重慶電訊職業(yè)學(xué)院《中高級財務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷

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《中高級財務(wù)管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題（本大題共15個小題，每小題2分，共30分．在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的．）1、會計信息質(zhì)量要求中，要求企業(yè)提供的會計信息應(yīng)當(dāng)清晰明了，便于財務(wù)會計報告使用者理解和使用的是（）A.可靠性B.可理解性C.可比性D.實質(zhì)重于形式2、某公司的財務(wù)杠桿系數(shù)為1.8，經(jīng)營杠桿系數(shù)為2.5，若公司的銷售量增長8%，則每股收益的增長率為：（）A.36%B.30%C.20%D.40%3、某企業(yè)2023年度利潤總額為800萬元，當(dāng)年發(fā)生公益性捐贈支出100萬元，稅法規(guī)定該捐贈支出在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除。則該企業(yè)2023年度應(yīng)納稅所得額為（）萬元。A.704B.720C.880D.9004、某公司的股票β系數(shù)為1.2，市場無風(fēng)險收益率為4%，市場平均收益率為8%。則該公司股票的必要收益率為：（）A.9.6%B.8.8%C.10.4%D.9.2%5、某企業(yè)年初未分配利潤為100萬元，當(dāng)年實現(xiàn)凈利潤2000萬元，按10%提取法定盈余公積，按5%提取任意盈余公積，向投資者分配利潤800萬元。該企業(yè)年末未分配利潤為（）萬元。A.1020B.1120C.1220D.13206、某企業(yè)編制“直接人工預(yù)算”，預(yù)計產(chǎn)量為1000件，單位產(chǎn)品工時為5小時，每小時人工成本為8元。若企業(yè)預(yù)計有80%的人工工時用于生產(chǎn)產(chǎn)品，則該企業(yè)預(yù)計的直接人工成本總額為多少元？（）A.32000B.40000C.48000D.560007、某企業(yè)2024年營業(yè)利潤為200萬元，營業(yè)外收入為50萬元，營業(yè)外支出為30萬元。則企業(yè)的利潤總額為（）A.220萬元B.210萬元C.230萬元D.240萬元8、一家企業(yè)的總資產(chǎn)凈利率為12%，權(quán)益乘數(shù)為2.5，則該企業(yè)的凈資產(chǎn)收益率為：（）A.30%B.20%C.18%D.25%9、某公司進行一項固定資產(chǎn)投資，建設(shè)期為1年，每年年初投資150萬元。項目運營期為6年，每年年末現(xiàn)金凈流量為50萬元。若貼現(xiàn)率為9%，則該項目的凈現(xiàn)值為：（）A.78.28萬元B.82.78萬元C.68.82萬元D.72.88萬元10、某企業(yè)對生產(chǎn)設(shè)備進行改良，發(fā)生資本化支出共計45萬元，被替換舊部件的賬面價值為10萬元，該設(shè)備原價為500萬元，已計提折舊300萬元。改良后該設(shè)備的入賬價值為（）萬元。A.245B.235C.200D.19011、某公司現(xiàn)有發(fā)行在外的普通股1000萬股，每股面值1元，資本公積6000萬元，未分配利潤8000萬元，股票市價20元。若按10%的比例發(fā)放股票股利并按市價折算，公司資本公積的報表列示將為（）萬元。A.7900B.8000C.8100D.820012、某企業(yè)預(yù)測2023年度銷售收入凈額為3000萬元，現(xiàn)銷與賒銷比例為1：4，應(yīng)收賬款平均收賬天數(shù)為45天，變動成本率為60%，企業(yè)的資金成本率為8%。一年按360天計算，則2023年度企業(yè)應(yīng)收賬款的機會成本為多少萬元？（）A.36B.48C.54D.6013、一家企業(yè)在編制年度預(yù)算時，銷售部門預(yù)計明年市場需求將大幅增長，因此提出了較高的銷售目標(biāo)。然而，生產(chǎn)部門認(rèn)為現(xiàn)有生產(chǎn)能力無法滿足這一銷售目標(biāo)，需要進行大規(guī)模的設(shè)備投資。在這種情況下，以下哪種預(yù)算編制方法更有助于協(xié)調(diào)銷售和生產(chǎn)部門的矛盾？（）A.零基預(yù)算法B.滾動預(yù)算法C.彈性預(yù)算法D.固定預(yù)算法14、財務(wù)分析的局限性主要表現(xiàn)在（）A.財務(wù)報表本身的局限性B.財務(wù)分析方法的局限性C.財務(wù)分析指標(biāo)的局限性D.以上都是15、某企業(yè)“應(yīng)付賬款”科目月末貸方余額40000元，其中：“應(yīng)付甲公司賬款”明細(xì)科目貸方余額35000元，“應(yīng)付乙公司賬款”明細(xì)科目貸方余額5000元；“預(yù)付賬款”科目月末貸方余額30000元，其中：“預(yù)付A工廠賬款”明細(xì)科目貸方余額50000元，“預(yù)付B工廠賬款”明細(xì)科目借方余額20000元。該企業(yè)月末資產(chǎn)負(fù)債表中“應(yīng)付賬款”項目的金額為（）元。A.90000B.30000C.40000D.70000二、簡答題（本大題共3個小題，共15分)1、（本題5分）請闡述應(yīng)收賬款管理的重要性及主要方法。應(yīng)收賬款管理對于企業(yè)資金周轉(zhuǎn)至關(guān)重要。主要方法包括制定合理的信用政策、加強應(yīng)收賬款的日常管理、進行應(yīng)收賬款的賬齡分析和催收等，以降低壞賬風(fēng)險，提高資金使用效率。2、（本題5分）企業(yè)的財務(wù)績效評價不僅關(guān)注盈利能力，還包括償債能力、營運能力和發(fā)展能力等方面。請詳細(xì)闡述這些方面的主要評價指標(biāo)，如資產(chǎn)負(fù)債率、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率、凈利潤增長率等的計算方法和經(jīng)濟含義，并說明如何綜合運用這些指標(biāo)來全面評價企業(yè)的財務(wù)績效。3、（本題5分）財務(wù)預(yù)算是企業(yè)財務(wù)管理的重要工具。請全面論述全面預(yù)算體系的構(gòu)成，包括業(yè)務(wù)預(yù)算、專門決策預(yù)算和財務(wù)預(yù)算之間的關(guān)系，并說明如何通過有效的預(yù)算編制和執(zhí)行來實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。三、論述題（本大題共5個小題，共25分)1、（本題5分）探討企業(yè)內(nèi)部控制的評價與監(jiān)督。分析內(nèi)部控制評價的方法和指標(biāo)，闡述如何通過監(jiān)督機制確保內(nèi)部控制的有效運行，以及內(nèi)部控制評價對企業(yè)管理的意義。2、（本題5分）闡述企業(yè)財務(wù)管理中的融資決策中的債務(wù)融資與股權(quán)融資的比較。債務(wù)融資和股權(quán)融資各有優(yōu)缺點。分析兩者的特點、成本和風(fēng)險，以及企業(yè)在不同情況下應(yīng)如何選擇融資方式。3、（本題5分）論述企業(yè)投資決策中的長期投資與短期投資的區(qū)別及決策方法。長期投資和短期投資在投資期限、風(fēng)險收益等方面存在差異。企業(yè)應(yīng)根據(jù)投資目標(biāo)、資金狀況等選擇合適的投資決策方法，提高投資效益。4、（本題5分）分析應(yīng)付職工薪酬的核算和管理。闡述應(yīng)付職工薪酬的內(nèi)容和會計核算方法，包括工資、獎金、福利等，以及企業(yè)在職工薪酬管理方面的策略和對財務(wù)報表的影響。5、（本題5分）探討企業(yè)應(yīng)收賬款管理的策略與方法。闡述應(yīng)收賬款對企業(yè)資金周轉(zhuǎn)的影響，分析如何通過信用政策制定、應(yīng)收賬款催收等手段提高應(yīng)收賬款管理水平。四、案例分析題（本大題共3個小題，共30分)1、（本題10分）某企業(yè)的財務(wù)部門與其他部門之間溝通不暢，導(dǎo)致財務(wù)信息傳遞不及時、不準(zhǔn)確，影響了企業(yè)的決策效率。請分析財務(wù)部門與其他部門溝通協(xié)作的重要性，并提出加強溝通協(xié)作的措施。2、（本題10分）一家企業(yè)在進行財務(wù)預(yù)算