企業(yè)人才招聘及派遣服務(wù)合同

企業(yè)人才招聘及派遣服務(wù)合同第一章合同訂立1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為______。1.2合同簽訂日期本合同于______年______月______日簽訂。1.3合同雙方信息1.3.1甲方（招聘及派遣服務(wù)方）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.3.2乙方（用人單位）：名稱：________________地址：________________法定代表人：________________聯(lián)系方式：________________1.4合同目的本合同旨在明確甲方為乙方提供人才招聘及派遣服務(wù)的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保證雙方合作順利進(jìn)行。第二章人才招聘服務(wù)2.1招聘需求2.1.1乙方應(yīng)于合同簽訂后______日內(nèi)向甲方提交詳細(xì)的招聘需求，包括但不限于崗位名稱、招聘人數(shù)、崗位職責(zé)、任職資格等。2.1.2甲方根據(jù)乙方的招聘需求，負(fù)責(zé)進(jìn)行人才招聘工作。2.2招聘流程2.2.1甲方在收到乙方的招聘需求后，將啟動(dòng)招聘流程，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.2.2甲方將及時(shí)向乙方反饋招聘進(jìn)展情況。2.3招聘結(jié)果2.3.1甲方將在收到乙方招聘需求后______日內(nèi)完成招聘工作，并將符合要求的候選人名單提交給乙方。2.3.2乙方應(yīng)在收到候選人名單后______日內(nèi)做出是否錄用決定。第三章人才派遣服務(wù)3.1派遣人員3.1.1甲方將根據(jù)乙方的需求，派遣符合崗位要求的員工至乙方工作。3.1.2派遣人員應(yīng)具備乙方崗位所需的任職資格。3.2派遣流程3.2.1乙方應(yīng)在收到甲方派遣人員名單后______日內(nèi)確認(rèn)是否接受派遣。3.2.2甲方將在乙方確認(rèn)接受后，安排派遣人員至乙方工作。3.3派遣人員管理3.3.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員實(shí)行統(tǒng)一管理，并承擔(dān)其工作期間的管理責(zé)任。3.3.2甲方將負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職等事宜。第四章服務(wù)費(fèi)用及支付4.1服務(wù)費(fèi)用4.1.1甲方提供的人才招聘及派遣服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)_____元。4.1.2服務(wù)費(fèi)用包括但不限于招聘費(fèi)用、派遣費(fèi)用、管理費(fèi)用等。4.2支付方式4.2.1乙方應(yīng)于合同簽訂后______日內(nèi)向甲方支付首期服務(wù)費(fèi)用。4.2.2乙方應(yīng)在每個(gè)服務(wù)周期結(jié)束后______日內(nèi)支付相應(yīng)周期的服務(wù)費(fèi)用。4.3付款方式4.3.1乙方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。4.3.2甲方將在收到乙方支付的服務(wù)費(fèi)用后，開具相應(yīng)的發(fā)票。第五章合同期限及終止5.1合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______年。5.2合同終止5.2.1本合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。5.2.2在合同期限內(nèi)，如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。5.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。第六章人員管理及培訓(xùn)6.1人員管理6.1.1乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，保證其遵守乙方的規(guī)章制度。6.1.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的培訓(xùn)，包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)等。6.2人員調(diào)崗6.2.1乙方如需對(duì)派遣人員進(jìn)行調(diào)崗，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)。6.2.2甲方應(yīng)在收到乙方調(diào)崗申請(qǐng)后______日內(nèi)給予回復(fù)。6.3人員離職6.3.1派遣人員離職前，乙方應(yīng)提前______日通知甲方。6.3.2甲方應(yīng)在收到乙方通知后______日內(nèi)安排人員接替離職人員的工作。第七章服務(wù)質(zhì)量保證7.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1.1甲方提供的人才招聘及派遣服務(wù)應(yīng)達(dá)到乙方的合理要求。7.1.2甲方應(yīng)保證派遣人員具備良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力。7.2質(zhì)量監(jiān)控7.2.1乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控。7.2.2甲方應(yīng)配合乙方的質(zhì)量監(jiān)控，并及時(shí)反饋相關(guān)情況。7.3質(zhì)量改進(jìn)7.3.1如乙方發(fā)覺甲方提供的服務(wù)存在質(zhì)量問題，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。7.3.2甲方應(yīng)在收到乙方的改進(jìn)要求后______日內(nèi)予以響應(yīng)。第八章信息保密8.1保密條款8.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及業(yè)務(wù)往來中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2雙方不得向任何第三方泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。8.2保密例外8.2.1法律法規(guī)要求披露的信息除外。8.2.2事先獲得對(duì)方書面同意的信息披露除外。第九章不可抗力9.1定義9.1.1不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。9.2通知義務(wù)9.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。9.3合同履行9.3.1在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方可以中止履行合同。9.3.2不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。第十章合同的補(bǔ)充和修改10.1補(bǔ)充協(xié)議10.1.1本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.1.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方簽署后生效。10.2修改程序10.2.1合同的修改應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2.2修改后的合同條款應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽署。第十一章合同附件11.1本合同附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1人才招聘需求清單11.1.2派遣人員檔案11.1.3服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.1.4保密協(xié)議11.1.5其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料。11.2附件的效力11.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。11.3附件的修改11.3.1附件的修改應(yīng)與本合同的修改程序相同，即經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。第十二章合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1合同任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后______日內(nèi)仍未糾正，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致后可解除合同。12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿且無續(xù)簽意向的。12.2.2雙方書面同意終止合同的。12.3解除或終止后的處理12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理未完成的事項(xiàng)。12.3.2雙方應(yīng)結(jié)清彼此之間的費(fèi)用，包括已支付和應(yīng)支付的金額。第十三章其他條款13.1通知方式13.1.1雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。13.1.2通知可以通過快遞、郵件等方式發(fā)送，以收件人實(shí)際收到為準(zhǔn)。13.2合同的爭(zhēng)議13.2.1本合同的爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。13.3合同的生效13.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.4合同的副本13.4.1本合同一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，各份具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________