人才輸送培訓(xùn)協(xié)議書

人才輸送培訓(xùn)協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有人才需求，乙方具備專業(yè)的培訓(xùn)及人才輸送能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方進(jìn)行人才輸送培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.培訓(xùn)內(nèi)容乙方為甲方提供定制化的專業(yè)技能培訓(xùn)課程，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋但不限于[具體專業(yè)技能領(lǐng)域，如編程、市場營銷、財(cái)務(wù)分析等]相關(guān)的理論知識、實(shí)踐操作技巧、行業(yè)前沿動(dòng)態(tài)等。培訓(xùn)課程將根據(jù)甲方的實(shí)際需求和崗位要求進(jìn)行設(shè)計(jì)，確保培訓(xùn)后的人員能夠直接勝任甲方安排的工作崗位。2.人才輸送乙方負(fù)責(zé)按照甲方提出的人才需求標(biāo)準(zhǔn)，招聘、篩選、培訓(xùn)合適的人員，并將其輸送至甲方工作。輸送的人才應(yīng)具備[詳細(xì)列舉所需的學(xué)歷、專業(yè)技能證書、工作經(jīng)驗(yàn)等要求]等條件，以滿足甲方各崗位的具體工作需求。3.培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括但不限于線上教學(xué)、線下集中授課、實(shí)踐操作指導(dǎo)、案例分析研討等多種形式，以確保培訓(xùn)效果的最大化。線上教學(xué)將提供專業(yè)的在線學(xué)習(xí)平臺，學(xué)員可隨時(shí)進(jìn)行課程學(xué)習(xí)和交流；線下集中授課將在乙方指定的培訓(xùn)場地進(jìn)行，由專業(yè)的培訓(xùn)講師進(jìn)行面對面教學(xué)；實(shí)踐操作指導(dǎo)將安排學(xué)員到實(shí)際工作場景中進(jìn)行實(shí)習(xí)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)；案例分析研討將選取行業(yè)內(nèi)的實(shí)際案例進(jìn)行深入分析，培養(yǎng)學(xué)員的問題解決能力和實(shí)際應(yīng)用能力。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容、教學(xué)方法等提出意見和建議，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合理意見進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。有權(quán)對輸送至甲方的人才進(jìn)行考核，如發(fā)現(xiàn)人才不符合甲方要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行更換或采取其他補(bǔ)救措施。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)的人才需求信息，包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等，確保乙方能夠準(zhǔn)確理解甲方的需求。按照本協(xié)議的約定向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用和人才輸送費(fèi)用。為乙方的培訓(xùn)工作提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于提供培訓(xùn)場地、設(shè)備，協(xié)助乙方進(jìn)行學(xué)員招聘宣傳等。在培訓(xùn)期間及人才輸送后，為學(xué)員提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，保障學(xué)員的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定收取培訓(xùn)費(fèi)用和人才輸送費(fèi)用。根據(jù)甲方提供的人才需求信息，自主制定培訓(xùn)計(jì)劃、課程內(nèi)容和教學(xué)方法，但應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容符合甲方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。在培訓(xùn)過程中，有權(quán)對學(xué)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評估和管理，如發(fā)現(xiàn)學(xué)員不符合培訓(xùn)要求，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，如要求學(xué)員重修課程、延長培訓(xùn)時(shí)間等。2.義務(wù)根據(jù)甲方的人才需求信息，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和課程方案，并提交給甲方審核。培訓(xùn)計(jì)劃和課程方案應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間安排、考核方式等內(nèi)容。按照培訓(xùn)計(jì)劃和課程方案，組織專業(yè)的培訓(xùn)講師進(jìn)行培訓(xùn)教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。培訓(xùn)講師應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)知識和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠滿足學(xué)員的學(xué)習(xí)需求。負(fù)責(zé)學(xué)員的招聘、篩選工作，確保輸送至甲方的人才符合甲方的要求。招聘過程中應(yīng)嚴(yán)格按照甲方制定的任職要求進(jìn)行篩選，確保人才的質(zhì)量。在培訓(xùn)期間，負(fù)責(zé)學(xué)員的日常管理和生活保障，確保學(xué)員的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境安全、舒適。定期向甲方反饋學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決學(xué)員在學(xué)習(xí)和生活中遇到的問題。培訓(xùn)結(jié)束后，負(fù)責(zé)組織學(xué)員參加考核，確保學(xué)員達(dá)到甲方的崗位要求?？己朔绞娇砂ɡ碚摽荚?、實(shí)踐操作考核、項(xiàng)目答辯等多種形式，考核結(jié)果應(yīng)客觀、公正、真實(shí)。為輸送至甲方的人才提供一定期限的跟蹤服務(wù)，如發(fā)現(xiàn)人才在工作中出現(xiàn)問題或需要進(jìn)一步提升技能，應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行溝通和解決。三、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣[X]元整。該費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、師資費(fèi)用、培訓(xùn)場地費(fèi)用、考核費(fèi)用等與培訓(xùn)相關(guān)的所有費(fèi)用。2.支付方式甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元整；在培訓(xùn)課程開始前[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付培訓(xùn)費(fèi)用的[X]%，即人民幣[X]元整；在培訓(xùn)結(jié)束且學(xué)員考核合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付剩余的培訓(xùn)費(fèi)用，即人民幣[X]元整。四、人才輸送費(fèi)用及支付方式1.人才輸送費(fèi)用甲方應(yīng)向乙方支付的人才輸送費(fèi)用為每人每月人民幣[X]元整。人才輸送費(fèi)用的計(jì)算期限從人才輸送至甲方工作之日起，至人才與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系之日止。2.支付方式甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前，將上月的人才輸送費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供合法有效的發(fā)票。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、人才信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用或人才輸送費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用和人才輸送費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。若甲方違反保密條款的約定，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元整，并賠償乙方因此遭受的全部損失。若甲方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元整，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定提供培訓(xùn)服務(wù)或輸送的人才不符合甲方要求，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)為甲方重新提供培訓(xùn)服務(wù)或更換符合要求的人才。若乙方未能在合理期限內(nèi)完成上述義務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用和人才輸送費(fèi)用及相應(yīng)的違約金。違約金的金額為培訓(xùn)費(fèi)用和人才輸送費(fèi)用總額的[X]%。若乙方違反保密條款的約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自變更或解除本協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元整，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）