離職勞動(dòng)協(xié)議書

離職勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因個(gè)人原因向甲方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方離職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離職原因及離職時(shí)間乙方因[具體離職原因]，決定于[離職日期]與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系。二、工作交接1.乙方應(yīng)在離職前[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于：將本人負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、文件資料、客戶信息、資產(chǎn)設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并協(xié)助甲方指定人員熟悉相關(guān)工作流程。2.乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，無(wú)任何遺漏或錯(cuò)誤。如因乙方交接不清導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.在工作交接過(guò)程中，甲方應(yīng)安排專人與乙方進(jìn)行對(duì)接，對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行記錄和確認(rèn)。交接記錄應(yīng)由雙方簽字確認(rèn)，作為本協(xié)議的附件。三、工資及福利待遇1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方辦理完離職手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，支付乙方離職前的工資及福利待遇。工資結(jié)算截止日期為[具體日期]，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為[月工資數(shù)額/小時(shí)工資數(shù)額]，本次應(yīng)支付的工資總額為[具體金額]。2.乙方在甲方工作期間，甲方已按照法律法規(guī)及公司規(guī)定為乙方繳納了各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。乙方離職后，甲方將按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金減員手續(xù)。3.乙方確認(rèn)，除上述工資及福利待遇外，甲方無(wú)需再向乙方支付任何其他費(fèi)用。四、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方承諾，在與甲方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、銷售策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、業(yè)務(wù)渠道等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制義務(wù)雙方確認(rèn)，乙方在甲方工作期間接觸到了甲方的商業(yè)秘密及其他保密信息，乙方離職后存在從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系業(yè)務(wù)的可能性。為保護(hù)甲方的合法權(quán)益，雙方約定，乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額]的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，乙方應(yīng)向甲方返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。五、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在甲方工作期間，因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利、商標(biāo)、著作權(quán)、商業(yè)秘密等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理與上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請(qǐng)、登記、變更等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。3.乙方承諾，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如因乙方違反本條款給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。六、培訓(xùn)及費(fèi)用1.甲方為乙方提供過(guò)專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方約定服務(wù)期為[服務(wù)期限]年。乙方同意，如乙方在服務(wù)期內(nèi)離職的，應(yīng)按照未履行服務(wù)期的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：培訓(xùn)費(fèi)用總額÷服務(wù)期年限×未履行服務(wù)期年限。2.乙方應(yīng)在離職前向甲方返還因培訓(xùn)而獲得的相關(guān)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)等。具體返還金額按照甲方實(shí)際支付的費(fèi)用為準(zhǔn)。七、其他事項(xiàng)1.乙方離職后，應(yīng)及時(shí)向甲方交還因工作需要而持有的甲方的各類文件、資料、證件等物品。如乙方未按時(shí)交還或有遺失、損壞的情況，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償甲方因此遭受的全部損失。2.乙方確認(rèn)，其與甲方之間不存在任何未了結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛。如乙方離職后因與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議或糾紛給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付費(fèi)用及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：___________