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文檔簡介
《職業(yè)病防治法》題庫
一、單項選擇(80題)
1.是《職業(yè)病防治法》實行()周年,貫徹貫徹好《職
業(yè)病防治法》,對加強我國職業(yè)病防治工作、保護廣大勞動者
健康及其有關(guān)權(quán)益、增進社會友好穩(wěn)定、經(jīng)濟又好又快發(fā)展具
有十分重大的意義。D
A.10B.20C.5D.13
2.《中華人民共和國職業(yè)病防治法》于10月27日第九屆
全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過,自()
起施行。C
A.5月1日B.10月27日
C.5月1日D.10月27日
3.《職業(yè)病防治法》是為了()和消除職業(yè)病危害,防
治職業(yè)病,保護勞動者健康及其有關(guān)權(quán)益,增進經(jīng)濟發(fā)展,根
據(jù)憲法而制定。C
A.安全生產(chǎn)B.勞動保護
C.防止控制D.保護健康
4.職業(yè)病防治工作的方針是()。A
A.防止為主,防治結(jié)合
B.分類管理,綜合管理
C.行業(yè)自律,職工參與
D.單位負(fù)責(zé),行政機關(guān)監(jiān)管
5.職業(yè)病防治工作的原則是()。B
A.防止為主,防治結(jié)合
B.分類管理,綜合治理
C.行業(yè)自律,職工參與
D.單位負(fù)責(zé),行政機關(guān)監(jiān)管
6.《職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病,是指()的勞動者在
職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害原因
而引起的疾病。B
A.企業(yè)、事業(yè)單位B.企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織
C.企業(yè)、政府單位D.企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位
7.職業(yè)病的分類和目錄由()行政部門會同國務(wù)院安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、勞動保障行政部門制定、調(diào)整并公布。B
A.公安B.衛(wèi)生
C.國務(wù)院D.工會
8.由國家主管部門公布的職業(yè)病目錄所列的職業(yè)病稱為法
定職業(yè)病。下列有關(guān)職業(yè)病診斷條件中,不作為界定法定職業(yè)
病基本條件的是()。D
A、在職業(yè)活動中產(chǎn)生
B、列入法定職業(yè)病范圍
C、與勞動用工行為相聯(lián)絡(luò)
D、接觸職業(yè)危害原因5年以上
9.12月23日,國家衛(wèi)生計生委、人力資源社會保障部、國
家安全監(jiān)管總局、全國總工會4部門聯(lián)合印發(fā)《職業(yè)病分類和
目錄》。該《分類和目錄》將職業(yè)病分為職業(yè)性塵肺病及其他
呼吸系統(tǒng)疾病、職業(yè)性皮膚病等職業(yè)病共10類132種。其中,
在職業(yè)性塵肺病發(fā)病人數(shù)中,占前兩位的疾病是()Do
A、矽肺、炭黑塵肺、
B、煤工塵肺、水泥塵肺
C、鑄工塵肺、電焊工塵肺
D、矽肺、煤工塵肺
10.《職業(yè)病防治法》宣傳周活動從4月25日至5月1
日,宣傳主題是()。C
A.職業(yè)安全無小事B.依法防治職業(yè)病,切實關(guān)愛勞動者
C.防治職業(yè)病,關(guān)鍵在防止D.工昨,健康,友好
11.全國《職業(yè)病防治法》宣傳周在每年()月最終一
周。B
A.1B.4C.5D.10
12.根據(jù)職業(yè)病防治法第三十五條,用人單位的重要負(fù)責(zé)人
和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)接受()培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治
法律、法規(guī),依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。D
A.技術(shù)B,技能C.安全D.職業(yè)衛(wèi)生
13.用人單位工作場所存在職業(yè)病m錄所列職業(yè)病的危害原
因的,應(yīng)當(dāng)及時、如實向所在地安全土產(chǎn)監(jiān)督管理部門()
危害項目,接受監(jiān)督。C
A.申請B.立案C.申報D.審查
14.職業(yè)病危害原因包括職業(yè)活動中存在的多種有害的
()原因以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害原因。A
A.化學(xué)、物理、生物B.化學(xué)、物理、生理
C.生理、物理、生物D.化學(xué)、物理、生化
15.生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的職業(yè)危害原因包括化學(xué)原因、物理原
因和生物原因,下列各類職業(yè)危害原因中,屬于物理原因的是
()oC
A.觸電、窒息
B.高空墜落、物體打擊
C.噪聲、輻射
D.窒息、高溫
16.職業(yè)病危害原因是危害勞動者健康、能導(dǎo)致職業(yè)病的有
害原因。下列職業(yè)病危害原因中,屬于勞動過程中產(chǎn)生的有害
原因是()。D
A.電焊作業(yè)產(chǎn)生的煙塵
B.接觸到的生物傳染性病原物
C.炎熱季節(jié)的太陽輻射
D.使用不合理的工具
17.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營性活動的職業(yè)有害原因來源于生產(chǎn)過程、
勞動過程以及生產(chǎn)環(huán)境。下列職業(yè)有害原因中,屬于勞動過程
中的有害原因是()。B
A.粉塵B.不良體位
C.高溫D.硫化氫
18.沒有證據(jù)()職業(yè)病危害原因與病人臨床體現(xiàn)之間的必
然聯(lián)絡(luò)的,應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。C
A.肯定B.鑒定C.否認(rèn)D.支持
19.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造技術(shù)引進項目也
許產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向安全
生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交()。B
A.職業(yè)衛(wèi)生預(yù)評價匯報B.職業(yè)病危害預(yù)評價匯報
C.職業(yè)安全衛(wèi)生預(yù)評價匯報D.職業(yè)安全預(yù)評價匯報
20.根據(jù)職業(yè)病防治法第十八條,建設(shè)項目在竣工驗收前,
建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行()。D
A.勞動防護設(shè)施驗收評價B.安全衛(wèi)生設(shè)施驗收評價
C.職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施驗收評價D.職業(yè)病危害控制效果評價
21.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的()設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安
全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定
的,方可施工。D
A.安全設(shè)施B.衛(wèi)生設(shè)施C.環(huán)虎保護設(shè)施D.防護設(shè)
施
22.建設(shè)項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當(dāng)納入建設(shè)項目
工程預(yù)算,并與主體工程()。B
A.同步檢查B.同步設(shè)計,同步施工,同步投入生產(chǎn)和使用
C.同步驗收D.同步使用
23.根據(jù)建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理規(guī)定,新建、改
建、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目,也許產(chǎn)
生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)組織編制職業(yè)病危害防治專
篇。職業(yè)病危害防治專篇的編制應(yīng)在()階段。B
A.可行性研究
B.初步設(shè)計
C.施工圖設(shè)計
D.施工建設(shè)
24.對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人
單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急
撤離通道和必要的()。C
A.安全區(qū)B,危險區(qū)C.泄險區(qū)D、隔離區(qū)
25.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)
定,定期對工作場所進行職業(yè)病危害原因()。C
A.檢測、評估B.監(jiān)測、評,介
C.檢測、評價D.監(jiān)測、評估
26.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)
營、()和使用國家明令嚴(yán)禁使用的也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的
設(shè)備和材料。C
A.出口B.儲運C.進口D.運送
27.對放射工作場所和放射性同位素的運送、貯存,用人單
位必須配置防護設(shè)備和報警裝置,保證接觸放射線的工作人員
佩戴()。B
A.射線累積計量儀B.個人劑量計
C.便攜式射線報警儀D.便攜式放射線檢測儀
28.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人
單位的設(shè)置,除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)置條件外,
其作業(yè)場所布局應(yīng)遵照的原則是()。C
A.生產(chǎn)作業(yè)與儲存作業(yè)分開
B.加工作業(yè)與包裝作業(yè)分開
C.有害作業(yè)與無害作業(yè)分開
D.吊裝作業(yè)與維修作業(yè)分開
29.根據(jù)職業(yè)病防治法第三十七條,用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者
建立()檔案,并按照規(guī)定的期限妥善保留。B
A.員工健康檢查B.職業(yè)健康監(jiān)護
C.定期健康檢查D.職業(yè)健康體檢
30.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索?。ǎ萌藛挝?/p>
應(yīng)當(dāng)如實、免費提供,并簽章。D
A.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案
B.本人職業(yè)健康監(jiān)護證明復(fù)印件
C.本人職業(yè)健康監(jiān)護證明
D.本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件
31.職業(yè)健康監(jiān)護是職業(yè)危害防治的一項重要內(nèi)容。在職業(yè)
健康管理工作中,屬于職業(yè)健康監(jiān)護工作內(nèi)容的是()。D
A、按原則配置符合防治職業(yè)病規(guī)定的個人防護用品
B、對有毒有害作業(yè)場所進行職業(yè)危害原因監(jiān)測
C、在也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害場所配置現(xiàn)場急救
用品
D、組織接觸職業(yè)危害的作業(yè)人員進行上崗前體檢
32.勞動者申請職業(yè)病診斷時,對用人單位提供的工作場所
職業(yè)病危害原因檢測成果等資料有異議,診斷機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提請安
監(jiān)部門進行調(diào)查,安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)自接到申請之日()內(nèi)對
異議作出鑒定。B
A.20日B.30B
C.60日D.90日
33.對遭受或者也許遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,用人單
位應(yīng)當(dāng)及時組織救治、進行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀測,所需費用由
()承擔(dān)。A
A.用人單位B.勞動者本人
C.患者家眷D.政府部門
34.勞動者申請職業(yè)病診斷時,當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議
的,應(yīng)當(dāng)向做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地()申請鑒定。
C
A.勞動保障部門B.勞動能力鑒定委員會
C.衛(wèi)生行政部門D.司法鑒定機構(gòu)
35.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀測期間的費用,由
()承擔(dān)。A
A.用人單位B.勞動者
C.勞動保障部門D.親屬
36.當(dāng)事人對設(shè)區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的鑒定結(jié)論
不服的,可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申
請()。B
A.行政復(fù)議B.再鑒定
C.行政訴訟D.再診斷
37.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參與工
傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由()承擔(dān)。A
A.用人單位B.勞動者本人
C.工會組織D.民政部門
38.職業(yè)病診斷、鑒定機構(gòu)需要理解工作場所職業(yè)病危害原
因狀況時,可以對工作場所進行現(xiàn)場調(diào)查,也可以向安監(jiān)部門
提出,安監(jiān)部門應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。A
A.10B.15C.20D.25
39.職業(yè)病診斷爭議由()級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部
門根據(jù)當(dāng)事人的申請,組織職業(yè)病診斷鑒定委員會進行鑒定。B
A.省B.設(shè)區(qū)的市
C.縣(市、區(qū))D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
40.職業(yè)病危害原因檢測、評價由依法設(shè)置的獲得國務(wù)院安
監(jiān)部門或者()級以上地方人民政府安監(jiān)部門予以資質(zhì)承認(rèn)
的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)進行。B
A.省B.設(shè)區(qū)的市
C.縣(市、區(qū))D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
41.用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病
人,可以向地方人民政府()申請醫(yī)疔救濟和生活等方面的
救濟。A
A.民政部門B.安監(jiān)部門
C.衛(wèi)生部門D.勞動保障部門
42.承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在進行職業(yè)病診斷時,
應(yīng)當(dāng)組織()獲得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師集體診斷。B
A.二名以上B.三名以上
C.四名以上D.五名以上
43.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,在確認(rèn)勞動者職業(yè)史、職業(yè)
病危害接觸史時,當(dāng)事人對勞動關(guān)系、工種、工作崗位或者在
崗時間有爭議的,可以向當(dāng)?shù)氐模ǎ┥暾堉俨?。D
A.安全生產(chǎn)管理部門B.衛(wèi)生行政管理部門
C.當(dāng)?shù)毓M織D.勞感人事爭議仲裁委員會
44.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,接到職業(yè)史、職業(yè)病危害接
觸史爭議申請的勞感人事爭議仲裁委員會應(yīng)當(dāng)在()日內(nèi)作
出裁決。B
A.20B.30C.40D.50
45.用人單位發(fā)在職業(yè)健康檢查中發(fā)既有與所從事的職業(yè)有
關(guān)的健康損害的勞動者,應(yīng)當(dāng)從原崗位()。B
A.繼續(xù)工作B.調(diào)離C.開除D.解雇
46.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇()。
C
A.減少B.提高
C.不變D.停止
47.職業(yè)病診斷鑒定過程中,用人單位對職業(yè)史勞動仲裁裁
決不服的,可以在職業(yè)病診斷、鑒定程序結(jié)束之日起()內(nèi)
依法向人民法院提起訴訟。B
A.10日B.15日
C.20日D.30H
48.當(dāng)事人對職業(yè)病診斷有異議的,可以向()地方人
民政府衛(wèi)生行政部門申請鑒定。C
A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地
C.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地D.常常居住地
49.用人單位次從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)予
以合適()。C
A.休假待遇B.增長工資
C.崗位津貼D.表揚獎勵
50.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,根據(jù)有關(guān)民事法
律,尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利,有權(quán)向()提出賠償規(guī)定。I)
A.當(dāng)?shù)厝嗣裾瓸.醫(yī)療機構(gòu)
C.企業(yè)主管部門D.用人單位
51.發(fā)生職業(yè)病危害事故時,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以
()導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料和設(shè)備。C
A.沒收B.銷毀C.封存C.轉(zhuǎn)移
52.衛(wèi)生行政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)按照規(guī)定上報
職業(yè)病和()。B
A.疑似職業(yè)病B.職業(yè)病危害事故
C.職業(yè)健康風(fēng)險D.職業(yè)病危害原因監(jiān)測評價成果
53.國家建立職業(yè)病危害項目()制度。C
A.評審B.登記C.申報D.立案
54.國家對從事()、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管
理。B
A.生物性B.放射性C.致癌性D.高污染
55.根據(jù)《職業(yè)病防治法》第四十五條,勞動者可以在用人
單位所在地、本人戶籍所在地或者()依法承擔(dān)職業(yè)病診斷
的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行職業(yè)病診斷。B
A.臨時居住地B.常常居住地
C.籍貫所在地D.任何地方
56.承擔(dān)職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu),應(yīng)當(dāng)由()級以
上人民政府衛(wèi)生行政部門同意。A
A.省B.設(shè)區(qū)的市C.縣D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)
57.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命健
康導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害的,由安監(jiān)部門責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作
業(yè),或者提請有關(guān)人民政府按照國務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉,
并處()如下的罰款。D
A.五萬元以上十萬元B.十萬元以上三十萬元
C.十萬元以上二十萬元D.十萬元以上五十萬元
58.某冶金企業(yè)存在粉塵、噪聲等職業(yè)危害。當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)
監(jiān)督管理部門在檢查中發(fā)現(xiàn),該企業(yè)皮帶輸送機的粉塵濃度超
標(biāo),同步企業(yè)發(fā)放給接觸粉塵崗位職工的防塵口罩屬于偽劣產(chǎn)
品。針對這一問題,當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門根據(jù)《職業(yè)病
防治法》做出的處理決定是()Co
A.扣押安全生產(chǎn)許可證
B.限期整改
C.停產(chǎn)停業(yè)
D.責(zé)令關(guān)閉
59.用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)未按照規(guī)定匯報職業(yè)病、疑似
職業(yè)病的,由有關(guān)主管部門根據(jù)職責(zé)分工責(zé)令限期改正,予以
警告,可以并處()的罰款。A
A.一萬元如下B.兩萬元如下
C.三萬元如下D.四萬元如下
60.用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查、建立健康監(jiān)護
檔案或者未將檢查成果書面告知勞動者的,安監(jiān)部門責(zé)令其改
正,予以警告,處以()罰款。B
A.三萬元以上五萬元如下B.五萬元以上十萬元如下
C.八萬元以上十萬元如下D.十萬元以上
61.隱瞞、偽造、篡改、毀損職業(yè)健康監(jiān)護檔案、工作場所
職業(yè)病危害原因監(jiān)測評價成果等有關(guān)資料,或者拒不提供職業(yè)
病診斷、鑒定所需資料的,安監(jiān)部門予以警告,責(zé)令改正,逾
期不改正的,處以()罰款。C
A.五萬元以上十萬元如下B.一萬元以上十萬元如下
C.五萬元以上二十萬元如下D.一萬元以上五萬元如下
62.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,下列有關(guān)職業(yè)病病人依法享有
的職業(yè)病待遇的說法中,錯誤的是()oD
A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治
療、康復(fù)和定期檢查
B.用人單位對不合適繼續(xù)從事原工昨的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)
離原崗位并妥善安頓
C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害昨業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)予以崗
位津貼
D.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的職業(yè)病待遇應(yīng)當(dāng)
進行對應(yīng)調(diào)整
63.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列有關(guān)職業(yè)病人保障
的說法,對的的是()。B
A.用人單位未參與工傷保險,勞動者患職業(yè)病的,其醫(yī)療和
生活保障由地方民政部門承擔(dān)
B.職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費用,按照國家有關(guān)工傷保險的
規(guī)定執(zhí)行
C.各級政府民政部門應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法享有國家規(guī)定
的職業(yè)病待遇
D.職業(yè)病病人依法已享有工傷保險的,無權(quán)向用人單位提出
民事賠償規(guī)定
64.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,下列有關(guān)職業(yè)病病人保
障說法,錯誤的是()。D
A.職業(yè)病病人變動工作崗位,其依法享有的待遇不變
B.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行治
療、康復(fù)和定期檢查
C.用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)予
以合適的崗位津貼
D.用人單位對不合適繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,可予
以當(dāng)事人一次性補助后解除勞動協(xié)嘆
65.根據(jù)《職業(yè)病防治法》第五十條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)
按照規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者予以崗位津貼,
安排職業(yè)病病人進行()oD
A.自費診斷B.定期教育培訓(xùn)
C.療養(yǎng)休假D.治療、康復(fù)和定期檢查
66.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,職業(yè)病危害控制效果評價由依
法獲得資質(zhì)承認(rèn)的()進行。D
A.衛(wèi)生保健機構(gòu)
B.衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)
C.職業(yè)病醫(yī)療診斷機構(gòu)
D.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)
67.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,供應(yīng)商向用人單位提供任何也
許產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備,應(yīng)當(dāng)在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)
識,中文警示闡明,并提供()oD
A.衛(wèi)生許可證B.中文闡明書
B.安全使用證書D.環(huán)境影響驗證書
68.李某戶籍在A市,居住在B市,在C市某水泥廠工作,
因長期接觸粉塵,故進行職業(yè)病診斷。根據(jù)《職業(yè)病防治
法》,下列有關(guān)職業(yè)病診斷的說法中,對的的是()oA
A.李某可以在A市依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)進行
職業(yè)病診斷
B.李某到B市的醫(yī)疔機構(gòu)進行職業(yè)病診斷時,該機構(gòu)應(yīng)組織
2名獲得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師聯(lián)合診斷
C.李某必須在C市的職業(yè)病診斷機構(gòu)進行職業(yè)病診斷
D.A、B、C三市的職業(yè)病診斷機構(gòu)應(yīng)有所在地設(shè)區(qū)的市人民
政府衛(wèi)生行政部門同意
69.王某在某選礦廠一線工作了三年,經(jīng)診斷患有塵肺病,
但該選礦廠一直未給王某繳納工傷保險費,根據(jù)《職業(yè)病防治
法》,下列有關(guān)職業(yè)病患者有關(guān)權(quán)益的說法中,對的的是()。
A.王某應(yīng)向所在地民政部門申請醫(yī)療救濟和生活方面的救濟
B.該選礦廠應(yīng)繼續(xù)留王某在原崗位工作并增長崗位津貼
C.該選礦廠可以單方面與王某解除勞工協(xié)議并予以一定賠償
D.王某的醫(yī)療和生活保障由該選礦廠承擔(dān)
70.某汽車制作廠要進行整體搬遷,根據(jù)《職業(yè)病防治法》
的規(guī)定,建設(shè)單位向安全監(jiān)管部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價匯報
的時間是()。A
A.可行性論證階段
B.初級設(shè)計階段
C.總體設(shè)計階段
D.試運行階段
71.某化工企業(yè)所在縣級市有一家經(jīng)省級人民政府衛(wèi)生行政
部門同意的職業(yè)衛(wèi)生檢測所,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,
下列有關(guān)職業(yè)病診斷的說法,對的的是()。A
A.企業(yè)可以委托該所對職工進行職業(yè)病診斷
B.企業(yè)員工必須在該所進行職業(yè)病診斷
C.該所進行職業(yè)病診斷時,須由兩名以上具有職業(yè)病診斷
資格的職業(yè)醫(yī)師會診
D.該所發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在職業(yè)病病人,應(yīng)及時向省級衛(wèi)生行政
部門和民政部門匯報
72.企業(yè)擬建設(shè)一種危險化學(xué)品倉庫。根據(jù)《職業(yè)病防治
法》的規(guī)定,受理其職業(yè)病危害項目申報的部門是()。B
A.衛(wèi)生部門B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
C.勞動保障部門D.公安部門
73.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門依法對生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)
生監(jiān)督檢查,下列說法中,錯誤的是()。C
A.為生產(chǎn)經(jīng)營單位進行職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的機構(gòu)由安全生
產(chǎn)監(jiān)督管理部門予以資質(zhì)承認(rèn)
B.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)監(jiān)督檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位建設(shè)項
目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”
C.發(fā)生職業(yè)危害事故時,衛(wèi)生部匚應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定
匯報事故和組織事故的調(diào)查處理
D.安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門履行監(jiān)督檢查職責(zé)時,對不符合
國標(biāo)、行業(yè)原則的設(shè)施、設(shè)備、器材予以查封或者扣押
74.企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故,或者有證據(jù)證明危害狀態(tài)也
許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)生時,安全工產(chǎn)監(jiān)督管理部門有權(quán)采
用有關(guān)控制措施。下列控制措施中,屬于《職業(yè)病防治法》規(guī)
定臨時控制措施的是()。A
A.封存導(dǎo)致職業(yè)病危害的材料和設(shè)備
B.暫扣安全生產(chǎn)許可證,責(zé)令進行職業(yè)病危害評價
C.控制企業(yè)負(fù)責(zé)人
D.提高風(fēng)險抵押金的額度
75.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,國內(nèi)初次進口與職業(yè)病
危害有關(guān)的化學(xué)材料,進口單位應(yīng)當(dāng)向有關(guān)部門報送該化學(xué)材
料的毒性鑒定以及登記注冊或者同意進口的文獻等資料。受理
上述文獻資料的有關(guān)部門是()。C
A.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門與公安部門
B.國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門與工業(yè)和信息化管理部門
C.國務(wù)院衛(wèi)生行政部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
D.國務(wù)院公安部門與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門
76.職業(yè)健康檢查是防止和控制職業(yè)病的一項重要措施,它
包括上崗前、在崗和離崗健康檢查等形式。上崗前職業(yè)健康檢
查的重要目的是()。B
A.合理安排勞動強度B.篩選職業(yè)禁忌癥
C.進行勞動能力鑒定D.確定與否繳納工傷保險
77.目前我國職業(yè)病患者中患病人數(shù)最多的職業(yè)病是()。
A
A.塵肺B.化學(xué)原因所致職業(yè)中毒
C.物理原因所致職業(yè)病D.生物原因所致職業(yè)病
78.勞動者在職業(yè)活動中,因接觸有毒有害原因而引起的疾
病稱職業(yè)病。下列有關(guān)職業(yè)病說法中,對的的是()oC
A.地下橋墩潛水作業(yè)引起的職業(yè)病
B.高山勘探低氣壓作業(yè)引起的職業(yè)病是減壓病
C.冶煉車間熱輻射產(chǎn)生的紅外線引起的職業(yè)病是職業(yè)性白內(nèi)
障
D.冷庫的低溫作業(yè)引起的職業(yè)病是關(guān)節(jié)炎
79.生產(chǎn)經(jīng)營單位職業(yè)健康管理中,前期防止管理包括
()oB
A.職業(yè)健康監(jiān)護B.建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同步”管理
B.職業(yè)病治療康復(fù)C.作業(yè)環(huán)境和職業(yè)危害原因檢測
80.用人單位應(yīng)妥善保留職業(yè)健康監(jiān)護檔案,從業(yè)人員調(diào)離
用人單位時,有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案的()。D
A.原件B.職業(yè)病津貼證明
C.職業(yè)病診斷證明D.復(fù)印件
二、多選(30題)
1.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)采用下列職業(yè)病防治
管理措施,對的的是()。ABCD
A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
B.制定職業(yè)病防治計劃和實行方案
C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案
2.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護
權(quán)利?(ABD)
A.獲得職業(yè)健康檢查的權(quán)利
B.理解工作場所職業(yè)病危害原因
C.拒絕有職業(yè)病危害原因的作業(yè)
D.規(guī)定企業(yè)提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的個人防護用品
3.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)當(dāng)在
醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度和
()o(ABD)
A.崗位操作規(guī)程B.職業(yè)病危害原因檢測成果
C.職業(yè)健康檢查成果D.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施
4.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動
者,用人單位應(yīng)當(dāng)按照安監(jiān)部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織
()的職業(yè)健康檢查,并將檢查成果書面告知勞動者。(ABC)
A.上崗前B.在崗期間
C.離崗時D.離崗后
5.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)保障職業(yè)病病人依法
享有國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。這些待遇包括如下哪些?(BCD)
A.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)予以表揚和
獎金賠償
B.對不合適繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗
位,并妥善安頓
C.對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者,應(yīng)當(dāng)予以合適崗
位津貼
D.按照國家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定
期檢查
6.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,如下哪些表述是對的的?(AC)
A.職業(yè)病患者的診斷費按工傷保險規(guī)定執(zhí)行
B.職業(yè)病患者的醫(yī)療費用由用人單,立承擔(dān)
C.職業(yè)病患者有權(quán)向用人單位提出賠償規(guī)定
D.疑似職業(yè)病住院費用由患者一般醫(yī)保支付
7.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,發(fā)生職業(yè)病危害事故時,安監(jiān)
部門可以采用下列哪些臨時控制措施?(ACD)
A.責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè)
B.對職業(yè)病危害事故有關(guān)負(fù)責(zé)人進行懲罰
C.封存導(dǎo)致職業(yè)病危害事故或者也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故發(fā)
生的材料和設(shè)備
D.組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場
8.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門及其
職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員履行職責(zé)時,不得有下列哪些行為?
(ABCD)
A.對已經(jīng)獲得有關(guān)證明文獻的,不履行監(jiān)督檢查職責(zé)
B.對不符合法定條件的,發(fā)給建設(shè)項目有關(guān)資質(zhì)證明文獻予
以同意
C.職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員依法執(zhí)行職務(wù)時,未出示監(jiān)督執(zhí)法
證件
D.發(fā)現(xiàn)用人單位也許導(dǎo)致職業(yè)病危害事故,不及時依法采用
控制措施
9.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,有下列哪些行為的,安監(jiān)部
門可予以警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,處十萬元如下的
罰款?(BC)
A.未按照規(guī)定進行職業(yè)病危害預(yù)評,介
B.工作場所職業(yè)病危害原因檢測評價成果沒有存檔、上報、
公布的
C.未按照規(guī)定公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程的
D.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定,已經(jīng)對勞動者生命
健康導(dǎo)致嚴(yán)重?fù)p害的
10.按照《職業(yè)病防治法》規(guī)定,有下列哪些行為的,安監(jiān)部
門可責(zé)令限期改正,予以警告,可以并處五萬元以上十萬元如下
的罰款?(ABD)
A.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害原因進行檢測、評價的
B.未按照規(guī)定及時、如實向安監(jiān)部'I申報產(chǎn)生職業(yè)病危害項
目的
C.未實行由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害原因平常監(jiān)測的
D.簽訂或者變更勞動協(xié)議步,未告知勞動者職業(yè)病危害真實
狀況的
11.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的
機構(gòu)有下列哪些行為的,由對應(yīng)行政部門根據(jù)分工責(zé)令立即停止
違法行為,予以警告,沒收違法所得?(BCD)
A.未按照規(guī)定匯報職業(yè)病、疑似職業(yè)病的
B.超過資質(zhì)認(rèn)記或者同意范圍從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)
C.不按照職業(yè)病防治法規(guī)定履行法定職責(zé)的
D.出具虛假證明文獻的
12.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗
位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示闡明。警示闡
明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的()等內(nèi)容。(ABCD)
A.種類B.后果
C.防止D.應(yīng)急救治措施
13.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位有下列哪些行為
的,安監(jiān)部門可以予乂警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處
五萬元以上二十萬元如下的罰款等處理?(ABD)
A.未按照規(guī)定安排職業(yè)病病人、疑以職業(yè)病病人進行診治的
B.未按照規(guī)定對工作場所職業(yè)病危害原因進行檢測、評價的
C.未按照規(guī)定匯報職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人
D.對職業(yè)病防護設(shè)備未按照規(guī)定進行維護、檢修、檢測的
14.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,疑似職業(yè)病病人在()期間的
費用,由用人單位承擔(dān)。(BC)
A.病休B.診斷C.醫(yī)學(xué)觀測D.治療
15.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)置除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政
法規(guī)規(guī)定的設(shè)置條件外,其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列哪些職業(yè)衛(wèi)
生規(guī)定?()(ABCD)
A.職業(yè)病危害原因強度或濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則
B.有與職業(yè)病危害防護相適應(yīng)的設(shè)施
C.生產(chǎn)布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則
D.設(shè)備、工具、用品等設(shè)施符合保護勞動者生理、心理健康
的規(guī)定
16.《職業(yè)病防治法》規(guī)定,用人單位與勞動者簽訂勞動協(xié)議
步,應(yīng)當(dāng)將工作過程中也許產(chǎn)生的()如實告知勞動者,并在
勞動協(xié)議中寫明,不得隱瞞或者欺騙。(ABC)
A.職業(yè)病危害及其后果B.職業(yè)病防護措施
C.職業(yè)病待遇D.職業(yè)禁忌
17.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,未獲得職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)
資質(zhì)承認(rèn)私自從事職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的,將會受到()懲罰?
(ABCD)
A.立即停止違法行為,沒收違法所得
B.違法所得五千元以上的,并處違法所得二倍以上十倍如下
罰款
C.情節(jié)嚴(yán)重的,由原承認(rèn)或者同意機關(guān)取消其對應(yīng)的資格
D.對直接負(fù)責(zé)的主管人員,依法予以降級、罷職或開除
18.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位在發(fā)生()情
形時,應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢
查,并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安頓職業(yè)病病人。(ABCD)
A.分立B.合并
C.解散D.破產(chǎn)
19.勞動者可以在()承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行
職業(yè)病診斷。(ABD)
A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地
C.臨時居住地D.常常居住地
20.職業(yè)病危害原因包括職業(yè)活動中存在的多種有害的
()以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害原因。(ABC)
A.化學(xué)原因B.物理原因
C.生物原因D.心理原因
21.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)采用()
職業(yè)病防治管理措施?(ABCD)
A.設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)或者組織
B.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程
C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案
D.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案
22.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告
欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的()。(ABCD)
A.規(guī)章制度B.操作規(guī)程
C.職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施
D.工作場所職業(yè)病危害原因檢測成果
23.對也許發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所,用人單
位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置,配置()。(ABC)
A.現(xiàn)場急救用品B.沖洗設(shè)備
C.應(yīng)急撤離通道D.隔離區(qū)
24.對未成年工和女職工的職業(yè)衛(wèi)生俁護,下述說法對的的是
()o(ABCD)
A.不得安排月經(jīng)期婦女從事冷水作業(yè)和重體力勞動
B.不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)
C.不得安排孕期的女職工從事對本人和胎兒有危害的作業(yè)
D.不得安排哺乳期的女職工從事對本人和嬰兒有危害的作業(yè)
25.根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,有關(guān)勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生
俁護權(quán)利,對的的是()。(BCD)
A.拒絕從事存在職業(yè)病危害的作業(yè)
B.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診斷、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)
C.理解工作場所也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害原因、危害后果
D.規(guī)定用人單位提供符合防治職業(yè)病規(guī)定的職業(yè)病防護設(shè)施
26.職業(yè)病診斷、鑒定過程中,用人單位不提供工作場所職業(yè)
病危害原因檢測成果等資料的,診斷、鑒定機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合勞動者
的臨床體現(xiàn)、()等,作出職業(yè)病診斷、鑒定結(jié)論。
(ABCD)
A.安監(jiān)部門提供的平常監(jiān)督檢查信息
B.輔助檢查成果
C.職業(yè)病危害接觸史
D.參照勞動者的自述
27.根據(jù)《職業(yè)病防治法》中職業(yè)禁忌的有關(guān)規(guī)定,對的表述
有哪些?()(AC)
A.有職業(yè)禁忌的勞動者不能從事其所禁忌的作業(yè)
B.企業(yè)將有職業(yè)禁忌的勞動者安排從事其所禁忌的作業(yè)
C.企業(yè)將有職業(yè)禁忌的勞動者調(diào)離其所禁忌的作業(yè)崗位
D企業(yè)應(yīng)與有職業(yè)禁忌的勞動者解除勞動協(xié)議
28.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,在進行職業(yè)病診斷時,應(yīng)當(dāng)綜合
分析的原因包括()o(ABC)
A.臨床診斷以及輔助檢查成果B.職業(yè)病危害接觸史
C.病人的職業(yè)史D.病人個體體質(zhì)診斷
29.甲企業(yè)是一家有色金屬冶煉企業(yè),存在嚴(yán)重的職業(yè)病危
害,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,該企業(yè)的下列職業(yè)健康管理
做法中,對的的有()。(BCD)
A.將工作工程中也許產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果,職業(yè)病
防護措施和待遇等如實告知勞動者,未在勞動協(xié)議中明確存在
的職業(yè)病危害
B.在醒目位置設(shè)置了公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章
制度。操作規(guī)程。職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職
業(yè)病危害原因檢測成果
C.為勞動者建立了包具有關(guān)信息的職業(yè)病健康監(jiān)護檔案
D.對職業(yè)病防護設(shè)備設(shè)施等進行常常性的危害檢修定期監(jiān)
測其性能和效果,保證其處在正常狀態(tài)
30.職業(yè)病危害原因包括:職業(yè)活動中存在的多種有害的
()(ABCD)
A.化學(xué)原因
B.物理原因
C.生物原因
D.在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害原因
三、判斷題(30題)
1.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應(yīng)當(dāng)生產(chǎn)布局合
理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。(V)
2.產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所,應(yīng)當(dāng)有配套的
更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。(V)
3.存在或產(chǎn)生職業(yè)病危害項目的用人單位,應(yīng)當(dāng)及時、如
實向衛(wèi)生行政部門申報,接受監(jiān)督。(X)
4.新建、擴建、改建建設(shè)項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目
也許產(chǎn)生職業(yè)病危害的,建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向建
設(shè)部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價匯報。(X)
5.建設(shè)項目竣工驗收時,其職業(yè)病防護設(shè)施經(jīng)安全生產(chǎn)
監(jiān)督管理部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。(J)
6.建設(shè)項目在竣工驗收后,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進行職業(yè)病危害
控制效果評價。(X)
7.職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項目的防護設(shè)施設(shè)計,應(yīng)當(dāng)經(jīng)安
全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審查,符合國家職業(yè)衛(wèi)生原則和衛(wèi)生規(guī)定
的,方可施工。(V)
8.國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管
理。(V)
9.用人單位應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病
防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和
職工職業(yè)病檢查成果。(X)
10.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并按
照規(guī)定的期限妥善保留。(J)
11.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,在勞
動者離開該用人單位時交勞動者本人俁留。(X)
12.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定安排職業(yè)病病人進行
治療、康復(fù)和定期檢查。(J)
13.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符
合防治職業(yè)病的規(guī)定;不符合規(guī)定的,不得使用。(J)。
14.職業(yè)病病人變動工作單位,其依法享有的待遇終止。
(X)
15.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)
組織職業(yè)健康檢查,并將檢查成果書面告知勞動者。(J)
16.勞動者職業(yè)健康檢查費用由工傷保險基金承擔(dān)。
(X)
17.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事危險的作
業(yè)。(X)
18.勞動者離開用人單位時,有權(quán)索取職業(yè)健康監(jiān)護檔案
原件。(X)
19.用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作
業(yè)。(J)
20.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)承擔(dān)職業(yè)病診斷,應(yīng)當(dāng)經(jīng)省、自治區(qū)、
直轄市人民政府安全監(jiān)管部門同意。(X)
21.職業(yè)病診斷、鑒定期,用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病
診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場
所職業(yè)病危害原因檢測成果等資料。CV)
22.用人單位對不合適繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人,應(yīng)
當(dāng)安排下崗,并予以一次性補助(X)。
23.職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)費用,傷殘以及喪失勞動能
力的職業(yè)病病人的社會保障,按照國家有關(guān)一般醫(yī)療保險的規(guī)
定執(zhí)行。(X)
24.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險外,根據(jù)有關(guān)民事法
律,尚有獲得賠償權(quán)利的,有權(quán)向用人單位提出賠償規(guī)定。
(V)
25.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的,應(yīng)
當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者進行健康檢查,終止
職業(yè)病病人依法享有的待遇(X)o
26.勞動者被診斷患有職業(yè)病,但用人單位沒有依法參與
工傷保險的,其醫(yī)療和生活保障由該用人單位所在地人力資源
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