江蘇忠誠協(xié)議書

江蘇忠誠協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方在甲方處工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方對甲方的忠誠義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的1.背景甲方在行業(yè)內(nèi)具有一定的市場地位和商業(yè)信譽，乙方作為甲方的員工，在工作過程中能夠接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等重要信息。為了保護(hù)甲方的合法權(quán)益，維護(hù)正常的經(jīng)營秩序，甲乙雙方簽訂本忠誠協(xié)議書。2.目的本協(xié)議旨在確保乙方在甲方工作期間及離職后的一定期限內(nèi)，遵守對甲方的忠誠義務(wù)，不從事?lián)p害甲方利益的行為，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息，保障甲方的商業(yè)利益和競爭優(yōu)勢。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方提供的工作內(nèi)容與資源甲方為乙方提供了具體的工作崗位，該崗位涉及甲方的業(yè)務(wù)范圍包括但不限于[詳細(xì)描述甲方的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、客戶服務(wù)等]。乙方在工作過程中，有權(quán)使用甲方提供的辦公設(shè)備、工作場地、業(yè)務(wù)資料等資源，以履行其工作職責(zé)。2.乙方的工作職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉乙方的主要工作職責(zé)，如完成工作任務(wù)、遵守工作流程、保證工作質(zhì)量等]。乙方應(yīng)當(dāng)積極主動地為甲方創(chuàng)造價值，提升甲方的業(yè)務(wù)水平和市場競爭力。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)，履行工作職責(zé)，保守甲方的商業(yè)秘密和其他機密信息。若乙方違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)采取法律措施追究乙方的違約責(zé)任，要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和勞動合同的約定，向乙方支付勞動報酬，提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。甲方應(yīng)向乙方明確告知其商業(yè)秘密和其他機密信息的范圍、保密要求以及違反保密義務(wù)的后果。甲方應(yīng)在合理范圍內(nèi)為乙方履行工作職責(zé)提供必要的支持和協(xié)助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)按照勞動合同的約定，獲得相應(yīng)的勞動報酬和福利待遇。乙方有權(quán)在遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的前提下，對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，履行勞動合同約定的各項義務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守對甲方的忠誠義務(wù)，在工作期間及離職后的一定期限內(nèi)，不得從事以下行為：未經(jīng)甲方書面同意，在與甲方有競爭關(guān)系的單位兼職或提供服務(wù)。自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源為自己或他人謀取利益。引誘或勸誘甲方的其他員工離職，損害甲方的正常經(jīng)營秩序。泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶名單、財務(wù)信息等機密信息。乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的商業(yè)秘密和其他機密信息，不得擅自復(fù)制、傳播或用于非工作目的。乙方在離職時，應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的所有資料和物品。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的商業(yè)秘密，如產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、營銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息等。甲方的技術(shù)秘密，如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、研發(fā)成果等。甲方的財務(wù)信息，如財務(wù)報表、成本數(shù)據(jù)、資金狀況等。甲方的內(nèi)部管理信息，如組織架構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程等。甲方尚未公開的其他信息。2.無論上述信息以何種形式存在（如書面、電子、口頭等），均屬于保密信息的范疇。（二）保密措施1.甲方已采取合理的保密措施，保護(hù)其保密信息的安全，包括但不限于：對保密信息進(jìn)行分類、標(biāo)識和存儲，限制知悉范圍。與知悉保密信息的員工簽訂保密協(xié)議。加強對辦公場所、計算機系統(tǒng)等的安全管理，設(shè)置訪問權(quán)限和密碼保護(hù)。2.乙方應(yīng)配合甲方采取的保密措施，嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，不得擅自泄露或使用保密信息。（三）保密期限1.乙方對甲方保密信息的保密期限自本協(xié)議生效之日起至該保密信息成為公開信息之日止。2.無論乙方因何種原因離職，在離職后的[X]年內(nèi)，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。五、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制的范圍1.乙方在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位包括但不限于：與甲方生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)的單位。與甲方有競爭關(guān)系的上下游企業(yè)。從事與甲方有競爭關(guān)系的其他業(yè)務(wù)的單位。2.競業(yè)限制的地域范圍為[明確競業(yè)限制的地域范圍，如江蘇省內(nèi)、全國范圍內(nèi)等]。（二）競業(yè)限制期限乙方的競業(yè)限制期限自離職之日起[X]年。（三）競業(yè)限制補償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月不低于乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償。2.競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前將補償款支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）乙方的競業(yè)限制義務(wù)1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競業(yè)限制約定，不得違反規(guī)定在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.乙方應(yīng)定期向甲方報告其工作情況和行蹤，配合甲方對競業(yè)限制履行情況的監(jiān)督檢查。六、違約責(zé)任（一）乙方違約的情形及責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定的忠誠義務(wù)、保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任：立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。返還甲方因乙方違約行為所獲得的全部利益，并賠償甲方因此遭受的損失，損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費、訴訟費等合理費用。按照甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。2.若乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，除承擔(dān)上述違約責(zé)任外，乙方還應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，并將已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償全額返還甲方。（二）甲方違約的情形及責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補償或其他費用，甲方應(yīng)按照應(yīng)支付金額的[X]%向乙方支付違約金，并補足應(yīng)支付的款項。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的履行過程中，如遇法律法規(guī)、政策變化等不可抗力因素，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不