勞動(dòng)合同解除審議報(bào)告

勞動(dòng)合同解除審議報(bào)告編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：__________

甲方（用人單位）地址：__________

乙方（勞動(dòng)者）名稱：__________

乙方（勞動(dòng)者）地址：__________

鑒于甲方與乙方之間簽訂的勞動(dòng)合同，雙方就勞動(dòng)合同解除事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動(dòng)合同解除過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中遵循法律法規(guī)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

二、合同主體

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：__________（勞動(dòng)者姓名）

三、合同內(nèi)容

1.解除勞動(dòng)合同的依據(jù)、程序及補(bǔ)償；

2.雙方在解除勞動(dòng)合同過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)；

3.合同解除后的后續(xù)事宜處理。

四、合同履行

雙方應(yīng)按照本合同約定，依法履行各自的權(quán)利義務(wù)。

五、爭(zhēng)議解決

如雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

六、合同變更與解除

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年；

2.在合同有效期內(nèi)，如因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同。

七、其他

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

編號(hào)：__________

甲方（用人單位）責(zé)任和義務(wù)：

1.依法簽訂、履行勞動(dòng)合同，保障乙方享有勞動(dòng)法規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益；

2.按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣；

3.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全；

4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力；

5.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

6.依法解除勞動(dòng)合同，并按照國(guó)家規(guī)定支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

7.在合同解除過(guò)程中，尊重乙方的人格尊嚴(yán)，維護(hù)乙方的合法權(quán)益；

8.遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，接受勞動(dòng)行政部門的監(jiān)督管理。

乙方（勞動(dòng)者）責(zé)任和義務(wù)：

1.按時(shí)到崗，履行勞動(dòng)義務(wù)，完成甲方安排的工作任務(wù)；

2.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或用于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；

3.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

4.遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不得遲到、早退、曠工；

5.遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)；

6.不得同時(shí)兼職其他單位或個(gè)人，影響甲方的工作；

7.在合同解除過(guò)程中，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)；

8.依法維護(hù)自身合法權(quán)益，不得采取過(guò)激行為。

雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律，完成工作任務(wù)；

2.乙方有權(quán)要求甲方依法支付工資和提供勞動(dòng)條件；

3.甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

4.乙方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

5.雙方均有權(quán)依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或提起訴訟。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)等；

2.乙方有義務(wù)維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；

3.雙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得違反勞動(dòng)法律法規(guī)；

4.雙方有義務(wù)在合同履行過(guò)程中保持誠(chéng)信，不得采取欺詐、隱瞞等不正當(dāng)手段；

5.雙方有義務(wù)在合同解除過(guò)程中，按照法定程序進(jìn)行，不得采取過(guò)激行為。

合同金額與支付方式：

編號(hào)：__________

一、合同金額

1.本合同約定乙方在甲方處提供勞動(dòng)服務(wù)的總金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。

2.本合同金額包含乙方在甲方工作期間應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付工資和福利待遇：

a.基本工資：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，每月向乙方支付基本工資，支付金額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。

b.獎(jiǎng)金及津貼：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司效益，在每年的__________月份向乙方支付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金總額為人民幣_(tái)_________元整（大寫：__________元整）。

c.福利待遇：甲方應(yīng)按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。

2.甲方應(yīng)在每月的__________日前向乙方支付當(dāng)月的基本工資，并在每年的__________月份前支付年度獎(jiǎng)金。

3.支付條件：

a.乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量；

b.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反勞動(dòng)紀(jì)律；

c.甲方在支付工資和福利待遇前，有權(quán)要求乙方提供相關(guān)證明材料。

4.額外費(fèi)用：

a.因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如加班費(fèi)、差旅費(fèi)等，按照國(guó)家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定計(jì)算，由乙方承擔(dān)；

b.因不可抗力等原因?qū)е碌念~外費(fèi)用，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可由甲方承擔(dān)。

5.甲方在支付工資和福利待遇時(shí)，應(yīng)確保資金安全，并按照國(guó)家相關(guān)稅收政策進(jìn)行稅務(wù)處理。

6.如有支付爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

三、支付變更

1.在合同履行期間，如因國(guó)家政策調(diào)整、市場(chǎng)變化等原因?qū)е潞贤痤~或支付方式發(fā)生變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.任何支付變更均應(yīng)以書面形式通知乙方，乙方應(yīng)在收到通知后__________日內(nèi)確認(rèn)。

四、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定支付工資和福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________%。

2.如乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

編號(hào)：__________

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情形：

a.未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的；

b.未能為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境的；

c.未經(jīng)乙方同意擅自變更合同條款的；

d.違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

對(duì)于上述違約情形，甲方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________%；

b.恢復(fù)乙方因甲方違約而遭受的損失；

c.承擔(dān)乙方因甲方違約而支出的合理費(fèi)用。

2.乙方違約情形：

a.未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的；

b.泄露甲方商業(yè)秘密的；

c.違反甲方的規(guī)章制度，影響公司秩序的；

d.未經(jīng)甲方同意擅自離職的。

對(duì)于上述違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：

a.向甲方支付違約金，違約金為_(kāi)_________；

b.恢復(fù)甲方因乙方違約而遭受的損失；

c.承擔(dān)甲方因乙方違約而支出的合理費(fèi)用。

二、爭(zhēng)議解決

1.爭(zhēng)議解決方式：

a.雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；

b.如協(xié)商不成，可選擇以下?tīng)?zhēng)議解決方式之一：

i.向合同履行地人民法院提起訴訟；

ii.向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.適用法律與管轄：

a.本合同適用中華人民共和國(guó)法律；

b.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，如雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，應(yīng)提交合同履行地人民法院管轄。

三、其他

1.任何一方在爭(zhēng)議解決期間，應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。

2.本合同違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同的不可分割部分，與合同其他條款具有同等法律效力。

3.如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或爭(zhēng)議無(wú)法解決，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決，并遵守國(guó)家法律法規(guī)。

附則：

編號(hào)：__________

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但須滿足以下條件：

a.甲方已向乙方支付首月工資；

b.雙方已就合同條款達(dá)成一致，并簽署本合同。

2.本合同自生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，履行各自的權(quán)利義務(wù)。

二、有效期

1.本合同的有效期為_(kāi)_________年，自合同生效之日起計(jì)算。

2.合同期滿前__________個(gè)月，雙方應(yīng)就合同續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商；如雙方未達(dá)成一致，合同自然終止。

三、變更與終止條款

1.變更：

a.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更；

b.任何變更均應(yīng)在本合同范圍內(nèi)進(jìn)行，不得違反國(guó)家法律法規(guī)；

c.變更后的條款與本合同具有同等法律效力。

2.終止：

a.合同期滿，雙方未續(xù)簽合同，合同自行終止；

b.任何一方違反合同約定，經(jīng)另一方書面通知后__________日內(nèi)仍未糾正的，另一方有權(quán)解除合同；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方應(yīng)協(xié)商一致解除合同；

d.在合同履行過(guò)程中，如出現(xiàn)法律、政策變化，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解除合同。

3.合同解除后的處理：

a.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；

b.雙方應(yīng)辦理合同解除手續(xù)，并妥善處理合同解除后的相關(guān)事宜；

c.雙方應(yīng)相互配合，確保合同解除后的工作交接順利進(jìn)行。

四、通知與送達(dá)

1.除非合同另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式，通過(guò)以下方式送達(dá)：

a.直接送達(dá)對(duì)方；

b.以掛號(hào)信方式寄送至對(duì)方住所或營(yíng)業(yè)場(chǎng)所；

c.以電子郵件方式發(fā)送至對(duì)方確認(rèn)的電子郵箱。

2.通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。

五、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

編號(hào)：__________

1.勞動(dòng)合同文本：包括但不限于甲方與乙方簽訂的正式勞動(dòng)合同文本。

2.工作職責(zé)描述：詳細(xì)列出乙方在甲方處工作期間應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。

3.崗位說(shuō)明書：包括乙方工作崗位的職責(zé)、任職資格、工作條件等詳細(xì)信息。

4.乙方個(gè)人信息資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等。

5.甲方規(guī)章制度：包括公司章程、員工手冊(cè)、考勤制度、獎(jiǎng)懲制度等。

6.工資支付標(biāo)準(zhǔn)：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時(shí)間、支付方式等。

7.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納明細(xì)：包括繳納基數(shù)、繳納比例、繳費(fèi)時(shí)間等。

8.乙方培訓(xùn)記錄：記