2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)師勞動(dòng)合同模板

2025醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)師勞動(dòng)合同模板本合同由以下雙方于年月日在（省市）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：出生日期：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要專(zhuān)業(yè)的護(hù)理人員以確?；颊吣軌颢@得高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，乙方愿意為甲方提供護(hù)理服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為年期限勞動(dòng)合同，自年月日起至年月日止。若合同期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)職務(wù)：乙方擔(dān)任甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)的護(hù)師職務(wù)。工作內(nèi)容：（1）乙方負(fù)責(zé)患者的基礎(chǔ)護(hù)理工作，包括但不限于測(cè)量生命體征、協(xié)助患者日常生活、執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病情變化等；（2）乙方需協(xié)助醫(yī)師完成相關(guān)醫(yī)療任務(wù)，提供專(zhuān)業(yè)護(hù)理建議；（3）乙方負(fù)責(zé)整理和更新患者的護(hù)理記錄，確保記錄的準(zhǔn)確性和完整性；（4）乙方需參與患者的健康教育工作，指導(dǎo)家屬和患者進(jìn)行正確的護(hù)理操作；（5）乙方需遵守甲方的規(guī)章制度和護(hù)理操作規(guī)程，確保醫(yī)療安全；（6）乙方需完成甲方分配的其他與護(hù)理相關(guān)的工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間與休息工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間實(shí)行班制，具體為：（1）白班：早上時(shí)至下午時(shí)；（2）晚班：下午時(shí)至次日凌晨時(shí)；（3）夜班：凌晨時(shí)至早上時(shí)。每周工作時(shí)間為小時(shí)，超出法定工作時(shí)間的，甲方將依法支付加班工資。休息休假：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日，具體假期安排由甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿協(xié)商確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬基本工資：乙方的基本工資為人民幣元/月，試用期工資為基本工資的%?？?jī)效工資：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、患者滿(mǎn)意度等考核指標(biāo)，發(fā)放績(jī)效工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：。獎(jiǎng)金：乙方在年度考核中表現(xiàn)優(yōu)異的，甲方將給予獎(jiǎng)金，具體金額為：。津補(bǔ)貼：甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位需求，發(fā)放相關(guān)津補(bǔ)貼，包括但不限于夜班津貼、節(jié)假日津貼等。支付方式：甲方于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利社會(huì)保險(xiǎn)：甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。住房公積金：甲方為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方基本工資的%，由甲方和乙方各承擔(dān)一半。其他福利：（1）乙方享有免費(fèi)或優(yōu)惠的醫(yī)療保健服務(wù)；（2）甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)；（3）乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)為：；（4）乙方享有員工關(guān)懷計(jì)劃，包括心理咨詢(xún)、健康體檢等。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理安排。職業(yè)道德：乙方應(yīng)恪守職業(yè)道德，尊重患者隱私，保守醫(yī)療秘密，不得利用職務(wù)之便謀取私利。廉潔自律：乙方不得接受患者及其家屬的禮物、紅包或其他任何形式的不當(dāng)利益，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)解除合同。保密義務(wù)：乙方對(duì)在工作中接觸到的患者信息、醫(yī)療數(shù)據(jù)及其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方披露。第七條合同的變更、解除與終止合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式對(duì)本合同進(jìn)行變更。合同解除：（1）協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）甲方解除：若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、職業(yè)道德或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（3）乙方解除：若甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)或強(qiáng)迫乙方從事違法活動(dòng)，乙方有權(quán)解除合同。合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。第八條違約責(zé)任服務(wù)期違約金：若乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意提前離職，需支付違約金人民幣元。競(jìng)業(yè)限制違約金：乙方在合同期內(nèi)不得在其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事與本崗位相同或相似的工作，否則需支付違約金人民幣元。其他違約責(zé)任：任何一方違反本合同約定的其他條款，需依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條其他條款補(bǔ)充協(xié)議：本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。爭(zhēng)議解決：本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年