雇傭合同補(bǔ)充協(xié)議書VIP

雇傭合同補(bǔ)充協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號(hào)：________________聯(lián)系地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了《雇傭合同》（合同編號(hào)：__________），現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就原合同相關(guān)條款達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責(zé)補(bǔ)充1.乙方在原有工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，需額外承擔(dān)______________________工作任務(wù)。具體工作要求為______________________，預(yù)計(jì)完成時(shí)間為____年__月__日。2.為確保新增工作的順利開展，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的相關(guān)培訓(xùn)課程，培訓(xùn)時(shí)間及地點(diǎn)由甲方另行通知。二、工作時(shí)間及休假調(diào)整1.在完成新增工作任務(wù)期間，乙方的工作時(shí)間將調(diào)整為每周____天，每天工作____小時(shí)。具體工作時(shí)間段為____時(shí)-____時(shí)。2.原合同中關(guān)于休假的規(guī)定保持不變，但乙方應(yīng)提前____天向甲方申請(qǐng)休假，以便甲方合理安排工作。若因工作緊急情況，甲方有權(quán)要求乙方推遲休假或提前結(jié)束休假，甲方將在后續(xù)安排乙方補(bǔ)休。三、薪酬待遇及支付方式變更1.基于乙方新增的工作任務(wù)及職責(zé)，甲方將在原薪酬基礎(chǔ)上，每月額外支付乙方薪酬人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。調(diào)整后的月薪酬總額為人民幣_(tái)___元（大寫：____元整）。2.薪酬支付方式仍按照原合同約定執(zhí)行，即甲方在每月____日前以貨幣形式支付乙方薪酬。若遇節(jié)假日，支付日期順延至最近的工作日。四、保密條款加強(qiáng)1.乙方在工作過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他敏感信息，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議生效之日起____年。保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至相關(guān)信息不再具有保密性。五、違約責(zé)任1.若乙方未能按照本補(bǔ)充協(xié)議約定完成新增工作任務(wù)，或因乙方原因?qū)е鹿ぷ餮诱`、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等情況，乙方應(yīng)按照甲方的要求采取補(bǔ)救措施，并承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失。2.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議約定支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向乙方支付違約金。逾期超過____日的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求甲方支付已完成工作對(duì)應(yīng)的薪酬及違約金。六、爭(zhēng)議解決如甲乙雙方在本補(bǔ)充協(xié)議履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原《雇傭合同》具有同等法律效力。本補(bǔ)充協(xié)議未涉及的內(nèi)容，仍以原合同約定為準(zhǔn)。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（簽字/蓋章）