成都IT行業(yè)薪酬分析

成都IT行業(yè)薪酬分析中國每年有大量的計算機類畢業(yè)生進入企業(yè)，企業(yè)會把那些程序員列入優(yōu)秀人才加以重視呢？斬獲高薪的程序員需要哪些素質(zhì)呢？學(xué)習(xí)和總結(jié)的能力程序員是人才但也很容易被淘汰，因為一種技術(shù)可能僅僅在三兩年內(nèi)具有領(lǐng)先性，程序員如果想安身立命，就必須不斷跟進新的技術(shù)，學(xué)習(xí)新的技能。善于學(xué)習(xí)，對于任何職業(yè)而言，都是前進所必需的動力，對于程序員，這種要求就更加高了。但是學(xué)習(xí)也要找對目標(biāo)，一些小codingfans們.他們也津津樂道于他們的學(xué)習(xí)能力，一會學(xué)會了asp，一會兒學(xué)會了php，一會兒學(xué)會了jsp，他們把這個作為炫耀的資本，盲目追逐一些膚淺的，表面的東西和名詞。做網(wǎng)絡(luò)程序不懂通訊傳輸協(xié)議，做應(yīng)用程序不懂中斷向量處理，這樣的技術(shù)人員，不管掌握了多少所謂的新語言，永遠(yuǎn)不會有質(zhì)的提高。善于總結(jié)，也是學(xué)習(xí)能力的一種體現(xiàn)，每次完成一個研發(fā)任務(wù)，完成一段代碼，都應(yīng)當(dāng)有目的的跟蹤該程序的應(yīng)用狀況和用戶反饋，隨時總結(jié)，找到自己的不足，這樣逐步提高，一個程序員才可能成長起來！四川是旅游的天堂，無法拒絕她火辣辣的美食，無法拒絕她驚艷的自然風(fēng)光，更無法拒絕她的古蜀文化。每到中考季，很多初中生總是為自己的未來前途擔(dān)心，尤其是一些學(xué)習(xí)成績不好的初中生，他們不知道中考沒考上怎么辦。同時許多家長也擔(dān)心，自己的孩子年齡還小，進入社會顯然不合適。這個時候職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校更加適合，放眼眾多學(xué)院，四川國信安職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校無疑是非常合適的。近年來，IT培訓(xùn)的需求在不斷提升，大家對其的要求也越來越高。當(dāng)下很多人都會網(wǎng)上搜尋相關(guān)的信息。接下來就讓小編帶你走進它吧。接下來小編為你整理了超實用的干貨~想了解IT培訓(xùn)的，快來看，絕對超實用哦！?什么樣的職業(yè)需求量大薪資高？選產(chǎn)品還是技術(shù)？什么是非常好的編程語言？希望這篇文章能夠幫你更好地制定職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。畢業(yè)后該去哪個城市？一張圖說明這個問題：其實“三快”就是美團，“普信恒業(yè)”是宜信旗下的子公司，“合一網(wǎng)絡(luò)”就是優(yōu)酷土豆！此處不一一列舉，原來互聯(lián)網(wǎng)公司都有個土的掉渣的注冊哪些職位的需求和薪資高？那顯然是碼農(nóng)需求最多嘛！只是圖中的一個細(xì)節(jié)讓小卓君很驚訝，產(chǎn)品經(jīng)理的平均薪資(16.3k)比程序員（15.2k）還高，話說當(dāng)一名好的產(chǎn)品經(jīng)理（不被程序員吐槽還能做出好產(chǎn)品）真是相當(dāng)不容易啊！哪些細(xì)分方向的需求大，薪資更高呢？互聯(lián)網(wǎng)金融和電子商務(wù)都一馬當(dāng)先。但論增長率，企業(yè)服務(wù)和醫(yī)療的公司增長速度非?？?，電子商務(wù)增速明顯放緩。各個細(xì)分行業(yè)薪資差不太多，信息安全，金融，數(shù)據(jù)服務(wù)，游戲和硬件，成為薪資排名的top5。編程語言/平臺熱度排行嚴(yán)格來說，安卓也是用java開發(fā)的，數(shù)據(jù)方向與編程語言和平臺沒有關(guān)系。但這兩張圖反映了相當(dāng)多重要的事實：Java依然是后臺開發(fā)的主要語言前端需求量大，但薪資水平一般C/C++寶刀不老，在游戲和金融領(lǐng)域應(yīng)用非常廣泛數(shù)據(jù)相關(guān)的（DBA，數(shù)據(jù)挖掘等）薪資之高，需求量也不低雖然腳本語言的職位少(Python，Perl，Ruby)，但是加分項可憐的C#/.NET不論是需求還是薪資都難以抗衡阿里和騰訊，都要求至少精通JAVA或C++一門語言。薪水之外：職業(yè)發(fā)展你肯定會感興趣，不同類型的職業(yè)，隨著工齡的增長，薪水如何水漲船高？我們來看看：畢業(yè)生的起薪平均在5k左右，但1年之后，就分成明顯的兩撥，產(chǎn)品和技術(shù)能在兩年以后輕松翻番，產(chǎn)品甚至更高。而市場和運營則普遍比前者低5k左右。五年是第一個分水嶺，技術(shù)比產(chǎn)品的發(fā)展后勁大得多，運營也慢慢趕了上來。10年以上，都是特別稀缺的高端職位，運營的價值體現(xiàn)了出來，而產(chǎn)品跌落至末位?？磥懋a(chǎn)品比技術(shù)更吃“青春飯”。同時，互聯(lián)網(wǎng)的薪水普遍都不是12月制。以13-15個月居多，像鵝廠和狼廠等游戲部門，傳言有十幾個月的年終獎。其實在職業(yè)發(fā)展的后期，工資僅僅是零花錢了，更重要的是股權(quán)激勵。即使月薪相差1萬，10年的差別還不夠在深圳付個首付。阿里上市，成就了多少千萬富翁！國信安IT培訓(xùn)基