四川省集體合同模板5篇

四川省集體合同模板5篇篇1第一章總則一、為規(guī)范企業(yè)和員工的行為，保障企業(yè)和員工的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及四川省相關法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的實際情況，制定本集體合同。二、本集體合同是企業(yè)與員工之間簽訂的書面協(xié)議，具有法律約束力。企業(yè)和員工應當遵守本合同的約定，全面履行各自的義務。三、本集體合同遵循公平、公正、協(xié)商一致的原則，確保企業(yè)和員工的權益得到平衡和保障。第二章合同約定一、工作時間和休息休假1.企業(yè)應當遵守國家及四川省有關工作時間和休息休假的規(guī)定，確保員工的身心健康。2.企業(yè)應實行每日工作不超過8小時、每周工作不超過44小時的工作制度。3.企業(yè)應保證員工每周至少休息一日。4.法定節(jié)假日和員工帶薪年休假期間，企業(yè)應當正常支付工資。二、勞動報酬1.企業(yè)應當按月支付員工工資，并確保工資不低于四川省最低工資標準。2.企業(yè)應當建立正常的工資增長機制，逐步提高員工的工資待遇。3.員工在法定節(jié)假日和帶薪年休假期間，企業(yè)應當正常支付工資。三、保險福利1.企業(yè)應當為員工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.企業(yè)應當為員工繳納住房公積金。3.企業(yè)應當建立員工福利制度，包括生日禮物、節(jié)日禮物、婚喪嫁娶補助等。四、勞動保護和安全衛(wèi)生1.企業(yè)應當遵守國家及四川省有關勞動保護和安全衛(wèi)生的規(guī)定，保障員工的人身安全。2.企業(yè)應當建立安全衛(wèi)生制度，加強勞動保護，防止事故和職業(yè)病的發(fā)生。3.企業(yè)應當對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并建立健康檔案。五、女職工特殊保護1.企業(yè)應當遵守國家及四川省有關女職工特殊保護的規(guī)定，保障女職工的特殊權益。2.女職工在懷孕期間，企業(yè)不得隨意解除勞動合同，不得安排其從事有害健康和安全的崗位工作。3.女職工在哺乳期間，企業(yè)應當提供哺乳時間，不得安排其從事有害健康和安全的崗位工作。六、合同變更和解除1.企業(yè)和員工協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。變更或解除合同應當采用書面形式，并自雙方簽字蓋章之日起生效。2.企業(yè)和員工單方不得隨意變更或解除本合同，如有違反，違約方應當承擔相應的法律責任。3.如有其他約定，按約定執(zhí)行。如雙方無其他約定，則按《中華人民共和國勞動法》及四川省相關法規(guī)執(zhí)行。第三章違約責任一、企業(yè)和員工違反本合同約定，應當承擔相應的違約責任。具體違約責任如下：1.企業(yè)違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未繳納社會保險費的，員工有權要求企業(yè)承擔相應的違約責任。企業(yè)應當承擔因違約給員工造成的實際損失賠償責任。2.員工違反本合同約定，未按時完成工作任務或未履行崗位職責的，企業(yè)有權要求員工承擔相應的違約責任。員工應當承擔因違約給企業(yè)造成的實際損失賠償責任。具體違約責任可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。二、企業(yè)和員工違反本合同約定時，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；仲裁不成的，可向法院提起訴訟。在爭議處理過程中，企業(yè)和員工應當繼續(xù)履行本合同的其他約定。篇2甲方（用人單位）名稱：[甲方名稱]乙方（勞動者）名稱：[乙方名稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及《四川省勞動合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。一、合同期限本合同期限自[起始日期]至[終止日期]，其中試用期為[試用期時長]。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，乙方自愿，安排乙方在[具體崗位]從事[具體工作內(nèi)容]工作，工作地點在[具體地點]。三、工作時間和休息休假甲方根據(jù)乙方所在崗位的工作需要，確定乙方的工作時間平均每周不超過XX小時，保證乙方每周至少休息XX日。甲方因工作需要需延長乙方工作時間的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬乙方在試用期的工資為[試用期工資]元/月；試用期滿后，乙方的基本工資為[基本工資]元/月，績效工資為[績效工資]元/月；甲方應根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)及業(yè)績考核情況，對乙方的工資進行調(diào)整。甲方應按月以貨幣形式支付乙方工資，甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。五、社會保險和福利待遇甲乙雙方應按規(guī)定參加社會保險。甲方應為乙方辦理養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險，乙方個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方提供必要的勞動保護和勞動安全衛(wèi)生條件，并負責對乙方進行安全衛(wèi)生教育。甲方應按照國家和地方有關規(guī)定，向乙方提供休息、休假和工傷、生育等勞動保險待遇。六、勞動紀律和獎懲機制乙方應遵守國家的法律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，乙方在合同期內(nèi)犯罪或嚴重違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方可依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章制度解除乙方勞動合同。甲方對乙方在工作中做出的突出貢獻，給予相應的物質(zhì)和精神獎勵。如乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方可依據(jù)有關法律法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行處罰。七、雙方約定的其他事項1.甲方因工作需要要求乙方加班的，乙方應服從甲方的安排，甲方應按規(guī)定支付加班費。2.乙方因故不能正常上班的，應提前告知甲方，并說明原因。如因特殊情況不能事先說明的，事后應及時補辦相關請假手續(xù)。3.乙方在合同期內(nèi)承擔的保密義務和競業(yè)限制義務的具體內(nèi)容和范圍由甲方在相關規(guī)章制度中規(guī)定。4.雙方確認本合同中“特別約定”部分所列內(nèi)容為雙方約定內(nèi)容。未在“特別約定”部分列明的雙方權利義務不受本合同約束。5.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按有關法律法規(guī)執(zhí)行。6.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。7.以下內(nèi)容為本合同的“特別約定”：[特別約定內(nèi)容]。八、特別約定事項[特別約定事項]。甲方（簽字或蓋章）：[甲方負責人簽名]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字或蓋章）：[乙方簽名]日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，有誠意向?qū)Ψ教岢霾⒔邮芤韵聴l款，以便共同遵守。一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。二、工作內(nèi)容與勞動報酬1.乙方在甲方從事_________工作。2.甲方每月向乙方支付勞動報酬，勞動報酬不低于當?shù)刈畹凸べY標準。3.乙方試用期為______個月，試用期工資待遇為______元/月。三、工作時間和休息休假1.甲方實行每日工作______小時、每周工作______天的工作制度。乙方每天的工作時間見考勤表。2.甲方因生產(chǎn)（工作）需要安排乙方加班的，應當征得乙方或者乙方代表的同意，并按照規(guī)定支付加班報酬。3.乙方依法享有的休息、休假的權利。四、勞動保護和勞動條件1.甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品。2.甲方對乙方進行必要的安全教育和培訓。3.甲方應當為乙方購買工傷保險和社保。五、社會保險和福利1.甲方應當為乙方購買工傷保險和社保。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動合同的變更、解除、終止及續(xù)訂1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：（1）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；（3）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。4.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同：（1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（2）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。5.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。6.甲乙雙方任何一方要求解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。因解除或終止勞動合同而發(fā)生的經(jīng)濟補償金等費用，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。7.勞動合同期滿或者雙方約定終止勞動合同的條件出現(xiàn)時，勞動合同即行終止。雙方同意可以續(xù)訂勞動合同。8.甲乙雙方協(xié)商同意解除或終止合同的，雙方應當簽訂《解除勞動合同協(xié)議書》。9.乙方死亡的，勞動合同即行終止。甲方按照國家有關規(guī)定給予乙方家屬相應的待遇。10.甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定，給對方造成損失的，應當付給對方相應的賠償責任。11.其他約定：_________。七、其他事項1.甲乙雙方約定的其他事項：_________。2.本合同未盡事宜，雙方應當協(xié)商解決。協(xié)商不成的，按照有關法律法規(guī)的規(guī)定辦理。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字或蓋章之日起生效。篇4甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省集體合同條例》的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就勞動和保障條件進行協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、勞動報酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合本單位的實際情況，建立工資分配制度。乙方按照甲方工資分配制度享受相應的勞動報酬。2.甲方應以貨幣形式按月向乙方支付工資，不得克扣或拖欠。3.甲方應按規(guī)定向乙方支付加班加點工資。4.甲方應按有關規(guī)定為乙方支付各種津貼、補貼。5.甲方應在合同期滿前，提前向乙方支付一個月的工資，作為合同期滿后的生活費保障。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時間。乙方應服從甲方的安排，按時上下班。2.甲方應按規(guī)定為乙方安排帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等法定假期。3.甲方應根據(jù)工作需要，為乙方安排加班加點。乙方應服從甲方的安排，按時參加加班加點。但加班加點時間應符合法律、法規(guī)的規(guī)定。四、勞動保護和勞動條件1.甲方應按規(guī)定為乙方提供勞動保護條件，如勞動保護用品、安全操作規(guī)程等。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動保護用品。2.甲方應按規(guī)定為乙方提供必要的生活條件，如宿舍、食堂等。乙方應愛護甲方的財產(chǎn)，節(jié)約用水用電。3.甲方應按規(guī)定為乙方購買工傷保險等社會保險。乙方應享受相應的社會保險待遇。五、社會保險和福利1.甲方應按照法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會保險登記，并按時足額繳納社會保險費。乙方應享受相應的社會保險待遇。2.甲方應為乙方提供必要的福利待遇，如過節(jié)費、降溫費等。乙方應享受相應的福利待遇。3.甲方應根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動防護用品和防暑降溫用品等福利待遇。乙方應享受相應的福利待遇。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更本合同應當采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除本合同應當采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同期滿前，雙方協(xié)商一致，可以終止本合同。終止本合同應當采用書面形式，并自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；（4）乙方被依法追究刑事責任的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.有下列情形之一的，甲方不得隨意解除本合同：（1）乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)的；（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.有下列情形之一的，乙方不得隨意解除本合同：（1）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位的；（2）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.解除本合同后，雙方應及時辦理相關手續(xù)，如工資結(jié)算、社會保險關系轉(zhuǎn)移等。同時，雙方應協(xié)商解決因解除本合同而產(chǎn)生的其他相關問題。若協(xié)商不成的，可通過法律途徑解決。篇5甲方（用人單位）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。乙方（勞動者）：XXX，地址：XXXX，聯(lián)系方式：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《四川省勞動合同條例》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本集體合同。一、合同期限本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.