工地禁止喝酒協(xié)議書

工地禁止喝酒協(xié)議書?甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)]家庭住址：[乙方家庭地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方工地工作，為確保工地施工安全與秩序，保障乙方及其他工作人員的生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方在工地工作期間禁止喝酒事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在工地禁止喝酒問題上的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方的行為，預(yù)防因喝酒引發(fā)的安全事故和其他不良后果，維護(hù)工地的正常施工秩序。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工地工作期間的所有活動(dòng)，包括但不限于日常工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息時(shí)間以及在工地范圍內(nèi)的其他活動(dòng)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)監(jiān)督乙方遵守本協(xié)議中關(guān)于禁止喝酒的規(guī)定。若乙方違反本協(xié)議，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰，包括但不限于警告、罰款、停工整頓直至解除勞動(dòng)合同。2.義務(wù)甲方應(yīng)向乙方明確告知在工地禁止喝酒的規(guī)定，并在工地顯著位置張貼警示標(biāo)識(shí)。甲方應(yīng)為乙方提供安全的工作環(huán)境，采取必要的安全措施，預(yù)防因喝酒引發(fā)的安全事故。甲方應(yīng)組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng)，向乙方宣傳喝酒對(duì)工作安全和健康的危害，提高乙方的安全意識(shí)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)知曉甲方關(guān)于工地禁止喝酒的具體規(guī)定和處罰措施。在乙方遵守本協(xié)議規(guī)定的情況下，乙方有權(quán)獲得甲方提供的安全工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)。2.義務(wù)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議，在工地工作期間禁止飲酒。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督檢查工作，如實(shí)提供與禁止喝酒相關(guān)的信息。乙方應(yīng)向甲方報(bào)告發(fā)現(xiàn)的其他人員在工地喝酒的情況，協(xié)助甲方維護(hù)工地秩序。若乙方因特殊原因需要飲酒，應(yīng)提前向甲方請假，并在請假期間嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于請假期間的管理規(guī)定，不得酒后進(jìn)入工地。四、禁止喝酒的具體規(guī)定1.乙方在甲方工地工作期間，無論是工作時(shí)間還是非工作時(shí)間，均不得在工地內(nèi)飲酒。2.乙方不得攜帶酒類飲品進(jìn)入工地。若因工作需要攜帶其他含有酒精成分的物品（如酒精含量不超過[具體百分比]的消毒用品等）進(jìn)入工地，應(yīng)提前向甲方報(bào)備，并在使用過程中嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進(jìn)行操作，確保不會(huì)對(duì)工作安全造成影響。3.乙方不得在工地附近的餐飲場所或其他場所飲酒后進(jìn)入工地。4.乙方不得參與任何在工地內(nèi)或與工地相關(guān)的飲酒活動(dòng)，包括但不限于聚餐、慶?；顒?dòng)等。五、違約處理1.若乙方違反本協(xié)議中關(guān)于禁止喝酒的規(guī)定，甲方將根據(jù)情節(jié)輕重給予以下處罰：首次違反：甲方將給予乙方警告，并記錄在乙方的個(gè)人工作檔案中。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方在當(dāng)天剩余工作時(shí)間內(nèi)停止工作，進(jìn)行安全教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時(shí)間不計(jì)入工作時(shí)間，且乙方當(dāng)天不得獲得相應(yīng)的工作報(bào)酬。第二次違反：甲方將對(duì)乙方處以[X]元的罰款，并責(zé)令乙方停工整頓[X]天。停工期間，乙方不得獲得工資待遇。同時(shí)，甲方將視情況決定是否對(duì)乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。第三次違反：甲方將解除與乙方的勞動(dòng)合同，且乙方無權(quán)獲得任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)在接到解除勞動(dòng)合同通知后的[X]天內(nèi)辦理離職手續(xù)，結(jié)清相關(guān)費(fèi)用。2.若乙方因違反本協(xié)議導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失或其他不良影響，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違規(guī)行為而支付的罰款、賠償?shù)谌降膿p失、因停工造成的工期延誤損失等。3.若乙方違反本協(xié)議的行為構(gòu)成違法行為，甲方將依法將相關(guān)情況移送司法機(jī)關(guān)處理，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離開甲方工地之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法