離職文件清單

離職文件清單編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）名稱(chēng)：__________

甲方地址：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）名稱(chēng)：__________

乙方地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，現(xiàn)因乙方離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確乙方離職過(guò)程中應(yīng)提交的文件清單，確保雙方權(quán)益得到保障。

二、合同背景：乙方因個(gè)人原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定自____年____月____日起正式離職。為確保離職過(guò)程順利進(jìn)行，雙方就乙方離職所需提交的文件清單達(dá)成一致意見(jiàn)。

三、文件清單：乙方在離職過(guò)程中應(yīng)按照以下清單提交相關(guān)文件：

1.離職申請(qǐng)書(shū)；

2.身份證復(fù)印件；

3.工作證復(fù)印件；

4.離職證明；

5.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明；

6.其他雙方認(rèn)為必要的文件。

四、雙方權(quán)利義務(wù)：乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交相關(guān)文件；甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

一、甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方提供符合勞動(dòng)條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方應(yīng)按照乙方提交的離職文件清單，及時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于解除勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

3.甲方應(yīng)保障乙方在離職過(guò)程中的合法權(quán)益，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、福利待遇等。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方在任職期間所形成的文件資料，并在乙方離職后按照規(guī)定進(jìn)行歸檔處理。

5.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方提供的崗位要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及職業(yè)道德，維護(hù)公司形象。

3.乙方在離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提交離職申請(qǐng)書(shū)，并按照甲方要求提交離職文件清單。

4.乙方在離職過(guò)程中，應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，不得無(wú)故拖延。

5.乙方離職后，應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司機(jī)密信息從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

6.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將工作交接完畢，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。

三、雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前提交離職文件清單，并按時(shí)辦理離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其在任職期間形成的合法權(quán)益。

四、雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)為乙方提供符合勞動(dòng)條件的崗位和工作環(huán)境。

2.甲方有義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。

3.乙方有義務(wù)按照甲方要求提交離職文件清單，并按時(shí)辦理離職手續(xù)。

4.乙方有義務(wù)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用公司機(jī)密信息從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。

五、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時(shí)支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

2.若乙方未按時(shí)提交離職文件清單，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)辦理離職手續(xù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為_(kāi)___元。

3.若乙方泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額：

1.本合同涉及的離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣_(tái)___元整（大寫(xiě)：____元整）。

2.該金額基于乙方在甲方任職期間的工資水平、工作年限及公司相關(guān)政策計(jì)算得出。

二、支付方式：

1.甲方應(yīng)在乙方提交完整的離職文件清單后十個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的____%作為首期支付，金額為人民幣_(tái)___元整。

2.甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的____%作為第二期支付，金額為人民幣_(tái)___元整。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后的一個(gè)月內(nèi)，支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的剩余____%作為最終支付，金額為人民幣_(tái)___元整。

三、支付條件：

1.乙方必須按照本合同約定的時(shí)間和方式提交完整的離職文件清單，包括但不限于離職申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。

2.乙方離職后，甲方需核實(shí)乙方離職手續(xù)的辦理情況，確認(rèn)無(wú)未結(jié)事項(xiàng)。

3.乙方離職后，甲方應(yīng)確保乙方不再參與任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的活動(dòng)，包括但不限于保密協(xié)議的履行。

四、額外費(fèi)用：

1.若乙方因特殊原因需要提前離職，導(dǎo)致甲方產(chǎn)生額外費(fèi)用（如招聘、培訓(xùn)新員工等），乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。

2.若乙方離職過(guò)程中發(fā)生任何法律糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和費(fèi)用。

五、支付方式的具體規(guī)定：

1.甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，轉(zhuǎn)賬信息由乙方提供。

2.乙方應(yīng)在收到支付通知后七個(gè)工作日內(nèi)，向甲方確認(rèn)收款情況。

3.若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)收款，甲方有權(quán)暫停支付后續(xù)款項(xiàng)，直至乙方確認(rèn)收款為止。

六、違約責(zé)任：

1.若甲方未按時(shí)支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的____%。

2.若乙方未按時(shí)提供完整的離職文件清單，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付款項(xiàng)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的____%。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約行為及處理：

1.若甲方未按本合同約定支付離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，構(gòu)成違約行為。甲方應(yīng)立即支付乙方違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的____%。

2.若乙方未按本合同約定提交完整的離職文件清單，導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付款項(xiàng)，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)立即補(bǔ)交文件，并支付違約金，違約金金額為應(yīng)付金額的____%。

3.若乙方在離職后違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密，構(gòu)成違約行為。乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

4.若雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式：

a.仲裁：雙方可選擇將爭(zhēng)議提交至具有管轄權(quán)的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。

b.調(diào)解：雙方可選擇將爭(zhēng)議提交至第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。

3.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)積極配合，提供必要的證據(jù)和資料。

4.爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。

三、適用法律和管轄法院：

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.若雙方選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

四、其他：

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件：

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.乙方應(yīng)在合同生效之日起十個(gè)工作日內(nèi)提交完整的離職文件清單，否則本合同視為無(wú)效。

二、有效期：

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.本合同有效期內(nèi)的權(quán)利義務(wù)，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

三、變更和終止條款：

1.合同的任何變更，必須以書(shū)面形式由雙方共同簽署，方為有效。

2.任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前____個(gè)工作日書(shū)面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方可生效。

3.合同終止的條件包括但不限于以下情況：

a.乙方離職手續(xù)辦理完畢；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；

d.一方違約，經(jīng)對(duì)方催告后未在合理期限內(nèi)改正；

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理結(jié)算事宜，包括但不限于支付剩余款項(xiàng)、返還物品等。

四、通知與送達(dá)：

1.除非本合同另有約定，任何通知或通告均應(yīng)以書(shū)面形式，通過(guò)掛號(hào)信、快遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)。

2.通知送達(dá)至對(duì)方地址或最后一知的地址視為送達(dá)成功。

五、不可抗力：

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或履行困難的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)動(dòng)亂等。

六、爭(zhēng)議管轄：

1.雙方對(duì)本合同的解釋、履行或違反所引起的任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

七、其他：

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，并補(bǔ)充于本合同之后。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

編號(hào)：__________

1.離職文件清單：詳細(xì)列明乙方離職過(guò)程中應(yīng)提交的文件，包括但不限于離職申請(qǐng)書(shū)、身份證復(fù)印件、工作證復(fù)印件、離職證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明等。

2.離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算依據(jù)：包括乙方在甲方任職期間的工資水平、工作年限及公司相關(guān)政策等，用以計(jì)算離職經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)。

3.保密協(xié)議：若乙方在離職后需遵守的保密協(xié)議，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等條款。

4.工作交接清單：詳細(xì)列明乙方在離職前應(yīng)完成的工作交接事項(xiàng)，確保工作連續(xù)性和公司利益不受損失。

5.