工資提前結(jié)算協(xié)議書

工資提前結(jié)算協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因需要提前結(jié)算工資，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就工資提前結(jié)算事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方處工作，雙方已簽訂勞動(dòng)合同，約定了工資支付方式及周期等相關(guān)事宜。現(xiàn)乙方因[具體個(gè)人原因]，向甲方提出提前結(jié)算工資的申請(qǐng)，甲方同意乙方的申請(qǐng)，并與乙方就工資提前結(jié)算相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商并達(dá)成一致。二、工資結(jié)算具體內(nèi)容（一）結(jié)算期間本次工資結(jié)算期間為自乙方入職甲方之日起至[申請(qǐng)?zhí)崆敖Y(jié)算工資的截止日期]。（二）工資構(gòu)成及具體金額1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，在此結(jié)算期間，基本工資共計(jì)人民幣[X]元。2.績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果，乙方在此結(jié)算期間的績(jī)效工資為人民幣[X]元?？?jī)效工資的計(jì)算依據(jù)甲方制定的績(jī)效考核制度執(zhí)行，考核周期為[具體考核周期]，乙方在該考核周期內(nèi)的考核得分及對(duì)應(yīng)績(jī)效工資系數(shù)為[具體系數(shù)]，通過基本工資乘以績(jī)效工資系數(shù)得出績(jī)效工資金額。3.加班工資：乙方在此結(jié)算期間存在加班情況，經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)，加班工資共計(jì)人民幣[X]元。其中，平時(shí)加班[X]小時(shí)，按照每小時(shí)工資的1.5倍計(jì)算，加班工資為人民幣[X]元；周末加班[X]小時(shí)，按照每小時(shí)工資的2倍計(jì)算，加班工資為人民幣[X]元；法定節(jié)假日加班[X]小時(shí)，按照每小時(shí)工資的3倍計(jì)算，加班工資為人民幣[X]元。乙方的小時(shí)工資計(jì)算方式為月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)），月計(jì)薪天數(shù)按照國(guó)家規(guī)定的21.75天計(jì)算。4.獎(jiǎng)金：基于乙方在工作期間的突出表現(xiàn)及為甲方做出的貢獻(xiàn)，甲方給予乙方獎(jiǎng)金人民幣[X]元。獎(jiǎng)金的發(fā)放依據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定及乙方的實(shí)際工作成果確定。5.其他補(bǔ)貼：乙方在工作期間享受的其他補(bǔ)貼，如交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等，在此結(jié)算期間共計(jì)人民幣[X]元。綜上所述，乙方在此結(jié)算期間的工資總額為人民幣[大寫金額]元（小寫：￥[X]元）。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方相關(guān)規(guī)定提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工資結(jié)算相關(guān)資料。對(duì)乙方提交的工資結(jié)算申請(qǐng)及相關(guān)資料進(jìn)行審核，如發(fā)現(xiàn)問題有權(quán)要求乙方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付提前結(jié)算的工資。向乙方提供工資結(jié)算明細(xì)清單，明確各項(xiàng)工資構(gòu)成及計(jì)算依據(jù)。在工資結(jié)算過程中，遵守法律法規(guī)及甲方內(nèi)部規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付提前結(jié)算的工資。有權(quán)要求甲方提供工資結(jié)算明細(xì)清單，對(duì)工資結(jié)算情況進(jìn)行核對(duì)。2.義務(wù)向甲方提交真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的工資結(jié)算申請(qǐng)及相關(guān)資料，包括但不限于考勤記錄、績(jī)效評(píng)估結(jié)果、加班申請(qǐng)單等，確保申請(qǐng)結(jié)算的工資準(zhǔn)確無誤。配合甲方對(duì)工資結(jié)算相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行核對(duì)和調(diào)查，如實(shí)提供相關(guān)信息。如乙方提供的資料存在虛假或隱瞞等情況，應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。四、工資支付方式及時(shí)間（一）支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將提前結(jié)算的工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號(hào)：____________________（二）支付時(shí)間甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將工資支付至乙方指定賬戶。如遇法定節(jié)假日或銀行休息日，則支付時(shí)間順延至最近的工作日。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付提前結(jié)算的工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.如因甲方原因?qū)е鹿べY結(jié)算錯(cuò)誤或支付延誤，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失及合理的間接損失（如利息損失等）。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方提供虛假資料或故意隱瞞相關(guān)信息，導(dǎo)致甲方多支付工資或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)在甲方發(fā)現(xiàn)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)將多支付的工資及造成的損失返還給甲方，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。2.乙方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：________