離職人員協(xié)議書

離職人員協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（離職人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方已從甲方離職，雙方就離職后的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的乙方曾在甲方處任職，擔(dān)任[具體職務(wù)]，現(xiàn)乙方因[離職原因]已辦理離職手續(xù)。為明確雙方在乙方離職后的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議書。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方任職期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。2.工作成果交接乙方應(yīng)在離職前，將其在甲方工作期間所涉及的工作成果，包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、圖紙、技術(shù)方案等，全部移交給甲方指定的人員。工作成果交接應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，雙方簽字確認(rèn)。交接記錄應(yīng)包括交接內(nèi)容、交接時(shí)間、交接雙方等信息。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、工作成果交接等。甲方有權(quán)對(duì)乙方離職后的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議約定，有權(quán)采取相應(yīng)的法律措施維護(hù)自身權(quán)益。2.義務(wù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政策的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付相關(guān)費(fèi)用或款項(xiàng)（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)費(fèi)用等。乙方在離職后，有權(quán)自主決定從事與甲方不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，履行知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、工作成果交接等義務(wù)。乙方在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。四、保密條款（一）保密信息范圍1.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、營(yíng)銷策略等。2.保密信息還包括乙方在甲方工作期間所接觸到的其他任何與甲方相關(guān)的機(jī)密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有保密性之日止。五、競(jìng)業(yè)限制條款（一）競(jìng)業(yè)限制范圍1.乙方在離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的單位工作或提供服務(wù)。2.本協(xié)議所稱相同或類似業(yè)務(wù)包括但不限于甲方所從事的[具體業(yè)務(wù)范圍]。（二）競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付周期]內(nèi)，按照每月[補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責(zé)任1.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)獲得的全部收入的[違約金比例]。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括甲方因乙方違約所遭受的直接損失和間接損失。六、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期條款（一）培訓(xùn)費(fèi)用1.甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，用于乙方參加[培訓(xùn)項(xiàng)目名稱]的培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)[培訓(xùn)費(fèi)用金額]元。2.培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。（二）服務(wù)期1.乙方接受甲方的專項(xiàng)培訓(xùn)后，應(yīng)按照本協(xié)議約定的服務(wù)期為甲方服務(wù)，服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算，共計(jì)[服務(wù)期期限]年。2.如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額按照未履行服務(wù)期的比例分?jǐn)偱嘤?xùn)費(fèi)用計(jì)算。七、違約條款（一）甲方違約1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于辦理離職手續(xù)、支付相關(guān)費(fèi)用、提供競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?，?yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方的違約責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行義務(wù)、支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。（二）乙方違約1.如乙方未按照本協(xié)議的約定，履行相關(guān)義務(wù)，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬、工作成果交接、保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任包括但不限于繼續(xù)履行義務(wù)、支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。八、爭(zhēng)議解決條款1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__