公司工資保底協(xié)議書

公司工資保底協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方的經(jīng)營需求，乙方具備相應(yīng)的工作能力與意愿，雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方工資保底事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在經(jīng)營過程中，為確保業(yè)務(wù)的穩(wěn)定開展，需要對乙方的工資進行保底約定，以保障乙方的基本收入權(quán)益，同時乙方愿意接受甲方的工資保底安排，雙方共同簽訂本協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位及內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]，主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作時間及地點工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時；不定時工時制下，乙方的工作時間根據(jù)甲方的業(yè)務(wù)需求靈活安排；綜合計算工時制下，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為周期進行綜合計算。工作地點：[詳細(xì)工作地點]。乙方應(yīng)在約定的工作地點按時出勤，若因工作需要調(diào)整工作地點，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商并達成一致。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營狀況、規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行考核和管理。有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作時間，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，若乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為乙方繳納社會保險等費用。對乙方進行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險、福利待遇等。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。按照甲方的工作安排和要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，不得無故曠工、遲到、早退。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。維護甲方的形象和利益，不得從事任何有損甲方聲譽和利益的行為。四、工資保底條款1.保底工資標(biāo)準(zhǔn)甲方承諾給予乙方的保底工資為每月人民幣[X]元。保底工資包含基本工資、崗位工資、績效工資等各項工資組成部分，但不包括加班工資、獎金、補貼等其他收入。2.工資支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方將工資支付至乙方提供的銀行賬戶：[開戶銀行名稱]，賬號：[銀行賬號]。3.工資調(diào)整保底工資標(biāo)準(zhǔn)在本協(xié)議有效期內(nèi)保持不變。但如遇以下情形之一，甲方有權(quán)調(diào)整保底工資標(biāo)準(zhǔn)：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致甲方經(jīng)營成本大幅增加；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使甲方無法按照原保底工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資；乙方的工作表現(xiàn)、工作業(yè)績等發(fā)生重大變化，符合甲方工資調(diào)整規(guī)定的。甲方調(diào)整保底工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)提前[X]日書面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方違反本協(xié)議約定，擅自調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作時間，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或勞動保護用品，導(dǎo)致乙方發(fā)生安全事故或身體損害的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定扣除乙方相應(yīng)的工資或給予其他處罰，乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機密，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：___