離職接觸協議書

離職接觸協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方[具體離職原因]向甲方提出離職申請，經雙方友好協商，就乙方離職相關事宜達成如下協議：一、離職原因及離職時間乙方因[具體離職原因]，向甲方提出離職申請，經甲方同意，乙方將于[離職日期]正式離職，雙方勞動關系自該日起解除。二、工作交接1.乙方應在離職前按照甲方要求完成所有工作交接，包括但不限于：向甲方指定的人員交接工作任務、工作流程、工作文件及資料等；歸還甲方提供的辦公設備、工具、文件、資料、鑰匙等財物；協助甲方處理尚未完成的業(yè)務及相關事務，并確保交接工作的準確性和完整性。2.乙方應向甲方提供書面的工作交接清單，詳細說明交接的工作內容、文件資料名稱、數量、存放位置等信息，并由雙方簽字確認。工作交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。三、薪資結算及福利待遇1.甲方應在乙方離職手續(xù)辦理完畢后的[具體支付期限]內，按照法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定，向乙方支付離職前的全部薪資及福利待遇，包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、績效工資等。薪資結算方式為[具體結算方式，如銀行轉賬等]，結算金額為人民幣[大寫金額][小寫金額]元。2.乙方確認，甲方已按照法律法規(guī)及勞動合同約定，足額支付乙方在職期間的各項薪資及福利待遇，乙方對此無任何異議。四、保密義務1.乙方知曉并確認，在甲方工作期間，乙方因工作原因接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等各類保密信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）。乙方承諾，離職后將嚴格遵守甲方的保密制度及本協議約定，對保密信息予以保密。2.乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于任何與甲方利益相沖突或有損甲方利益的目的。3.乙方離職后，仍需對其在甲方工作期間知悉的保密信息承擔保密義務，保密期限為自乙方離職之日起[具體保密期限]年。如因法律法規(guī)規(guī)定或司法行政機關要求，乙方需披露保密信息的，應提前通知甲方，并協助甲方采取必要的措施保護甲方的利益。4.乙方違反本協議保密義務的，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額][小寫金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。五、競業(yè)限制1.雙方同意，在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內，乙方應遵守競業(yè)限制約定。競業(yè)限制的范圍為與甲方從事相同或類似業(yè)務，且有競爭關系的企業(yè)或單位。2.乙方在競業(yè)限制期限內，不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)或單位任職、提供服務、擔任顧問、投資或從事其他與甲方有競爭關系的業(yè)務活動。3.甲方應在乙方離職后的競業(yè)限制期限內，按照法律法規(guī)及本協議約定，向乙方支付競業(yè)限制經濟補償。競業(yè)限制經濟補償的支付方式為[具體支付方式，如按月支付等]，支付標準為乙方離職前[具體月數]個月平均工資的[具體比例]，即每月人民幣[大寫金額][小寫金額]元。甲方應在每月的[具體支付日期]前向乙方支付當月的競業(yè)限制經濟補償。4.如乙方違反本協議競業(yè)限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣[大寫金額][小寫金額]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經濟補償。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經濟補償總和的，乙方應繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。5.如乙方認為甲方未按照本協議約定支付競業(yè)限制經濟補償的，乙方應在知道或應當知道甲方未支付競業(yè)限制經濟補償之日起[具體期限]內，向甲方提出書面異議。如甲方在收到乙方書面異議后的[具體期限]內仍未支付競業(yè)限制經濟補償的，乙方有權解除本協議的競業(yè)限制約定，并要求甲方支付已拖欠的競業(yè)限制經濟補償。六、知識產權歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責所產生的知識產權，包括但不限于專利、商標、著作權、商業(yè)秘密等，其知識產權歸屬按照法律法規(guī)及甲方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方應確保其在甲方工作期間所完成的工作成果及知識產權歸甲方所有，并協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、備案等手續(xù)。3.乙方不得擅自將其在甲方工作期間所產生的知識產權轉讓、許可給第三方使用，或用于任何與甲方利益相沖突或有損甲方利益的目的。七、勞動爭議處理1.甲乙雙方在履行本協議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力，如補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。3.本協議履行過程中，如有任何一方需變更本協議條款的，應提前[具體期限]書面通知對方，并經雙方協商一致后簽訂書面變更協議。未經雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協議條款。甲方（蓋章）：__