離職經(jīng)濟補償計算說明

離職經(jīng)濟補償計算說明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）全稱：________________

地址：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）全稱：________________

地址：________________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關(guān)系，乙方因某種原因提出離職，為確保雙方權(quán)益，現(xiàn)就乙方離職經(jīng)濟補償事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確乙方離職經(jīng)濟補償?shù)挠嬎惴绞胶蜆藴?，保障乙方合法?quán)益。

二、合同背景：乙方在甲方工作期間，因某種原因提出離職，為妥善處理離職經(jīng)濟補償事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方勞動合同的約定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動條件和工資待遇。

2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定的計算方式，準確計算乙方離職經(jīng)濟補償金額。

3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照協(xié)議約定的時間和方式，支付乙方離職經(jīng)濟補償款。

4.甲方應(yīng)妥善保管乙方在甲方工作期間的檔案資料，確保乙方離職后可以及時取得。

5.甲方應(yīng)積極配合乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照雙方勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.乙方應(yīng)在離職前，按照甲方要求，完成工作交接，確保工作順利進行。

3.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間，提出離職申請，并配合甲方辦理離職手續(xù)。

4.乙方應(yīng)如實提供與離職經(jīng)濟補償計算相關(guān)的資料，如工資單、加班記錄等。

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后，按照協(xié)議約定的時間和方式，接收并確認離職經(jīng)濟補償金額。

6.乙方在離職后，如因自身原因造成甲方經(jīng)濟損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)要求乙方在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。

3.甲方有權(quán)要求乙方提供與離職經(jīng)濟補償計算相關(guān)的資料。

乙方權(quán)利：

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工資待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定計算并支付離職經(jīng)濟補償款。

3.乙方有權(quán)要求甲方妥善保管個人檔案資料，并在離職后提供。

4.乙方有權(quán)要求甲方配合辦理離職手續(xù)，包括社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。

合同金額與支付方式：

1.離職經(jīng)濟補償總金額：根據(jù)乙方在甲方工作期間的實際工資、工作時間、工作性質(zhì)等因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，離職經(jīng)濟補償總金額為人民幣__________元（大寫：________________________）。

2.支付比例：

a.乙方離職經(jīng)濟補償款的支付比例為：__________%，即人民幣__________元。

b.乙方離職經(jīng)濟補償款的支付比例剩余部分為：__________%，即人民幣__________元。

3.支付時間：

a.首次支付時間：乙方提出離職申請后__________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職經(jīng)濟補償款的__________%。

b.第二次支付時間：首次支付后__________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職經(jīng)濟補償款的__________%。

c.第三次支付時間：第二次支付后__________個工作日內(nèi)，甲方應(yīng)支付乙方離職經(jīng)濟補償款的剩余部分。

4.支付條件：

a.乙方應(yīng)提供離職證明及相關(guān)手續(xù)，以證明其已正式離職。

b.乙方應(yīng)在甲方指定的賬戶中接收支付款項，確保資金流轉(zhuǎn)的順暢。

c.甲方在支付離職經(jīng)濟補償款前，有權(quán)要求乙方提供與離職經(jīng)濟補償計算相關(guān)的資料。

5.額外費用：

a.如因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并在甲方提出要求后__________個工作日內(nèi)支付。

b.如因不可抗力因素導(dǎo)致甲方無法按時支付離職經(jīng)濟補償款，甲方應(yīng)立即通知乙方，并協(xié)商調(diào)整支付時間。

6.爭議解決：

a.如雙方在支付過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

7.其他：

a.甲方在支付離職經(jīng)濟補償款時，應(yīng)遵守國家相關(guān)稅收法律法規(guī)，依法納稅。

b.乙方在收到離職經(jīng)濟補償款后，應(yīng)及時辦理相關(guān)稅務(wù)申報手續(xù)。

違約與爭議解決機制：

1.違約行為：

a.甲方違約行為：若甲方未按本協(xié)議約定的時間和比例支付乙方離職經(jīng)濟補償款，或未按時完成乙方工作交接，視為甲方違約。

b.乙方違約行為：若乙方未按本協(xié)議約定的時間提出離職申請，或在離職過程中故意拖延，視為乙方違約。

2.違約責(zé)任與賠償：

a.甲方違約責(zé)任：甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為未支付離職經(jīng)濟補償款的__________%。

b.乙方違約責(zé)任：乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方應(yīng)得離職經(jīng)濟補償款的__________%。

3.約定賠償：

a.若違約行為給對方造成經(jīng)濟損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟損失和合理可得利益損失。

b.若違約方故意隱瞞事實，造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的懲罰性賠償責(zé)任。

4.爭議解決：

a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

b.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或提交至雙方認可的仲裁機構(gòu)仲裁解決。

5.適用法律與管轄法院：

a.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

b.因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至中華人民共和國__________人民法院訴訟解決，或提交至雙方認可的仲裁機構(gòu)仲裁解決。

6.爭議解決費用：

a.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)；仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，或根據(jù)仲裁機構(gòu)的決定分擔(dān)。

b.在爭議解決過程中，雙方應(yīng)各自承擔(dān)因爭議產(chǎn)生的合理費用。

7.其他：

a.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

b.本協(xié)議的修改、補充、解釋等，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

附則：

1.生效條件：

a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

b.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，任何一方不得擅自變更或解除，除非雙方另有書面約定。

2.有效期：

a.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職經(jīng)濟補償款全部支付完畢之日止。

b.本協(xié)議的有效期自首次支付離職經(jīng)濟補償款之日起計算。

3.變更與終止：

a.本協(xié)議的任何變更或終止，必須以書面形式進行，并由雙方簽署或蓋章確認。

b.本協(xié)議的變更或終止不影響已發(fā)生權(quán)利義務(wù)的履行。

c.以下情況下，本協(xié)議可終止：

i.雙方一致同意終止本協(xié)議；

ii.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

iii.甲方出現(xiàn)嚴重違約行為，乙方有權(quán)終止本協(xié)議；

iv.法律法規(guī)或政策變動，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。

4.繼承與轉(zhuǎn)讓：

a.本協(xié)議涉及的權(quán)利和義務(wù)，在符合法律法規(guī)的前提下，可以依法繼承或轉(zhuǎn)讓。

b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議項下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。

5.通知與送達：

a.本協(xié)議項下的通知應(yīng)以書面形式進行，可以通過掛號郵寄、專人送達或電子郵件等方式送達。

b.通知自送達對方之日起或自郵寄之日起滿__________個工作日視為送達。

6.爭議解決：

a.本協(xié)議的爭議解決機制在本協(xié)議“違約與爭議解決機制”部分已有明確規(guī)定。

b.任何因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本協(xié)議“違約與爭議解決機制”部分規(guī)定的方式解決。

7.效力與解釋：

a.本協(xié)議具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格遵守。

b.本協(xié)議的標題僅供參考，不影響協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。

c.本協(xié)議的解釋以中文文本為準。

8.其他：

a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

附件：

1.乙方離職申請表：詳細記錄乙方離職申請的時間、原因及工作交接情況。

2.工作交接清單：列明乙方在甲方工作期間負責(zé)的工作內(nèi)容、交接物品及責(zé)任歸屬。

3.乙方工資證明：包括乙方在甲方工作期間的工資條、獎金發(fā)放記錄等，用于計算離職經(jīng)濟補償金額。

4.乙方社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移證明：證明乙方在離職前已辦理好社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

5.乙方離職證明：證明乙方已正式離職，用于辦理相關(guān)手續(xù)。

6.乙方個人檔案資料：包括但不限于身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等，用于證明乙方在甲方工作期間的個人信息和