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農(nóng)行空白就業(yè)協(xié)議書?甲方:[農(nóng)業(yè)銀行名稱]法定代表人:[姓名]地址:[詳細(xì)地址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]乙方:[畢業(yè)生姓名]身份證號(hào)碼:[具體號(hào)碼]地址:[家庭住址]聯(lián)系方式:[聯(lián)系電話]鑒于乙方有意向與甲方建立就業(yè)關(guān)系,甲方同意接收乙方就業(yè)。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景及目的乙方通過自身努力和學(xué)業(yè)表現(xiàn),期望在甲方處獲得就業(yè)機(jī)會(huì),甲方認(rèn)可乙方的能力和潛力,愿意為乙方提供就業(yè)崗位。本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在就業(yè)過程中的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù),確保就業(yè)事宜順利進(jìn)行。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.就業(yè)崗位:甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱],該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn):[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方工作需要,乙方同意服從甲方的工作地點(diǎn)調(diào)配。3.工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制],乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。4.試用期:試用期為[X]個(gè)月,自乙方正式入職之日起計(jì)算。在試用期內(nèi),甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,如乙方未能達(dá)到甲方的考核要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.勞動(dòng)合同:乙方試用期屆滿且考核合格后,甲方應(yīng)與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同,勞動(dòng)合同的期限、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等條款按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和乙方的工作表現(xiàn),對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容等進(jìn)行合理調(diào)整。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核,如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。在乙方試用期屆滿且考核合格后,有權(quán)決定是否與乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,為乙方提供就業(yè)崗位,并確保乙方在工作期間的合法權(quán)益得到保障。按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方支付薪酬待遇,并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。在乙方試用期內(nèi),為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),幫助乙方盡快適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求。在乙方正式入職后,按照勞動(dòng)合同的約定,為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定,為其提供就業(yè)崗位和相應(yīng)的工作條件。有權(quán)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定,享受薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等福利。在試用期內(nèi),有權(quán)了解甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)和考核方式,并對(duì)考核結(jié)果提出異議。在正式入職后,有權(quán)要求甲方按照勞動(dòng)合同的約定,履行相應(yīng)的義務(wù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,積極配合甲方的招聘和錄用工作,提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和相關(guān)資料。在簽訂本協(xié)議后,不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,如有違反,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。在試用期內(nèi),認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,接受甲方的考核和管理。在正式入職后,按照勞動(dòng)合同的約定,認(rèn)真履行工作職責(zé),遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。四、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定,未按照約定為乙方提供就業(yè)崗位或未履行其他義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定,未按照約定配合甲方的招聘和錄用工作或與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向甲方支付違約金[具體金額],并賠償甲方因此遭受的損失。3.在試用期內(nèi),若乙方未能達(dá)到甲方的考核要求,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù),甲方無需向乙方支付任何補(bǔ)償。4.在正式入職后,若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求,甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,包括但不限于解除勞動(dòng)合同、要求乙方支付違約金等。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,

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