




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
班組勞動(dòng)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要,雇傭乙方在其班組從事相關(guān)工作,根據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿,雙方如無異議,則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)工作內(nèi)容乙方同意在甲方班組從事____________________工作,具體工作任務(wù)為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和檢查。(二)工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn),合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn),但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假(一)工作時(shí)間甲方實(shí)行____工時(shí)制度,具體工作時(shí)間為____________________。乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排,按時(shí)上下班。(二)休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。2.乙方因工作需要加班的,甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方正常工作時(shí)間的工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬(一)工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,具體工資構(gòu)成如下:基本工資____元、績(jī)效工資____元、加班工資____元等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等因素,對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。(二)工資發(fā)放甲方應(yīng)于每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇(一)社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。(二)福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等。2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)勞動(dòng)保護(hù)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,如安全帽、工作服、手套等。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。(二)勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境,確保乙方在安全、衛(wèi)生的條件下工作。(三)職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位存在的職業(yè)危害因素進(jìn)行告知,并采取有效的防護(hù)措施。乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)危害防護(hù)規(guī)定,接受甲方的職業(yè)健康檢查。七、雙方權(quán)利和義務(wù)(一)甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。3.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。4.甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。6.甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。(二)乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付工資及福利待遇。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。3.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理和安排。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并接受甲方的監(jiān)督和檢查。5.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。6.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。八、合同的解除和終止(一)合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本協(xié)議:在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;被依法追究刑事責(zé)任的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇的;未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的,本協(xié)議終止:本協(xié)議期滿的;乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;甲方被依法宣告破產(chǎn)的;甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。(二)解除和終止的程序1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,并辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日以書面形式通知乙方,并說明解除的理由。3.乙方解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議的,應(yīng)提前____日通知甲方。4.本協(xié)議終止的,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.甲方未按照本協(xié)議的約定支付工資及福利待遇的,應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付賠償金。2.甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定補(bǔ)繳,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議的約定,給乙方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.乙方未按照本協(xié)議的約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的,應(yīng)按照甲方的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,給甲方造成損害的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款(一)本協(xié)議未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。(二)本協(xié)議一式兩
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- DB32/T 4227-2022高流量呼吸濕化治療儀臨床使用安全管理與質(zhì)量控制規(guī)范
- DB32/T 4080.1-2021中藥智能制造技術(shù)規(guī)程第1部分:總體要求
- DB32/T 3775-2020豬繁殖與呼吸綜合征病毒RT-LAMP檢測(cè)方法
- DB32/T 3761.26-2021新型冠狀病毒肺炎疫情防控技術(shù)規(guī)范第26部分:入境人員轉(zhuǎn)運(yùn)車輛
- DB32/T 2355-2022綜合交通建設(shè)試驗(yàn)檢測(cè)用表編制規(guī)范
- DB31/T 930-2015非織造產(chǎn)品(醫(yī)衛(wèi)、清潔、個(gè)人防護(hù)、保健)碳排放計(jì)算方法
- DB31/T 909-2015塑料薄膜溫室質(zhì)量技術(shù)規(guī)范
- DB31/T 329.3-2015重點(diǎn)單位重要部位安全技術(shù)防范系統(tǒng)要求第3部分:金融單位
- DB31/T 1356.3-2022公共數(shù)據(jù)資源目錄第3部分:編碼規(guī)范
- DB31/T 1247-2020快遞包裝基本要求
- 生活中的趣味數(shù)學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年石河子大學(xué)
- 醫(yī)療收費(fèi)收據(jù)樣式(醫(yī)院基層)
- 2024年北京市中考物理模擬卷(一)
- MOOC 金融法學(xué)-浙江財(cái)經(jīng)大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 浙江省杭州市上城區(qū)2022-2023學(xué)年六年級(jí)下學(xué)期期末語文試題
- MOOC 從china到China:中國陶瓷文化三十講-景德鎮(zhèn)陶瓷大學(xué) 中國大學(xué)慕課答案
- 安徽省蕪湖市2022-2023學(xué)年高一上學(xué)期期末教學(xué)質(zhì)量統(tǒng)測(cè)物理試題 含解析
- 崇尚科學(xué)拒絕宗教
- 年產(chǎn)5萬噸丁苯橡膠的工藝設(shè)計(jì)樣本
- 手術(shù)室預(yù)防墜床課件
- 人力資源管理公司經(jīng)營分析報(bào)告
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論