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文檔簡介
企業(yè)績效與風(fēng)險(xiǎn)策略試題及答案姓名:____________________
一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.下列關(guān)于企業(yè)績效的概念,錯(cuò)誤的是:
A.企業(yè)績效是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)完成的生產(chǎn)和經(jīng)營活動(dòng)的成果
B.企業(yè)績效包括財(cái)務(wù)績效、運(yùn)營績效和顧客績效等方面
C.企業(yè)績效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要是財(cái)務(wù)指標(biāo)
D.企業(yè)績效是衡量企業(yè)競爭力和發(fā)展?jié)摿Φ闹匾罁?jù)
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的目的是:
A.減少企業(yè)損失
B.降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
C.提高企業(yè)績效
D.以上都是
3.下列不屬于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)類型的是:
A.市場風(fēng)險(xiǎn)
B.財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
C.法律風(fēng)險(xiǎn)
D.人力資源風(fēng)險(xiǎn)
4.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,錯(cuò)誤的是:
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是:
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
6.下列關(guān)于企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo),不屬于財(cái)務(wù)績效指標(biāo)的是:
A.凈利潤
B.資產(chǎn)回報(bào)率
C.營業(yè)收入
D.員工滿意度
7.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”用于:
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
8.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的方法,不屬于風(fēng)險(xiǎn)控制措施的是:
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)降低
C.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
D.風(fēng)險(xiǎn)接受
9.企業(yè)績效管理中的“關(guān)鍵績效指標(biāo)”(KPI)是指:
A.衡量企業(yè)績效的重要指標(biāo)
B.衡量企業(yè)員工績效的重要指標(biāo)
C.衡量企業(yè)財(cái)務(wù)績效的重要指標(biāo)
D.以上都是
10.下列關(guān)于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理,錯(cuò)誤的是:
A.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理是企業(yè)內(nèi)部管理的一部分
B.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有助于提高企業(yè)績效
C.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理可以完全消除企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
D.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理有助于企業(yè)持續(xù)發(fā)展
答案:
1.C
2.D
3.D
4.D
5.C
6.D
7.B
8.D
9.D
10.C
二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)
1.以下哪些因素會(huì)對(duì)企業(yè)績效產(chǎn)生影響?
A.市場競爭
B.內(nèi)部管理
C.政策法規(guī)
D.技術(shù)創(chuàng)新
E.環(huán)境變化
2.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容包括:
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
E.風(fēng)險(xiǎn)培訓(xùn)
3.企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系包括:
A.財(cái)務(wù)指標(biāo)
B.運(yùn)營指標(biāo)
C.顧客指標(biāo)
D.員工指標(biāo)
E.社會(huì)責(zé)任指標(biāo)
4.以下哪些是常見的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略?
A.風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
B.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
C.風(fēng)險(xiǎn)降低
D.風(fēng)險(xiǎn)接受
E.風(fēng)險(xiǎn)控制
5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理過程中,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟包括:
A.確定風(fēng)險(xiǎn)因素
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響程度
C.確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)
D.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
E.監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)變化
6.以下哪些是企業(yè)績效管理中常用的激勵(lì)措施?
A.薪酬激勵(lì)
B.獎(jiǎng)金激勵(lì)
C.職業(yè)發(fā)展
D.員工培訓(xùn)
E.企業(yè)文化
7.以下哪些是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則?
A.全面性
B.預(yù)防為主
C.適時(shí)性
D.有效性
E.可持續(xù)發(fā)展
8.企業(yè)績效管理中的“平衡計(jì)分卡”(BSC)包括以下哪些維度?
A.財(cái)務(wù)維度
B.客戶維度
C.內(nèi)部流程維度
D.學(xué)習(xí)與成長維度
E.社會(huì)責(zé)任維度
9.以下哪些是影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部因素?
A.組織結(jié)構(gòu)
B.管理層決策
C.企業(yè)文化
D.人力資源
E.技術(shù)水平
10.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中的“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”可以用于:
A.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
B.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)
C.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)計(jì)劃
D.監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)變化
E.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)控制效果
答案:
1.ABCDE
2.ABCD
3.ABCDE
4.ABCD
5.ABCDE
6.ABCD
7.ABCDE
8.ABCD
9.ABCDE
10.ABCDE
三、判斷題(每題2分,共10題)
1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要目標(biāo)是完全避免所有風(fēng)險(xiǎn)。(×)
2.企業(yè)績效評(píng)價(jià)應(yīng)當(dāng)僅限于財(cái)務(wù)指標(biāo)。(×)
3.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是風(fēng)險(xiǎn)管理的第一步,也是最關(guān)鍵的一步。(√)
4.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是一種有效的風(fēng)險(xiǎn)控制手段,可以通過購買保險(xiǎn)來實(shí)現(xiàn)。(√)
5.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該由外部顧問機(jī)構(gòu)完全負(fù)責(zé)。(×)
6.“關(guān)鍵績效指標(biāo)”(KPI)是衡量員工個(gè)人績效的指標(biāo)。(×)
7.企業(yè)文化對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理具有直接影響。(√)
8.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)該與企業(yè)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃緊密結(jié)合。(√)
9.風(fēng)險(xiǎn)矩陣是用于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)可能性和影響程度的工具。(√)
10.企業(yè)在面臨高風(fēng)險(xiǎn)時(shí),應(yīng)該立即采取行動(dòng),無論風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性有多小。(×)
答案:
1.×
2.×
3.√
4.√
5.×
6.×
7.√
8.√
9.√
10.×
四、簡答題(每題5分,共6題)
1.簡述企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要步驟。
2.解釋“關(guān)鍵績效指標(biāo)”(KPI)在企業(yè)管理中的作用。
3.說明企業(yè)如何通過內(nèi)部審計(jì)來提高風(fēng)險(xiǎn)管理的效果。
4.闡述企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理中“風(fēng)險(xiǎn)矩陣”的應(yīng)用及其重要性。
5.分析企業(yè)在制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略時(shí),如何平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系。
6.簡要介紹企業(yè)如何利用平衡計(jì)分卡(BSC)進(jìn)行績效管理。
試卷答案如下:
一、單項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.C解析:企業(yè)績效的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不僅限于財(cái)務(wù)指標(biāo),還包括非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
2.D解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的最終目的是提高企業(yè)績效,包括財(cái)務(wù)績效和非財(cái)務(wù)績效。
3.D解析:人力資源風(fēng)險(xiǎn)屬于運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)的一部分,而非獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)類型。
4.D解析:風(fēng)險(xiǎn)控制措施包括風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、降低、轉(zhuǎn)移和接受,但不包括風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。
5.C解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的核心是制定有效的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略。
6.D解析:員工滿意度屬于非財(cái)務(wù)指標(biāo),不屬于財(cái)務(wù)績效指標(biāo)。
7.B解析:風(fēng)險(xiǎn)矩陣用于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度,屬于風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的范疇。
8.D解析:風(fēng)險(xiǎn)接受是一種風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,而非風(fēng)險(xiǎn)控制措施。
9.D解析:KPI可以涵蓋財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長等多個(gè)維度。
10.C解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理旨在降低風(fēng)險(xiǎn),但不可能完全消除風(fēng)險(xiǎn)。
二、多項(xiàng)選擇題答案及解析思路:
1.ABCDE解析:所有選項(xiàng)都是影響企業(yè)績效的外部因素。
2.ABCD解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要步驟包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控。
3.ABCDE解析:企業(yè)績效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系應(yīng)全面覆蓋財(cái)務(wù)、運(yùn)營、顧客、員工和社會(huì)責(zé)任等方面。
4.ABCD解析:風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略包括規(guī)避、轉(zhuǎn)移、降低和接受。
5.ABCDE解析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的步驟包括確定風(fēng)險(xiǎn)因素、評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)程度、確定風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)、制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃和監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)變化。
6.ABCD解析:這些措施都是提高員工績效和滿意度的方法。
7.ABCDE解析:這些都是企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的原則。
8.ABCD解析:平衡計(jì)分卡包括財(cái)務(wù)、客戶、內(nèi)部流程和學(xué)習(xí)與成長四個(gè)維度。
9.ABCDE解析:這些都是影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的內(nèi)部因素。
10.ABCDE解析:風(fēng)險(xiǎn)矩陣可用于評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)、制定應(yīng)對(duì)計(jì)劃、監(jiān)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)變化和評(píng)估控制效果。
三、判斷題答案及解析思路:
1.×解析:風(fēng)險(xiǎn)管理無法完全避免所有風(fēng)險(xiǎn),但可以降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的可能性和影響。
2.×解析:績效評(píng)價(jià)應(yīng)綜合考慮財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)。
3.√解析:風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是識(shí)別和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的過程,是風(fēng)險(xiǎn)管理的核心。
4.√解析:風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移是將風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任轉(zhuǎn)移給第三方,如保險(xiǎn)公司。
5.×解析:企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)由內(nèi)部和外部因素共同負(fù)責(zé)。
6.×解析:KPI可以用于衡量個(gè)人、團(tuán)隊(duì)或組織的績效。
7.√解析:企業(yè)文化可以影響員工的態(tài)度和行為,從而影響風(fēng)險(xiǎn)管理。
8.√解析:風(fēng)險(xiǎn)管理策略應(yīng)與企業(yè)的長期戰(zhàn)略規(guī)劃相一致。
9.√解析:風(fēng)險(xiǎn)矩陣是評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的重要工具。
10.×解析:企業(yè)應(yīng)權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益,不應(yīng)僅因?yàn)轱L(fēng)險(xiǎn)小就采取行動(dòng)。
四、簡答題答案及解析思路:
1.企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的主要步驟包括:風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控。
2.KPI在企業(yè)管理中的作用包括:明確目標(biāo)、衡量績效、激勵(lì)員工、改進(jìn)流程和持續(xù)改進(jìn)。
3.企業(yè)通過內(nèi)部審計(jì)提高風(fēng)險(xiǎn)管理效果的方法包括:審查風(fēng)險(xiǎn)管理政策、流程和程序,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理體系的實(shí)
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