2025餐飲人員保密合同書

2025餐飲人員保密合同書本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（餐飲企業(yè)）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（餐飲人員）：姓名：身份：聯(lián)絡(luò)方式：職務(wù)/職位：鑒于乙方將在甲方從事餐飲相關(guān)工作，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、菜品配方、運營策略等機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國反不正當競爭法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，達成如下協(xié)議：第一條保密信息的定義1.1本合同所稱“保密信息”是指甲方以任何形式向乙方披露的、與甲方的業(yè)務(wù)、經(jīng)營、管理、技術(shù)、財務(wù)、客戶關(guān)系等相關(guān)的一切非公開信息，包括但不限于以下內(nèi)容：（1）客戶信息，包括但不限于客戶名單、客戶聯(lián)絡(luò)方式、客戶交易記錄、客戶偏好等；（2）菜品配方、制作工藝、原料采購渠道等技術(shù)信息；（3）經(jīng)營策略、管理模式、財務(wù)數(shù)據(jù)、供應(yīng)鏈信息等經(jīng)營信息；（4）員工信息，包括但不限于員工薪資、培訓(xùn)內(nèi)容、內(nèi)部管理流程等；（5）其他甲方明確標注為機密或應(yīng)當合理認知為機密的信息。1.2乙方應(yīng)當充分認識到保密信息的機密性及對甲方的商業(yè)價值，未經(jīng)甲方書面授權(quán)，不得以任何形式泄露、使用或允許第三方使用該等信息。第二條乙方的保密義務(wù)2.1乙方在任職期間及離職后，均應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對保密信息予以合理、妥善的保管，不得以任何方式復(fù)制、記錄或存儲保密信息。2.2乙方不得將保密信息用于個人目的，不得向任何第三方披露保密信息，包括但不限于與甲方存在競爭關(guān)系的單位、個人或其他可能對甲方利益造成損害的主體。2.3乙方在任職期間，如發(fā)現(xiàn)保密信息可能或已經(jīng)被泄露、使用或被第三方獲取，應(yīng)當立即向甲方報告，并采取合理措施防止損失的擴大。2.4無論本合同是否解除或終止，乙方均負有保守保密信息的義務(wù)，該義務(wù)不因合同的解除或終止而失效。2.5甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，隨時更新或補充保密信息的內(nèi)容，乙方應(yīng)當配合并遵守甲方的最新規(guī)定。第三條保密期限3.1本合同項下的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起開始，持續(xù)至保密信息publiclydisclosed（公開披露）或經(jīng)甲方書面同意解除之日起滿年。3.2如果甲方的保密信息構(gòu)成商業(yè)秘密，且根據(jù)《中華人民共和國反不正當競爭法》的規(guī)定未被公開或未超過保護期限，則本保密義務(wù)的期限相應(yīng)延長至商業(yè)秘密的保護期限結(jié)束為止。3.3乙方在離職后年內(nèi)，不得從事與甲方相同或類似的業(yè)務(wù)，以避免對甲方的商業(yè)利益造成損害。第四條違約責(zé)任4.1如果乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，甲方有權(quán)采取以下措施：（1）要求乙方立即停止侵權(quán)行為；（2）要求乙方賠償由此造成的全部損失，包括但不限于實際損失、預(yù)期利益損失、調(diào)查費用、律師費用等；（3）解除與乙方的勞動關(guān)系，并不予任何經(jīng)濟補償。4.2如果乙方的泄密行為導(dǎo)致甲方的商譽受損、客戶流失或其他嚴重后果，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。4.3乙方應(yīng)當協(xié)助甲方采取合理措施防止保密信息的進一步泄露，并配合甲方進行調(diào)查，如實提供相關(guān)證據(jù)材料。第五條爭議解決5.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第六條其他條款6.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3甲方將對乙方進行保密培訓(xùn)，乙方應(yīng)當認真學(xué)習(xí)并嚴格遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：