工資拖欠投訴協(xié)議書

工資拖欠投訴協(xié)議書?甲方（投訴方）：姓名：__________________性別：______身份證號：______________________聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被投訴方）：單位名稱：______________________法定代表人：__________________職務(wù)：______聯(lián)系地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方認為乙方存在工資拖欠的情況，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方投訴乙方工資拖欠事宜達成如下協(xié)議：一、工資拖欠情況說明1.工資構(gòu)成及標準甲方在乙方處工作期間，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、加班工資等。其中，基本工資為每月______元，績效工資根據(jù)甲方每月工作表現(xiàn)進行考核發(fā)放，加班工資按照國家相關(guān)法律法規(guī)及乙方公司規(guī)定執(zhí)行。2.拖欠工資期間及金額乙方自______年______月至______年______月期間拖欠甲方工資，具體拖欠金額為：基本工資共計______元，績效工資共計______元，加班工資共計______元，總計拖欠工資人民幣______元（大寫：______________________元整）。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定支付拖欠的工資。有權(quán)對乙方支付工資的情況進行監(jiān)督。2.義務(wù)向乙方提供真實、準確的工作信息及工資計算依據(jù)，包括但不限于考勤記錄、工作任務(wù)完成情況等。配合乙方對工資拖欠情況進行調(diào)查核實，如實陳述相關(guān)事實。在乙方按照本協(xié)議支付拖欠工資后，不再就本協(xié)議約定的工資拖欠事宜向乙方主張其他權(quán)利。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與工資計算相關(guān)的真實、準確信息。在對工資拖欠情況進行調(diào)查核實過程中，有權(quán)要求甲方配合。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付拖欠的工資。承擔因工資拖欠產(chǎn)生的相關(guān)法律責任，包括但不限于支付拖欠工資的利息、賠償金等（如有）。向甲方出具工資支付憑證或相關(guān)證明文件，證明已支付拖欠工資。三、工資支付方式與時間1.支付方式乙方通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式將拖欠工資支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：______________________賬戶名稱：______________________賬號：______________________2.支付時間乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將拖欠工資一次性支付至甲方指定賬戶。四、違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和金額支付拖欠工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。2.如乙方逾期支付工資超過______日，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方一次性支付拖欠工資及違約金，同時乙方還應(yīng)按照拖欠工資總額的______%向甲方支付賠償金。3.若甲方提供虛假信息或不配合乙方調(diào)查核實工資拖欠情況，導(dǎo)致乙方支付工資出現(xiàn)錯誤或延誤，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：__________