電大就業(yè)協(xié)議書

電大就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為電大畢業(yè)生，具備相應(yīng)的專業(yè)知識和技能，甲方有意招聘乙方為員工，經(jīng)雙方平等協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位，該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。2.工作地點：[工作地點詳細(xì)地址]。3.工作內(nèi)容及要求乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成各項工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。乙方需具備[崗位所需的專業(yè)技能、知識、資質(zhì)等要求]，并在工作中不斷提升自身能力，以適應(yīng)工作需要。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作調(diào)配和管理。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行考核、獎懲。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方符合甲方崗位要求和工作表現(xiàn)良好的情況下，為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。在乙方畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護。有權(quán)按照約定獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)在符合甲方規(guī)定的情況下，享受職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)。2.義務(wù)乙方應(yīng)如實向甲方提供個人信息及相關(guān)資料，保證所提供信息的真實性和完整性。若因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方要求，按時完成學(xué)業(yè)，取得相應(yīng)學(xué)歷證書和學(xué)位證書。若乙方未能按時取得相關(guān)證書，影響甲方錄用的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)遵守電大的各項規(guī)章制度，完成學(xué)校規(guī)定的學(xué)習(xí)任務(wù)，并在畢業(yè)時順利畢業(yè)。乙方應(yīng)在畢業(yè)后按照本協(xié)議約定的時間和要求到甲方報到，辦理入職手續(xù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方逾期未報到的，視為乙方自動放棄本協(xié)議約定的工作機會，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方在工作期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照國家法律法規(guī)及本企業(yè)薪酬制度，確定乙方的勞動報酬。乙方試用期月工資為[X]元，試用期滿后月工資為[X]元（或根據(jù)甲方薪酬體系確定具體工資構(gòu)成及調(diào)整方式）。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，適時為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機會、職業(yè)發(fā)展晉升機會等。四、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自乙方畢業(yè)后到甲方報到之日起開始計算，為期[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。如有一方提出終止或變更協(xié)議，應(yīng)提前[X]個月書面通知對方。五、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議：甲方因經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整、業(yè)務(wù)拓展或其他原因，需要變更乙方工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等事項的；乙方因自身原因，需要變更工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容等事項的，但需經(jīng)甲方書面同意；本協(xié)議約定的其他可以變更的情形。協(xié)議變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。解除協(xié)議時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，并辦理相關(guān)手續(xù)。若乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他可以解除協(xié)議的情形。若甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他可以解除協(xié)議的情形。除上述情形外，任何一方單方解除本協(xié)議的，應(yīng)提前[X]個月書面通知對方，并按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的權(quán)利義務(wù)。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定提供工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利待遇等，或者無故解除本協(xié)議的，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照乙方未履行協(xié)議期限對應(yīng)的勞動報酬總額的[X]%計算（或根據(jù)雙方約定的其他方式計算）。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時取得學(xué)歷證書和學(xué)位證書、未按時報到、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等，應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的具體數(shù)額按照乙方已領(lǐng)取的甲方支付的各項費用總額的[X]%計算（或根據(jù)雙方約定的其他方式計算）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他事項，應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，