設立新公司的出資協(xié)議模板模板

設置重慶XXXX科技有限企業(yè)出資協(xié)議書本協(xié)議由下列七方自然人或企業(yè)法人于07月18日在重慶簽署。同時,依據(jù)各方在企業(yè)實際負擔責任,各各方分為甲乙雙方以下:甲方:1、企業(yè)法人名稱:營業(yè)執(zhí)照號碼:2、身份證號:3、身份證號:4、身份證號:乙方:5、身份證號:6、身份證號:7、身份證號:股東各方有意經(jīng)過技術、管理或貨幣出資成立“重慶XXXX科技有限企業(yè)”,企業(yè)設置目標是立足于互聯(lián)網(wǎng),提供營銷平臺服務及商業(yè)策劃、互聯(lián)網(wǎng)銷售等商業(yè)模式,從而建立起一家俱備關鍵競爭力能夠為用戶發(fā)明價值互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。第一章企業(yè)設置本協(xié)議各方依據(jù)《中國企業(yè)法》和其她相關法律、法規(guī)和重慶市地方法規(guī)、政策和要求,本著真誠合作、互惠互利、協(xié)商自愿、共同發(fā)展標準,經(jīng)過充足溝通和協(xié)商,一致同意出資設置目標企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營宗旨及經(jīng)營期限:企業(yè)宗旨:立足于互聯(lián)網(wǎng),提供營銷平臺服務及商業(yè)策劃、互聯(lián)網(wǎng)銷售等商業(yè)模式,從而建立起一家俱備關鍵競爭力能夠為用戶發(fā)明價值互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。企業(yè)經(jīng)營期限為永久,注冊資本金1500萬。企業(yè)經(jīng)營范圍:以工商行政管理局核準內(nèi)容為準。第二章注冊資本企業(yè)注冊資本1500萬。各方第一步實際出資百分比以下:（一）XXX、XXXX、XXX與XXXX共同出資350萬,股權百分比共45%,四方股權均等。在企業(yè)注冊股東名單及企業(yè)章程中,由XXXX代持四方股權,即企業(yè)注冊資料中,XXX對應股權為45%。（二）XXXXX等三人不出資,以管理、經(jīng)營及技術入股,股權百分比均為18.33,累計55%。共中,在企業(yè)注冊股東名單及企業(yè)章程中,XX及XX股權由XXX代持。即企業(yè)注冊資料中,XXX對應股權為55%。XXXX等三人管理技術入股產(chǎn)生對價僅僅在原始股權設置階段有效,后期增資擴股按約定股權實際增資。（三）各位股東權益與所占企業(yè)股權百分比相對應,不受代持影響。股東各方按各自認繳出資額對企業(yè)債務負擔責任,按其注冊資本中所占百分比分擔風險、虧損并分享利潤。以上出資視著企業(yè)原始股權出資。企業(yè)進入正常運行后,假如需要繼續(xù)出資,各方按各自所占股權出資。在企業(yè)存續(xù)期間,未經(jīng)代表三分之二以上表決權股東同意,股東之間不可相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權,股東亦不得向股東以外人轉(zhuǎn)讓股權。企業(yè)股東未根據(jù)本章程要求進行股權轉(zhuǎn)讓,受讓股權股東喪失表決權和分紅權。未經(jīng)代表三分之二以上表決權股東同意,,任何一方都不得將其所持股權全部或部分用作質(zhì)押（股東間質(zhì)押除外）。第三章股東責任各方應負擔下列責任:（一）按協(xié)議要求繳清出資款;（二）辦理企業(yè)設置及向相關主管部門申請同意、注冊登記、領取營業(yè)執(zhí)照等事宜。（三）在企業(yè)資金短缺時,處理融資需求。（四）除本協(xié)議約定及股東會同意外,標準上,各股東不得委派人員參與企業(yè)具體經(jīng)營管理。（五）法律和本協(xié)議約定其她責任。（六）各股東在實施事務時如因有意、重大過失或不遵守本協(xié)議而造成共同投資人損失時,應該負擔對應賠償責任。甲方、乙方責任:（一）甲乙雙方都有責任支持和幫助企業(yè)經(jīng)營發(fā)展,并監(jiān)督企業(yè)戰(zhàn)略實施。同時、依據(jù)協(xié)議約定由甲乙方派至企業(yè)管理人員不得利用職務便利為自己或者她人謀取屬于企業(yè)商業(yè)機會,自營或者為她人經(jīng)營與所任職企業(yè)同類業(yè)務,造成企業(yè)損失時派出方需負擔連帶賠償責任;（二）乙方負責企業(yè)各項具體事務。（三）其中:XXX負責技術團體建設、支持、以及企業(yè)技術安全等支撐性工作,XXX及XX負責企業(yè)具體經(jīng)營團體建設、領導、具體經(jīng)營等關鍵工作。乙方作為企業(yè)股東,同時又是經(jīng)營團體關鍵力量,需恪守商業(yè)道德、盡職盡力。后期中假如乙方中任一股東不參與企業(yè)實際經(jīng)營,相對應股東均需無條件放棄所持原始股份70%。（四）XXX為企業(yè)法人代表,XXX代表甲方出任實施董事并兼總經(jīng)理一職。負責協(xié)調(diào)經(jīng)營團體與股東之間工作。第四章組織機構(gòu)股東會是企業(yè)最高權力機構(gòu)。股東會由企業(yè)全體股東組成,并根據(jù)股東各方有投票權百分比行使表決權。股東會行使下列職權:（一）決定企業(yè)經(jīng)營方針和投資計劃;（二）選舉和更換非由職員代表擔任董事、監(jiān)事,在董事中指定董事長,決定相關董事、監(jiān)事酬勞事項;（三）審議同意董事會匯報;（四）審議同意監(jiān)事匯報;（五）審議同意企業(yè)年度財務預算方案、決算方案;（六）審議同意企業(yè)利潤分配方案和填補虧損方案;（七）對企業(yè)增加或者降低注冊資本作出決議;（八）對發(fā)行企業(yè)債券作出決議;（九）對企業(yè)合并、分立、解散、清算或者變更企業(yè)形式作出決議;（十）對企業(yè)向其她企業(yè)投資或者為她人提供擔保作出決議;（十一）修改企業(yè)章程;（十二）企業(yè)章程要求其她職權。對前款所列事項股東以書面形式一致表示同意,能夠不召開股東會會議,直接做出決定,并由全體股東在決定文件上署名、蓋章。股東會會議分為定時會議和臨時會議。每年六月底前召開一次定時會議。代表十分之一以上表決權股東、三分之一以上董事、監(jiān)事提議召開臨時會議,應該召開臨時會議。股東會會議由董事會召集,董事長主持。董事會不能推行或者不推行召集股東會會議職責,由監(jiān)事召集和主持;監(jiān)事不召集和主持,代表十分之一以上表決權股東能夠自行召集和主持。董事長不能推行職務或者不推行職務,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事主持。召開股東會議應于會議召開十五日前通知全體股東。股東會應該對所議事項決議做成會議統(tǒng)計,出席會議股東應該在會議統(tǒng)計上署名。股東出席股東會議也可書面委托她人參與股東會議,行使委托書中載明權力。股東會會議對所議事項作出決議,須經(jīng)代表過半數(shù)以上表決權股東經(jīng)過。不過對企業(yè)修改章程、增加或者降低注冊資本以及企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式作出決議,須經(jīng)代表三分之二以上表決權股東經(jīng)過。企業(yè)為企業(yè)股東或者實際控制人提供擔保,股東或者受實際控制人支配股東,不得參與該事項表決。該項表決由出席會議其她股東所持表決權過半數(shù)經(jīng)過。企業(yè)設董事會。董事會為企業(yè)決議機構(gòu),董事會由5名董事組成,甲方委派3名,乙方委派2名,董事每屆任期三年,可連選連任。董事會設董事長1名,由甲方委派董事并經(jīng)股東會決議產(chǎn)生。董事長任期3年,任期屆滿,可連選連任。董事會對股東會負責,行使下列職權:（一）召集股東會會議,并向股東會匯報工作;

（二）實施股東會決議;

（三）決定企業(yè)經(jīng)營計劃和投資方案;

（四）制訂企業(yè)年度財務預算方案、決算方案;

（五）制訂企業(yè)利潤分配方案和填補虧損方案;

（六）制訂企業(yè)增加或者降低注冊資本以及發(fā)行企業(yè)債券方案;

（七）制訂企業(yè)合并、分立、解散或者變更企業(yè)形式方案;

（八）決定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設置;

（九）決定聘用或者解聘企業(yè)經(jīng)理及其酬勞事項,并依據(jù)經(jīng)理提名決定聘用或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務責任人及其酬勞事項;

（十）制訂企業(yè)關鍵管理制度;

（十一）行使企業(yè)章程要求其她職權。董事會會議由董事長召集和主持;董事長不能推行職務或者不推行職務,由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會會議每年最少召開一次,經(jīng)三分之一以上董事提議,應該召開董事臨時會議,每次會議應該于會議召開十日前通知全體董事。董事會對所議事項作出決定由全體董事人數(shù)二分之一以上董事表決經(jīng)過方為有效,并應作成會議統(tǒng)計,出席會議董事應該在會議統(tǒng)計上署名。董事會決議表決,實施一人一票,所議事項需經(jīng)半數(shù)以上董事經(jīng)過才可付諸于實施。董事會會議（包含臨時會議）須由二分之一以上董事參與方為有效。董事如不能出席董事會會議,能夠書面委托其她董事參與,由被委托人依法行使委托書中載明權力。企業(yè)設實施董事1人,兼任企業(yè)總經(jīng)理?？偨?jīng)理對董事會負責,行使下列職權:（一）主持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作;（二）組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和投資方案;（三）確定企業(yè)內(nèi)部管理機構(gòu)設置方案;（四）確定企業(yè)基礎管理制度;（五）制訂企業(yè)具體規(guī)章;（六）提請聘用或者解聘企業(yè)副經(jīng)理、財務責任人、行政責任人;（七）決定聘用或者解聘除應由董事會聘用或者解聘以外負責管理人員;（八）股東會或董事會授予其她職權。企業(yè)分管財務部責任人可由甲方委派人員擔任,出納可由乙方委派人員擔任。如甲乙方放棄該項權利,相關人員可由企業(yè)總經(jīng)理決定從人才市場公開招聘。企業(yè)設監(jiān)事2名,由甲方乙方各委派1名。監(jiān)事任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿,可連選連任。監(jiān)事行使下列職權:（一）檢驗企業(yè)財務;（二）對董事、高級管理人員實施企業(yè)職務行為進行監(jiān)督,對違反法律、行政法規(guī)、企業(yè)章程或者股東會決議董事、高級管理人員提出免職提議;（三）當董事、高級管理人員行為損害企業(yè)利益時,要求董事、高級管理人員給予糾正;（四）提議召開臨時股東會會議,在董事會不推行本法要求召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議;（五）向股東會會議提出提案;（六）法律、法規(guī)及企業(yè)章程要求或股東會授予其她職權。

監(jiān)事可列席董事會會議。企業(yè)董事、高級管理人員不得兼任企業(yè)監(jiān)事。有下列情形之一,不得擔任企業(yè)董事、監(jiān)事、高級管理人員:（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力;（二）因貪污、賄賂、侵占財產(chǎn)、挪用財產(chǎn)或者破壞社會主義市場經(jīng)濟秩序,被判處刑罰,實施期滿未逾五年,或者因犯罪被剝奪政治權利,實施期滿未逾五年;（三）擔任破產(chǎn)清算企業(yè)、企業(yè)董事或者廠長、經(jīng)理,對該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)負有個人責任,自該企業(yè)、企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未逾三年;（四）擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉企業(yè)、企業(yè)法定代表人,并負有個人責任,自該企業(yè)、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾三年;企業(yè)違反前款要求選舉、委派董事、監(jiān)事或者聘用高級管理人員,該選舉、委派或者聘用無效。董事、監(jiān)事、高級管理人員在任職期間出現(xiàn)本條第一款所列情形,企業(yè)應該解除其職務。第五章利潤分配企業(yè)繳納所得稅后利潤,按下列次序分配:填補上一年度企業(yè)虧損;提取利潤10%列入企業(yè)法定公積金;當提取抵達注冊資本50%后,不再提取。經(jīng)股東會決議,提取利潤5%-10%列入企業(yè)任意公積金;根據(jù)股東所占股權百分比分配紅利。標準上,為支持企業(yè)發(fā)展,當年利潤分配不得超出稅后利潤80%。第六章財務、會計企業(yè)依據(jù)法律、法規(guī)建立財務會計、行政管理等制度。企業(yè)依法納稅、依法接收審計,并根據(jù)相關法律和政策要求享受稅收優(yōu)惠。企業(yè)應按月、季、年編制財務會計報表,并于每個月20日前將上月相關財務報表送交各股東。財務會計報表應該包含下列財務會計報表及隸屬明細表:（一）資產(chǎn)負債表;（二）損益表;（三）現(xiàn)金流量表;（四）財務情況說明書;（五）利潤分配表。在年度股東會會議召開前30天,由企業(yè)置備上一年度財務會計報表和全部相關資料,以供股東查閱,并提交股東會會議審議經(jīng)過。企業(yè)除法定會計帳冊外,不得另立會計帳冊。第七章勞動、薪酬管理企業(yè)全體職員實施全員勞動協(xié)議聘用制,具體措施和內(nèi)容由企業(yè)管理層按相關法律要求擬訂具體管理措施,報董事會同意實施。企業(yè)全體職員工資待遇、社會保險、福利、休假、獎懲等管理措施由企業(yè)管理層擬訂具體管理措施,報董事會同意實施。尤其說明:管理層承諾將不超出5%股權所對應分紅權利依據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況及團體建設需要,可提供給企業(yè)關鍵管理人員作為激勵。甲乙雙方委派至企業(yè)人員,其薪酬經(jīng)董事會同意后實施。第八章經(jīng)營期限及期滿后財產(chǎn)處理企業(yè)經(jīng)營期限為永久,營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日為企業(yè)成立之日。企業(yè)有下列情況之一時,能夠依法解散:（一）企業(yè)章程要求經(jīng)營期限屆滿;（二）股東會決議解散;（三）依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷;（四）因企業(yè)合并或分立需要解散;（五）人民法院依據(jù)《企業(yè)法》第一百八十三條要求給予解散。（六）法律或企業(yè)章程要求其她解散事由出現(xiàn)。企業(yè)有前款第（一）項情形,能夠經(jīng)過修改企業(yè)章程而存續(xù)。若任一方股東未根據(jù)本協(xié)議約定繳納注冊資本,則守約方股東有權要求終止本協(xié)議,要求違約方負擔違約責任,違約方有義務配合守約方形成解散企業(yè)股東會決議;守約方股東也可選擇自行出資,則雙方應依據(jù)各自實際出資情況確定持有企業(yè)股權數(shù)量和百分比。決定企業(yè)解散后15日內(nèi),由股東各方組成清算小組,依法清算。清算后剩下財產(chǎn),依據(jù)下列標準進行分配。（一）、當剩下財產(chǎn)額低于企業(yè)實際認繳資本,則由實繳資本各方按所占百分比進行分配。（二）、當剩下財產(chǎn)額超出企業(yè)實際認繳資本,首先由實繳資本各方在實繳資本額內(nèi)按各自所占百分比進行分配;而超出部分按企業(yè)股東所占股權百分比進行分配。第九章不可抗力

因為地震、臺風、水災、戰(zhàn)爭以及政府政策變更等其她不可能預見且對其發(fā)生和后果不能預防和避免不可抗力事故,致使直接影響協(xié)議推行或者不能按約定條件推行時,遇有上述不可抗力事故一方,應立刻將事故情況通知另一方并應在15天內(nèi)提供事故詳情及協(xié)議不能推行、或者部分不能推行、或者需要延期推行理由有效證實文件,此項證實文件應由事故發(fā)生地域公證機構(gòu)或相關政府部門、公共機構(gòu)出具。根據(jù)事故對推行協(xié)議影響程序,由股東各方協(xié)商決定是否解除本協(xié)議,或者部分免去推行協(xié)議責任、或者延期推行