2025企業(yè)派遣合同模板派遣合同

2025企業(yè)派遣合同模板派遣合同派遣合同本派遣合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：（以下簡稱“派遣公司”）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（以下簡稱“用工單位”）住所：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方擁有合法的人力資源派遣資質(zhì)，并愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方有意愿通過甲方派遣員工以滿足其用工需求，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一章總則第一條本合同是甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)的依據(jù)，適用于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要而派遣員工的情形。第二條本合同涵蓋的內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)派遣人員的選派、工資支付、社會保險繳納、勞動關(guān)系管理等內(nèi)容。第三條本合同未盡事宜，雙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二章派遣內(nèi)容第四條派遣崗位：甲方根據(jù)乙方的需求，派遣員工至乙方指定崗位工作，具體崗位名稱、人數(shù)及要求詳見附件一。第五條派遣期限：本合同有效期為年，自年月日起至年月日止。若乙方需要延長派遣期限，應(yīng)在本合同期滿前日以書面形式通知甲方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。第六條派遣人員的條件：乙方應(yīng)明確派遣崗位的任職要求，包括但不限于學(xué)歷、工作經(jīng)驗、技能證書等，甲方將根據(jù)乙方的要求選派合適的人員。第三章派遣人員管理第七條勞動合同關(guān)系：甲方與派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。甲方負責派遣人員的用工登記、勞動合同的簽訂、解除及終止等事宜。第八條工作地點與時間：派遣人員的工作地點為乙方指定的場所，工作時間為標準工時制，每日不超過8小時，每周不超過40小時。如乙方有特殊需求，需提前與甲方協(xié)商，并依法支付加班費用。第九條工作崗位調(diào)整：乙方若需調(diào)整派遣人員的工作崗位或工作內(nèi)容，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，甲方負責與派遣人員協(xié)商并辦理相關(guān)手續(xù)。第十條退回與替換：若派遣人員因違反乙方規(guī)章制度、勞動紀律或乙方認為不適合繼續(xù)工作的原因需要退回，乙方應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，并提供相關(guān)依據(jù)。甲方在接到通知后個工作日內(nèi)完成人員替換。第四章勞動報酬第十一條工資標準：派遣人員的工資標準由乙方提供，甲方根據(jù)乙方提供的標準發(fā)放。工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績效獎金、加班費等，具體詳見附件二。第十二條工資支付：甲方應(yīng)于每月日前將派遣人員的工資支付至其個人賬戶。甲方應(yīng)為派遣人員代扣代繳個人所得稅及其他依法應(yīng)繳納的費用。第十三條加班費用：派遣人員因工作需要加班的，乙方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定支付加班費用。第五章社會保險第十四條社會保險繳納：甲方應(yīng)為派遣人員繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應(yīng)按時足額向甲方支付派遣人員的社會保險費用。第十五條社會保險費用標準：派遣人員的社會保險費用以乙方提供的工資基數(shù)為依據(jù)，具體標準詳見附件三。第六章勞動條件與福利第十六條工作條件：乙方應(yīng)為派遣人員提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境和必要的勞動防護用品。第十七條福利待遇：乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度為派遣人員提供福利待遇，包括但不限于節(jié)假日休息、帶薪年假、培訓(xùn)機會等。第十八條爭議處理：如派遣人員與乙方發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第七章合同的變更、解除與終止第十九條合同變更：本合同的任何變更均需雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第二十條合同解除：本合同在下列情況下可以解除：雙方協(xié)商一致；一方嚴重違約，導(dǎo)致合同無法履行。第二十一條合同終止：本合同在下列情況下終止：合同期滿；一方依法破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照。第八章權(quán)利與義務(wù)第二十二條甲方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)根據(jù)乙方的需求選派合適的派遣人員；有義務(wù)為派遣人員繳納社會保險、處理勞動關(guān)系及其他相關(guān)事宜；有義務(wù)保守乙方的商業(yè)秘密。第二十三條乙方的權(quán)利與義務(wù)：有權(quán)監(jiān)督派遣人員的工作表現(xiàn)，并提出改進建議；有義務(wù)按時支付派遣服務(wù)費用及相關(guān)費用；有義務(wù)為派遣人員提供符合國家法律法規(guī)的勞動條件和工作環(huán)境。第九章違約責任第二十四條甲方違約責任：甲方未按乙方要求及時選派或替換派遣人員，導(dǎo)致乙方工作受阻的，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)責任；甲方違反國家勞動法律法規(guī)，導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受損的，甲方應(yīng)依法承擔賠償責任。第二十五條乙方違約責任：乙方未按時支付派遣服務(wù)費用及相關(guān)費用的，應(yīng)按日支付滯納金；乙方違反國家勞動法律法規(guī)或本合同約定，導(dǎo)致派遣人員合法權(quán)益受損的，乙方應(yīng)依法承擔賠償責任。第十章爭議解決第二十六條因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一章附則第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十八條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（蓋章）：授權(quán)代表簽字：日期：