2025工程監(jiān)理聘用勞動合同范本匯編

2025工程監(jiān)理聘用勞動合同范本匯編合同編號：聘用方（以下簡稱甲方）：監(jiān)理方（以下簡稱乙方）：鑒于甲方需要專業(yè)工程監(jiān)理人員以確保工程項目質(zhì)量、進度及安全，乙方同意接受甲方的聘用并提供相應(yīng)的監(jiān)理服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。若合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致可續(xù)訂合同。若為固定期限勞動合同，合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理終止勞動合同的相關(guān)手續(xù)。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)（一）甲方的責(zé)任與義務(wù)提供工作條件：甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于辦公場所、設(shè)備、資料及合理的工作安排。支付勞動報酬：甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資及其他勞動報酬，并依法繳納社會保險和住房公積金。保障合法權(quán)益：甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，不得因乙方履行本合同而對乙方實施任何形式的歧視、侮辱或不公正待遇。提供培訓(xùn)機會：甲方根據(jù)乙方的工作需求，可為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升乙方的業(yè)務(wù)能力。（二）乙方的責(zé)任與義務(wù)履行監(jiān)理職責(zé)：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，認真履行工程監(jiān)理職責(zé)，嚴格按照國家及地方的監(jiān)理規(guī)范、標準和合同約定開展工作，確保工程質(zhì)量和施工安全。遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律及職業(yè)道德，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。保守商業(yè)秘密：乙方應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工程項目相關(guān)資料，未經(jīng)甲方書面同意不得向任何第三方泄露。提供專業(yè)服務(wù)：乙方應(yīng)具備相應(yīng)的監(jiān)理資質(zhì)和專業(yè)技能，確保監(jiān)理工作的獨立性、客觀性和公正性。第三條工作時間與休息休假工作時間：乙方的工作時間為每天小時，每周休息天。具體工作時間安排由甲乙雙方協(xié)商確定，并執(zhí)行國家有關(guān)工作時間的規(guī)定。加班管理：因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費或安排補休。休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假及其他休息休假權(quán)利，具體休假安排由雙方協(xié)商確定。第四條勞動報酬基本工資：甲方應(yīng)支付乙方的基本工資為每月元（大寫：）。基本工資包括但不限于基本工資、崗位工資及相關(guān)津貼。績效獎金：乙方完成甲方指定的監(jiān)理任務(wù)并達到相應(yīng)績效標準的，甲方應(yīng)支付績效獎金，具體標準為元/月（大寫：）。獎金的發(fā)放依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的考核結(jié)果。福利待遇：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并提供其他福利待遇，具體包括但不限于。支付方式：甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資，乙方的銀行賬戶信息為。第五條社會保險與福利社會保險：甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方代扣代繳。住房公積金：甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例為，其中乙方承擔(dān)的部分由甲方代扣代繳。其他福利：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻，可為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于。第六條合同的終止與解除合同終止：本合同期限屆滿，雙方未續(xù)訂合同的，本合同自動終止。合同解除：（1）甲方解除權(quán)：甲方因乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度、勞動紀律或國家法律法規(guī)，或因乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付經(jīng)濟補償。（2）乙方解除權(quán)：乙方因甲方未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險、強迫乙方從事危險工作或其他違反勞動法律法規(guī)的行為的，乙方有權(quán)解除本合同。預(yù)告解除：若雙方協(xié)商一致同意解除合同的，應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第七條違約責(zé)任甲方違約責(zé)任：若甲方未按本合同約定支付勞動報酬或未依法繳納社會保險，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬及相關(guān)費用。乙方違約責(zé)任：若乙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)理職責(zé)或泄露甲方商業(yè)秘密的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方遭受的損失。第八條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他條款合同變更：本合同的任何變更均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認后方可生效。通知送達：本合同項下的任何通知、文件或其他通信均應(yīng)以書面形式送達至本合同所列地址。若地址發(fā)生變更，變更方應(yīng)提前日以書面形式通知對方。合同未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。合同文本：本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（聘用方）：法定代表人：