離職承諾協(xié)議書

離職承諾協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（離職員工）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職后的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明（一）離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及其他個人因素，決定從甲方處離職。（二）離職時間乙方確認(rèn)其離職時間為______年____月____日，自該日起乙方與甲方解除勞動關(guān)系。（三）工作交接1.乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成所有工作的交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、未完成的工作任務(wù)、客戶信息、技術(shù)資料等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的接收人員詳細(xì)說明各項工作的進(jìn)展情況、后續(xù)工作建議以及可能存在的風(fēng)險等，并確保接收人員能夠順利接手相關(guān)工作。3.對于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息的工作交接，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，簽署保密協(xié)議（如有），不得泄露給任何第三方。二、保密條款（一）保密信息范圍1.本條款所稱保密信息是指甲方擁有的、不為公眾所知悉的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的各類信息，包括但不限于：商業(yè)秘密：如客戶名單、銷售渠道、營銷計劃、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、財務(wù)數(shù)據(jù)等。技術(shù)秘密：如技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、軟件代碼、專利技術(shù)、商標(biāo)、著作權(quán)等。管理秘密：如內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程、運營策略、人力資源信息等。其他涉及甲方利益的敏感信息。2.乙方在甲方工作期間所獲得的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的任何信息，無論是否屬于甲方明確標(biāo)注為保密信息的范疇，均應(yīng)視為保密信息。（二）保密義務(wù)1.乙方承諾在離職后，仍將嚴(yán)格遵守甲方的保密規(guī)定，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方不得利用保密信息為自己或任何第三方謀取利益，不得從事任何損害甲方利益的行為。3.乙方應(yīng)采取合理的措施確保保密信息的安全，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。如發(fā)現(xiàn)保密信息存在安全隱患，應(yīng)及時通知甲方并協(xié)助甲方采取措施予以處理。（三）保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至保密信息不再具有商業(yè)價值或不再屬于保密信息范疇之日止。但無論如何，乙方的保密義務(wù)不得少于離職后[X]年。（四）違約責(zé)任如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。三、競業(yè)限制條款（一）競業(yè)限制范圍1.乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.本條款所稱競爭關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在競爭利益的單位。具體包括但不限于：與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)。與甲方存在直接競爭關(guān)系的上下游企業(yè)。從事與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)且可能對甲方市場份額、商業(yè)利益造成重大影響的其他企業(yè)。（二）競業(yè)限制義務(wù)1.乙方不得直接或間接參與、投資、經(jīng)營與甲方存在競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)，不得為與甲方存在競爭關(guān)系的單位提供咨詢、顧問、技術(shù)支持等服務(wù)。2.乙方不得勸誘、引誘甲方的員工離職，不得招募甲方在職員工到與甲方存在競爭關(guān)系的單位工作。3.乙方應(yīng)定期向甲方報告其工作情況及遵守競業(yè)限制義務(wù)的情況，積極配合甲方的監(jiān)督檢查。（三）經(jīng)濟補償1.甲方同意在乙方履行競業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。2.經(jīng)濟補償?shù)闹Ц斗绞綖椋杭追接诿吭耓具體日期]將上月的經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（四）違約責(zé)任1.如乙方違反本競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并按照競業(yè)限制經(jīng)濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。2.乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。（五）競業(yè)限制的解除1.在競業(yè)限制期限內(nèi)，如甲方停止向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，且甲方停止支付經(jīng)濟補償超過[X]個月的，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制義務(wù)，但應(yīng)提前通知甲方。2.如乙方因自身原因需要解除競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)提前[X]個月書面通知甲方，并經(jīng)甲方書面同意。在甲方同意乙方解除競業(yè)限制義務(wù)后，乙方不再承擔(dān)競業(yè)限制義務(wù)，但已領(lǐng)取的競業(yè)限制經(jīng)濟補償不予退還。四、知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款（一）職務(wù)成果歸屬1.乙方在甲方工作期間所完成的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等知識產(chǎn)權(quán)成果（以下簡稱"職務(wù)成果"），其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理職務(wù)成果的知識產(chǎn)權(quán)申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和信息。（二）非職務(wù)成果聲明1.乙方聲明在與甲方簽訂本協(xié)議前，未將任何與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)成果作為非職務(wù)成果進(jìn)行處置或申請知識產(chǎn)權(quán)保護。2.乙方承諾在離職后，不會向任何第三方主張其在甲方工作期間所完成的職務(wù)成果為非職務(wù)成果，也不會以任何方式妨礙甲方對職務(wù)成果行使知識產(chǎn)權(quán)。（三）違約責(zé)任如乙方違反本知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于因乙方主張知識產(chǎn)權(quán)導(dǎo)致甲方產(chǎn)生的糾紛處理費用、經(jīng)濟賠償費用等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。五、禁止詆毀條款（一）禁止行為乙方承諾在離職后，不得對甲方進(jìn)行任何詆毀、誹謗、污蔑等損害甲方聲譽和形象的行為。（二）違約責(zé)任如乙方違反本禁止詆毀條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、聲譽損失等。如乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。六、費用及補償條款（一）離職手續(xù)辦理費用1.乙方應(yīng)自行承擔(dān)辦理離職手續(xù)所產(chǎn)生的一切費用，包括但不限于離職證明開具費用、社保公積金減員手續(xù)費用等。2.如因乙方原因?qū)е录追綖槠滢k理離職手續(xù)產(chǎn)生額外費用的，乙方應(yīng)全額賠償甲方。（二）未休年假補償1.根據(jù)國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，乙方離職時如有未休年假，甲方將按照乙方日工資收入的[X]倍支付未休年假工資報酬。2.未休年假工資報酬的計算基數(shù)按照乙方離職前[X]個月的平均工資計算。（三）其他費用及補償1.如乙方在離職前存在加班情況，甲方將按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付乙方加班費。2.對于乙方在甲方工作期間應(yīng)得的其他費用及補償，如獎金、績效工資等，甲方將在乙方辦理完離職手續(xù)且無任何爭議后，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付給乙方。七、權(quán)利義務(wù)及其他條款（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定履行各項義務(wù)，包括但不限于工作交接、保密、競業(yè)限制等。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償及其他應(yīng)支付的費用。3.甲方應(yīng)為乙方辦理離職手續(xù)提供必要的協(xié)助和支持，包括但不限于開具離職證明、辦理社保公積金減員手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償及其他應(yīng)支付的費用。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各項義務(wù)，如違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理離職手續(xù)，如實提供相關(guān)信息和資料。（三）通知與送達(dá)1.本協(xié)議履行過程中，雙方之間的通知、文件、資料等應(yīng)按照以下方式送達(dá)：甲方送達(dá)地址：____________________乙方送達(dá)地址：____________________雙方指定的電子郵箱：____________________2.任何一方如變更送達(dá)地址或電子郵箱，應(yīng)提前[X]日書面通知對方。如未通知對方，導(dǎo)致相關(guān)通知、文件、資料等無法送達(dá)的，由變更方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.以書面形式送達(dá)的，自送達(dá)之日起生效；以電子郵件形式送達(dá)的，自郵件發(fā)出之日起[X]個工作日視為送達(dá)。（四）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，如一方出現(xiàn)不可抗力等無法預(yù)見、無法避免、無法克服的客觀情況，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，該方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力導(dǎo)致的協(xié)議履行問題，如確實無法協(xié)商一致的，本協(xié)議可根據(jù)不可抗力的影響程度部分或全部解除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（五）爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。（六）其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法