駐外人員協(xié)議書

駐外人員協(xié)議書?甲方（派遣方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)需要，需派遣人員駐外工作，乙方愿意接受甲方的派遣并在駐外崗位履行職責(zé)。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方派遣乙方駐外工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、駐外工作內(nèi)容及地點(diǎn)（一）工作內(nèi)容乙方在駐外期間，應(yīng)按照甲方的要求和指示，負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述]。具體包括但不限于[列舉主要工作職責(zé)和任務(wù)]。（二）工作地點(diǎn)乙方駐外工作地點(diǎn)為[具體駐外地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，對(duì)乙方的工作進(jìn)行合理安排和調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照本協(xié)議約定，向乙方支付工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，確保乙方能夠順利開展工作。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方解決在駐外工作期間遇到的困難和問(wèn)題，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。在協(xié)議期滿或提前解除協(xié)議時(shí)，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬。有權(quán)享受國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定的福利待遇。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議。在駐外工作期間，因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е乱曳綗o(wú)法正常履行工作職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方給予適當(dāng)?shù)闹С趾蛶椭?.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)甲方的形象和利益。按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。定期向甲方匯報(bào)工作進(jìn)展情況，及時(shí)反饋工作中遇到的問(wèn)題和困難。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。在駐外工作期間，自行承擔(dān)因工作需要產(chǎn)生的交通、住宿、餐飲等費(fèi)用。但甲方有特殊規(guī)定的除外。乙方應(yīng)自行了解并遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和風(fēng)俗習(xí)慣，因乙方自身原因?qū)е碌娜魏畏杉m紛或其他問(wèn)題，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。工資發(fā)放形式為[現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬等具體方式]。2.乙方駐外工作期間，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，發(fā)放獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式為[詳細(xì)說(shuō)明獎(jiǎng)金的計(jì)算方法和發(fā)放時(shí)間]。3.乙方享有駐外補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。駐外補(bǔ)貼隨工資一同發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，其中乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。4.乙方在駐外工作期間，甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供適當(dāng)?shù)纳钛a(bǔ)貼或其他福利，具體標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方確定。五、工作時(shí)間和休息休假（一）工作時(shí)間乙方駐外工作時(shí)間按照當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和甲方的規(guī)定執(zhí)行。一般情況下，乙方每周工作[具體小時(shí)數(shù)]小時(shí)，但甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)確保乙方的休息權(quán)利得到保障。（二）休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休假，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)，并按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。（二）勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠在安全、舒適的環(huán)境中工作。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方可能接觸到的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，遵守相關(guān)操作規(guī)程。七、協(xié)議的解除和終止（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議約定的其他終止情形出現(xiàn)的，本協(xié)議終止。（三）協(xié)議解除或終止的后續(xù)事宜1.協(xié)議解除或終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，辦理相關(guān)離職手續(xù)。2.甲方應(yīng)在乙方辦理完離職手續(xù)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等各項(xiàng)報(bào)酬，并按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員手續(xù)。3.乙方應(yīng)在離職前，將甲方提供的財(cái)物、文件等歸還甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。因乙方未辦理工作交接手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬，并按照應(yīng)支付金額的____%向乙方支付賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，解除或終止本協(xié)議，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照損失金額的____%向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。2.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密，乙方應(yīng)按照甲方的實(shí)際損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.若乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，乙方應(yīng)按照未履行協(xié)議期限對(duì)應(yīng)的月工資標(biāo)準(zhǔn)的____倍向甲方支付違約金，并承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充