工資報(bào)酬支付協(xié)議書

工資報(bào)酬支付協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方與乙方建立了勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方在工資報(bào)酬支付方面的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本工資報(bào)酬支付協(xié)議書。一、工資報(bào)酬支付的標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方在甲方擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.工資報(bào)酬構(gòu)成乙方的工資報(bào)酬由以下部分構(gòu)成：基本工資：每月______元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的績效考核制度進(jìn)行調(diào)整?？冃ЧべY：根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量、工作效率等指標(biāo)進(jìn)行考核，績效工資每月______元至______元不等。加班工資：甲方安排乙方加班的，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照基本工資的______%支付，周末加班按照基本工資的______%支付，法定節(jié)假日加班按照基本工資的______%支付。獎(jiǎng)金：甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金金額根據(jù)公司實(shí)際情況確定。3.工資支付周期甲方按照每月______日為工資支付日，以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。按照本協(xié)議約定，按時(shí)、足額支付乙方工資報(bào)酬。在乙方違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于扣減工資、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資報(bào)酬，并代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。向乙方提供工資明細(xì)清單，告知乙方工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放金額等信息。對乙方提出的關(guān)于工資報(bào)酬支付的疑問和異議，及時(shí)進(jìn)行解答和處理。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額獲得工資報(bào)酬。對甲方的工資報(bào)酬支付情況進(jìn)行監(jiān)督，有權(quán)要求甲方提供工資明細(xì)清單。在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資報(bào)酬時(shí)，有權(quán)要求甲方支付，并要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。2.義務(wù)按照甲方的工作安排和要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作情況，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，繳納個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。三、工資報(bào)酬支付方式及時(shí)間1.支付方式甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)確保提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無誤，如因乙方提供信息錯(cuò)誤導(dǎo)致工資支付失敗或延誤，責(zé)任由乙方承擔(dān)。2.支付時(shí)間甲方按照每月______日為工資支付日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。如甲方因特殊原因需要延遲支付工資的，應(yīng)提前通知乙方，并說明延遲支付的原因和預(yù)計(jì)支付時(shí)間。四、工資報(bào)酬調(diào)整1.調(diào)整條件甲方根據(jù)國家法律法規(guī)、公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)對乙方的工資報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整。乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)的，甲方有權(quán)根據(jù)新崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整乙方的工資報(bào)酬。乙方的績效考核結(jié)果連續(xù)______個(gè)月不達(dá)標(biāo)或出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度等情況的，甲方有權(quán)降低乙方的工資報(bào)酬。2.調(diào)整程序甲方調(diào)整乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)提前______日以書面形式通知乙方，并說明調(diào)整的原因和依據(jù)。乙方對工資報(bào)酬調(diào)整有異議的，應(yīng)在收到通知后的______日內(nèi)提出書面異議，甲方應(yīng)進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核結(jié)果進(jìn)行處理。五、加班及休假工資支付1.加班工資支付甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。平日加班按照基本工資的______%支付，周末加班按照基本工資的______%支付，法定節(jié)假日加班按照基本工資的______%支付。乙方應(yīng)按照甲方的要求填寫加班申請表，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可加班。甲方應(yīng)按照加班申請表記錄的加班時(shí)間和加班內(nèi)容支付加班工資。2.休假工資支付乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各類休假權(quán)利，包括但不限于年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方休假期間，甲方按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定支付工資報(bào)酬。乙方應(yīng)按照甲方的要求提供相關(guān)證明材料，如醫(yī)院診斷證明、結(jié)婚證明、生育證明等，以便甲方核實(shí)休假情況并支付相應(yīng)工資。六、保密及競業(yè)限制1.保密條款乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。2.競業(yè)限制條款如乙方在離職后，甲方認(rèn)為有必要對乙方進(jìn)行競業(yè)限制的，雙方應(yīng)另行簽訂競業(yè)限制協(xié)議。競業(yè)限制期限不得超過______年，競業(yè)限制期間甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)遵守競業(yè)限制協(xié)議的約定，不得在競業(yè)限制期限內(nèi)到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任如甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付乙方工資報(bào)酬的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付工資報(bào)酬金額的______%。如甲方違反本協(xié)議約定的其他條款，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任如乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方違反本協(xié)議約定的保密及競業(yè)限制條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等