鏟車(chē)司機(jī)聘用協(xié)議書(shū)

鏟車(chē)司機(jī)聘用協(xié)議書(shū)?甲方（聘用方）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，擬聘用乙方擔(dān)任鏟車(chē)司機(jī)崗位，乙方愿意接受甲方聘用，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用協(xié)議書(shū)。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任鏟車(chē)司機(jī)崗位，負(fù)責(zé)操作鏟車(chē)進(jìn)行貨物裝卸、場(chǎng)地平整等相關(guān)工作。2.工作內(nèi)容根據(jù)甲方工作安排，按時(shí)、準(zhǔn)確地操作鏟車(chē)完成各項(xiàng)裝卸任務(wù)，確保貨物裝卸的安全和高效。負(fù)責(zé)鏟車(chē)的日常維護(hù)和保養(yǎng)，包括檢查車(chē)輛的機(jī)油、輪胎、剎車(chē)等部件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告車(chē)輛故障，確保車(chē)輛處于良好的運(yùn)行狀態(tài)。按照規(guī)定的操作規(guī)程使用鏟車(chē)，嚴(yán)禁違規(guī)操作，避免發(fā)生安全事故。協(xié)助其他部門(mén)完成與鏟車(chē)操作相關(guān)的臨時(shí)性工作任務(wù)。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的位于____________________的工作場(chǎng)所。三、聘用期限本協(xié)議聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿(mǎn)，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和班次安排履行工作職責(zé)。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)的工時(shí)制度執(zhí)行，并確保乙方的休息休假權(quán)利。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)休假，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資為人民幣_(tái)_____元（大寫(xiě)______元整）。該工資為乙方的稅前工資，包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等各項(xiàng)收入。2.支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將乙方上月工資足額支付至乙方銀行賬戶(hù)。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶(hù)信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，適時(shí)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。七、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在安全的環(huán)境下工作。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和安全意識(shí)。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定保障乙方的合法權(quán)益，不得無(wú)故解除本協(xié)議。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議，對(duì)甲方違反法律法規(guī)和本協(xié)議約定的行為提出申訴。在勞動(dòng)合同履行期間，乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，確保工作安全和質(zhì)量。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境，確保乙方在安全、健康的條件下工作。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)按照甲方的要求做好職業(yè)危害防護(hù)工作，定期進(jìn)行體檢。九、保密條款1.保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后____年止。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得使用甲方的保密信息用于任何與本協(xié)議無(wú)關(guān)的目的。乙方離職時(shí)，應(yīng)將甲方的保密信息及相關(guān)資料全部歸還甲方。十、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足未支付的部分。若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。若甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)，導(dǎo)致乙方受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。若乙方違反本協(xié)議的保密條款，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失；構(gòu)成犯罪的，乙方應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。十一、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整乙方工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的；乙方因自身原因需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)或工作時(shí)間的；國(guó)家法律法規(guī)和政策發(fā)生變化，需要變更本協(xié)議的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更后，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或職業(yè)危害防護(hù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議均應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知對(duì)方。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策執(zhí)行。本協(xié)議的補(bǔ)