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文檔簡介
2025勞動合同協(xié)議書范本模板本合同(以下簡稱“本合同”)由以下雙方于年月日在(填寫簽訂地點)簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(勞動者):姓名:性別:出生日期:身份碼:住址:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方需要勞動力,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù),雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守。第一條合同期限本合同期限采用以下第種方式:固定期限:自年月日起至年月日止,共年個月。無固定期限:自年月日起至本合同終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定工作為期限:自年月日起至(填寫具體工作完成標(biāo)準(zhǔn))完成時止。雙方約定試用期的,試用期為個月,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容和工作地點2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任(填寫具體崗位名稱)崗位工作。2.2乙方的工作地點為(填寫具體地點)。若甲方因經(jīng)營需要調(diào)整乙方工作地點,應(yīng)與乙方協(xié)商一致,并簽訂補充協(xié)議。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成規(guī)定的工作任務(wù),達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假3.1甲方實行每日不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工時制度。乙方的具體工作時間根據(jù)甲方排班安排。3.2甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后,可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。3.3乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪假期,具體待遇按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資為元/月(或計件工資標(biāo)準(zhǔn)),績效獎金、津貼補貼等按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.2甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方個人所得稅由甲方依法代扣代繳。4.3甲方向乙方支付工資的日期為每月日。4.4乙方在試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定工資的%。4.5乙方加班加點的工資報酬,按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險5.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納以下社會保險,乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳:基本養(yǎng)老保險基本醫(yī)療保險失業(yè)保險工傷保險生育保險5.2甲方為乙方提供其他福利待遇,具體項目和標(biāo)準(zhǔn)以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。6.2甲方對乙方進行必要的安全培訓(xùn),乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程。6.3乙方在勞動過程中若發(fā)生職業(yè)病或因工受到傷害,甲方應(yīng)依法為乙方申請工傷認(rèn)定和勞動能力鑒定,并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。7.2本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。7.3乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除本合同。7.4乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,或者有嚴(yán)重失職、營私舞弊、給甲方造成重大損失的,甲方可以解除本合同。7.5乙方因病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的,甲方可以解除本合同。7.6本合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂勞動合同。第八條其他條款8.1甲乙雙方約定的其他事項:8.2本合同未盡事宜,雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第九條附則9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(蓋章):法定代表人或授權(quán)代表簽字:日期:年月
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