離職員工協(xié)議書

離職員工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方已從甲方離職，為妥善解決雙方之間的相關(guān)事宜，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就離職后的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、離職說明乙方于______年____月____日從甲方離職，雙方勞動(dòng)關(guān)系自該日起解除。二、離職手續(xù)辦理1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的規(guī)定和要求，完成所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作資料、文件、設(shè)備、客戶信息等的交接。交接過程應(yīng)制作詳細(xì)的交接清單，雙方簽字確認(rèn)。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接后的______個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具離職證明，并按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)工作日內(nèi)，按照乙方在職期間的工資標(biāo)準(zhǔn)和考勤記錄，足額支付乙方離職前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有應(yīng)得收入。2.對(duì)于乙方在職期間應(yīng)享受但尚未享受的福利待遇，如年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和公司規(guī)定進(jìn)行核算和支付。3.乙方確認(rèn)，除上述已明確的工資及福利待遇外，其與甲方之間不存在任何其他未結(jié)清的勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇糾紛。四、保密義務(wù)1.保密信息范圍乙方知曉并確認(rèn)，在甲方工作期間，接觸到了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息、管理信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、技術(shù)訣竅、研發(fā)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、測(cè)試報(bào)告等技術(shù)信息；甲方的客戶名單、客戶資料、客戶需求、合作協(xié)議、銷售渠道、市場(chǎng)策略等商業(yè)信息；甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)表、成本數(shù)據(jù)、預(yù)算計(jì)劃、資金流動(dòng)等財(cái)務(wù)信息；甲方的組織架構(gòu)、管理模式、內(nèi)部規(guī)章制度、員工信息、會(huì)議紀(jì)要、決策文件等管理信息；其他屬于甲方所有或甲方負(fù)有保密義務(wù)的信息。2.保密期限乙方承諾，離職后______年內(nèi)，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露、使用或不正當(dāng)披露。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息以任何形式透露給任何第三方，不得自行使用或允許第三方使用保密信息，不得將保密信息用于與甲方競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)或其他任何非法目的。4.違約責(zé)任若乙方違反本保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金的數(shù)額應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、競(jìng)業(yè)限制1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方承諾，在離職后的______年內(nèi)，不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自行從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或業(yè)務(wù)包括但不限于：與甲方從事相同或類似產(chǎn)品或服務(wù)的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、推廣等業(yè)務(wù)的單位；與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的______個(gè)月內(nèi)，按照乙方離職前月工資的______%向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任若乙方違反本競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金的數(shù)額應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.競(jìng)業(yè)限制的解除若甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)乙方書面通知后，甲方仍未在______個(gè)工作日內(nèi)支付的，乙方有權(quán)解除本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。若乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守本協(xié)議約定，未出現(xiàn)違約行為，且競(jìng)業(yè)限制期限屆滿后，甲方未要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，本競(jìng)業(yè)限制協(xié)議自動(dòng)解除。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的所有發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)成果、商業(yè)秘密等知識(shí)產(chǎn)權(quán)（以下統(tǒng)稱"知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果"），均屬于甲方所有。乙方應(yīng)及時(shí)向甲方披露知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)、登記、備案等手續(xù)。2.乙方承諾，不得擅自將知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果以任何形式轉(zhuǎn)讓、許可給第三方，不得自行使用或允許第三方使用知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，不得侵犯甲方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果享有的所有權(quán)和其他合法權(quán)益。3.若乙方違反本知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失難以計(jì)算的，違約金的數(shù)額應(yīng)按照乙方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、培訓(xùn)費(fèi)用及服務(wù)期1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方確認(rèn)，在甲方工作期間，甲方為乙方提供了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_____元。培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用、培訓(xùn)期間的交通、食宿費(fèi)用等。2.服務(wù)期約定基于甲方為乙方提供的專項(xiàng)培訓(xùn)，雙方約定乙方的服務(wù)期為自培訓(xùn)結(jié)束之日起______年。3.違約責(zé)任若乙方在服務(wù)期內(nèi)提前離職，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照以下公式計(jì)算：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)賠償甲方的全部損失。4.服務(wù)期的解除若乙方因甲方未按照法律法規(guī)和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件、福利待遇等原因，或者因甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仍?，?dǎo)致乙方提前離職的，乙方無需向甲方支付違約金。八、其他權(quán)利義務(wù)1.乙方承諾，離職后不得向任何第三方詆毀甲方的商業(yè)信譽(yù)、產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)水平等，不得從事任何損害甲方聲譽(yù)和利益的行為。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和證明。3.雙方同意，本協(xié)議的簽訂和履行不影響乙方依法享有的勞動(dòng)權(quán)益和其他合法權(quán)益，也不影響甲方依法享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣_(tái)_____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、調(diào)查費(fèi)用、律師費(fèi)用等。若違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受的損失難以計(jì)算的，違約金的數(shù)額應(yīng)按照違約方因違約行為所獲得的利益計(jì)算。十、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂