2025護理人員雇傭合同

2025護理人員雇傭合同本合同由以下雙方于年月日在（以下簡稱“中國”）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：聯系人：聯絡方式：乙方（護理人員）：姓名：性別：身份：地址：聯系人：聯絡方式：鑒于甲方需要專業(yè)護理人員為其提供護理服務，乙方具備相應的護理資質和能力，并愿意為甲方提供護理服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商簽訂新的合同。1.3本合同試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期間，雙方均可在試用期滿前以書面形式通知對方是否繼續(xù)履行本合同。第二條工作職責與要求2.1乙方應根據甲方的要求，為其提供專業(yè)的護理服務，具體內容包括但不限于：（具體工作內容）。2.2乙方應遵守甲方制定的護理工作流程、操作規(guī)范和規(guī)章制度，確保護理服務質量。2.3乙方應具備相應的護理資質，包括但不限于（具體資質要求）。2.4乙方應尊重和保護患者的隱私，嚴格遵守醫(yī)療護理職業(yè)道德。第三條工作時間與休息3.1乙方的工作時間安排為（具體工作時間，如白班、晚班、輪班制等）。3.2甲方應確保乙方的休息時間不低于國家法律法規(guī)規(guī)定的最低標準。3.3乙方在法定節(jié)假日、休息日、病休期間的工資待遇按照國家法律法規(guī)和本合同的約定執(zhí)行。3.4乙方因工作需要加班的，甲方應支付相應的加班費或安排補休。第四條薪資與福利4.1乙方的基本工資為元/月（或具體計算方式）。工資支付時間為每月日。4.2甲方應為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方享有（具體福利待遇，如績效獎金、節(jié)假日補貼、帶薪年假等）。4.4乙方在試用期間的工資為本合同約定工資的%。第五條勞動條件與工作環(huán)境5.1甲方應為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境。5.2甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和防護措施，確保乙方在工作中的安全與健康。5.3乙方在工作中如發(fā)現勞動條件或工作環(huán)境不符合要求，應及時向甲方提出。第六條合同的變更、解除與終止6.1本合同履行期間，經雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更合同內容。6.2在合同期內，如乙方因個人原因需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方。6.3甲方如需解除合同，應提前日以書面形式通知乙方，并說明理由。6.4合同解除或終止后，雙方應按照國家法律法規(guī)和本合同的約定，辦理交接手續(xù)，并結清所有費用。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同約定的義務，均應承擔相應的違約責任。7.2乙方在合同期內擅自離職或違反職業(yè)道德，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。7.3甲方未按本合同約定支付工資或提供勞動條件的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.3本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：簽字人：日期：