福利待遇協(xié)議書

福利待遇協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方愿意按照本協(xié)議約定向乙方提供福利待遇，乙方愿意接受甲方提供的福利待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就福利待遇事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、福利待遇的具體描述（一）薪資待遇1.乙方的月基本工資為人民幣______元，此基本工資為稅前工資，甲方將按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方個人所得稅及其他應(yīng)由乙方繳納的稅費(fèi)。2.乙方的薪資發(fā)放方式為：甲方于每月______日以貨幣形式將工資支付至乙方工資卡中。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及公司經(jīng)營狀況，甲方可能會在年底發(fā)放年終獎金，年終獎金的具體金額由甲方根據(jù)公司業(yè)績及乙方個人表現(xiàn)確定。（二）社會保險與住房公積金1.甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方個人應(yīng)繳納的住房公積金費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（三）帶薪休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)乙方本人同意，可以不安排職工休年休假。對乙方應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，甲方應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。3.乙方請病假，需提供正規(guī)醫(yī)院出具的病假證明，病假期間工資按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。（四）節(jié)日福利1.在重要節(jié)日（如春節(jié)、中秋節(jié)、端午節(jié)等），甲方將根據(jù)公司實(shí)際情況為乙方發(fā)放節(jié)日福利，節(jié)日福利的形式包括但不限于實(shí)物、購物卡等，具體內(nèi)容由甲方確定。（五）培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等。2.乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，向甲方提出培訓(xùn)申請，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行審核和安排。（六）其他福利待遇1.甲方為乙方提供免費(fèi)的工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為每人每餐人民幣______元。2.甲方為乙方提供員工宿舍，宿舍設(shè)施齊全，乙方無需支付住宿費(fèi)用。如乙方因個人原因不住宿舍，甲方將按照每月人民幣______元的標(biāo)準(zhǔn)給予乙方住房補(bǔ)貼。3.甲方根據(jù)乙方的工作崗位，為乙方配備必要的工作設(shè)備和辦公用品。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的薪資待遇、福利待遇等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資待遇、提供福利待遇。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，保障乙方的人身安全和身體健康。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定享受薪資待遇、福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為其繳納社會保險和住房公積金。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，遵守職業(yè)道德和勞動紀(jì)律。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)信息。愛護(hù)甲方的工作設(shè)備和辦公用品，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提升自身職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。如乙方的個人信息發(fā)生變更，應(yīng)及時通知甲方。三、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付薪資待遇、提供福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或未提供福利價值的______%向乙方支付違約金。2.若甲方未按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定，給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定及公司規(guī)章制度履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)規(guī)定，向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息和技術(shù)信息，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失金額的______倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定，給甲方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_