工地門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

工地門(mén)衛(wèi)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔(dān)任工地門(mén)衛(wèi)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方工地的門(mén)衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：1.對(duì)進(jìn)入工地的人員、車(chē)輛進(jìn)行登記和檢查，嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員和車(chē)輛進(jìn)入工地。2.負(fù)責(zé)工地大門(mén)的開(kāi)關(guān)管理，確保大門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按時(shí)開(kāi)關(guān)。3.定時(shí)巡邏工地，檢查工地內(nèi)的安全情況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人。4.協(xié)助甲方做好工地的物資進(jìn)出管理工作，對(duì)物資的出入進(jìn)行登記和核實(shí)。5.完成甲方交辦的其他與門(mén)衛(wèi)工作相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。（二）工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的[工地具體地址]。三、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制]。1.若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。2.若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，乙方在一個(gè)計(jì)算周期內(nèi)的工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)要求。計(jì)算周期為[具體周期，如月、季或年]。3.若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活工作，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利。（二）休息休假1.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假天數(shù)和條件按照國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體天數(shù)]向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資待遇甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。（二）加班工資1.若乙方在正常工作時(shí)間以外加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.平時(shí)加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的150%支付；周末加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的200%支付；法定節(jié)假日加班工資按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的300%支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供必要的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品，以保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求的行為提出批評(píng)、警告直至解除協(xié)議。3.甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。5.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見(jiàn)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。4.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。6.乙方在工作期間應(yīng)注意自身安全，如因自身原因造成的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。7.乙方離職時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的工作裝備和勞動(dòng)保護(hù)用品等。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)解除協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若乙方擅自解除協(xié)議或未按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方存在下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方存在下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前[具體天數(shù)]以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方即可解除協(xié)議。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導(dǎo)致本協(xié)議終止的。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，