生成就業(yè)協(xié)議書

生成就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機會，甲方愿意招聘乙方為其員工，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同之日止。若乙方畢業(yè)前未能與甲方簽訂勞動合同，本協(xié)議自動終止。二、工作崗位及工作地點1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任____________________崗位工作，乙方應按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成該崗位的各項工作任務(wù)。2.工作地點：____________________三、工作內(nèi)容及要求1.乙方在甲方工作期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。2.乙方應按照甲方的業(yè)務(wù)需求和工作標準，積極開展工作，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。3.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和工作機密。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬：甲方承諾，乙方試用期月工資為人民幣______元，試用期為______個月。試用期滿后，乙方的月工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的薪酬制度確定，不低于人民幣______元。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，按時足額支付乙方工資。2.福利待遇：甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方還將為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會等。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。在乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議或采取其他相應的措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作崗位和工作條件。按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資和福利待遇。為乙方提供必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法保護乙方的合法權(quán)益，不得侵害乙方的人身權(quán)利和財產(chǎn)權(quán)利。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利。要求甲方按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，為其提供必要的工作條件和勞動保護。在甲方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)解除本協(xié)議或要求甲方承擔相應的法律責任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和工作要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。如實向甲方提供個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。在本協(xié)議有效期內(nèi)，不得與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂其他就業(yè)協(xié)議。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更：本協(xié)議履行期間，如有一方提出變更協(xié)議內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的法律責任。若甲方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議有效期屆滿，雙方未續(xù)簽勞動合同的，本協(xié)議自動終止。乙方畢業(yè)并正式與甲方簽訂勞動合同后，本協(xié)議自動終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付乙方工資或福利待遇，或未按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，或違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。3.若乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)，與其他用人單位建立勞動關(guān)系或簽訂其他就業(yè)協(xié)議，乙方應按照本協(xié)議約定，向甲方支付違約金，并承擔相應的法律責任。甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。八、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________