預(yù)約到崗協(xié)議書

預(yù)約到崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擬聘用乙方到崗工作，乙方同意按照本協(xié)議約定的條件和時間到崗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下預(yù)約到崗協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方正式到崗工作前的權(quán)利義務(wù)，為未來正式勞動關(guān)系的建立奠定基礎(chǔ)，確保雙方就乙方到崗工作的相關(guān)事宜達(dá)成初步約定。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：乙方將被甲方聘用擔(dān)任[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點：甲方指定乙方的工作地點為[具體工作地點]。3.工作內(nèi)容概述：乙方在該崗位上需按照甲方的工作安排，完成各項工作任務(wù)，包括但不限于[列舉主要工作任務(wù)]。同時，乙方應(yīng)積極配合甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展，遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他秘密信息。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況、工作經(jīng)歷、健康狀況等與工作相關(guān)的信息。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核和評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的條件和時間，為乙方提供工作崗位。在乙方到崗前，向乙方介紹甲方的基本情況、工作環(huán)境、規(guī)章制度等。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況、工作環(huán)境、規(guī)章制度等與工作相關(guān)的信息。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位和相關(guān)待遇。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和條件，按時到崗工作。在到崗前，保持與甲方的溝通，及時了解工作崗位的準(zhǔn)備情況和相關(guān)要求。如實向甲方提供個人基本信息、工作經(jīng)歷、健康狀況等與工作相關(guān)的信息，保證所提供信息的真實性和完整性。四、到崗時間及條件1.到崗時間：乙方應(yīng)于[具體到崗日期]準(zhǔn)時到甲方指定地點報到并開始工作。2.到崗條件乙方應(yīng)確保在到崗前已完成以下事項：辦理完畢與原用人單位的離職手續(xù)，且不存在任何勞動糾紛或其他法律糾紛。取得符合甲方要求的相關(guān)工作資格證書或證明文件（如有要求）。按照甲方要求提供完整的個人資料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職業(yè)資格證書等復(fù)印件及原件供甲方查驗。甲方應(yīng)在乙方到崗前完成以下事項：確保工作崗位已準(zhǔn)備就緒，包括辦公設(shè)備、工作場地、工作任務(wù)安排等。向乙方明確告知工作崗位的職責(zé)、工作要求、工作時間、薪酬待遇等相關(guān)信息。五、薪酬待遇及福利1.薪酬乙方到崗后的薪酬待遇為[具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)]，薪酬結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明薪酬構(gòu)成，如基本工資、績效工資等]。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績情況，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行薪酬調(diào)整。2.福利甲方按照國家法律法規(guī)和公司政策為乙方提供以下福利：社會保險：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。住房公積金：按照規(guī)定為乙方繳納。其他福利：[列舉其他福利項目，如帶薪年假、病假、節(jié)日福利等]六、保密條款1.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等各類秘密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的秘密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、合作意向等。3.乙方違反保密條款給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用。七、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的條件和時間為乙方提供工作崗位，或擅自變更工作崗位、工作地點等重要工作條件，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方按照乙方一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付違約金。如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬待遇或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方足額支付，并按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定的時間到崗工作，每逾期一日，應(yīng)按照乙方日工資標(biāo)準(zhǔn)的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方按照乙方一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。若乙方提供虛假信息或違反本協(xié)議約定的保密條款，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的薪酬待遇，同時乙方應(yīng)按照乙方一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式到崗工作之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_____