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解雇保姆協(xié)議書?甲方(雇主):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(保姆):姓名:__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方與乙方之間存在保姆服務(wù)關(guān)系,現(xiàn)因[具體原因],雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下解雇保姆協(xié)議書:一、服務(wù)內(nèi)容及期限回顧1.服務(wù)內(nèi)容:乙方在服務(wù)期間,主要負責為甲方提供[具體服務(wù)內(nèi)容,如家務(wù)勞動、照顧老人/小孩等],具體包括但不限于[詳細列舉各項服務(wù)細節(jié)]。2.服務(wù)期限:自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。二、解雇原因經(jīng)雙方協(xié)商一致,甲方?jīng)Q定解雇乙方,解雇原因為[明確說明解雇原因]。三、權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)本協(xié)議約定,要求乙方停止提供保姆服務(wù)。對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和評價。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付已完成服務(wù)期間的報酬。在解雇乙方時,提前[X]天通知乙方,并說明解雇原因。向乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付已完成服務(wù)期間的報酬。在接到甲方解雇通知后,有權(quán)了解解雇原因。2.義務(wù)在接到甲方解雇通知后,立即停止提供保姆服務(wù)。按照甲方要求,辦理工作交接手續(xù),包括但不限于整理工作區(qū)域、歸還甲方提供的物品等。保守在服務(wù)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和個人隱私。四、報酬支付1.甲方應(yīng)向乙方支付已完成服務(wù)期間的報酬共計人民幣[X]元。該報酬包括乙方在服務(wù)期間應(yīng)得的工資、獎金、補貼等所有收入。2.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi),將報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下:開戶銀行:__________銀行賬號:__________戶名:__________五、工作交接1.乙方應(yīng)在接到甲方解雇通知后的[X]個工作日內(nèi),與甲方指定的人員辦理工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于:詳細說明各項工作的進展情況和未完成事項。交接甲方提供的工作工具、設(shè)備、物品等,并填寫物品交接清單,雙方簽字確認。提供服務(wù)期間所涉及的相關(guān)文件、資料、記錄等。2.如乙方未按照上述要求辦理工作交接手續(xù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]天的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定辦理工作交接手續(xù)或擅自離職,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照損失金額的[X%]向甲方支付賠償金。損失金額包括但不限于甲方因乙方未完成工作而產(chǎn)生的額外費用、重新聘請保姆的費用等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù),應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處,以補充協(xié)議為準。甲方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字/蓋章):__________簽訂日期:______年____月____日以上協(xié)議內(nèi)容符合《中華人民共和國民法典》中關(guān)于合同訂立、履行、解除及違約責任等相關(guān)規(guī)定,明確了雙方在解雇保姆事宜中的權(quán)利義務(wù),以確保雙方合法權(quán)益得到保障,避免潛在法律風險。在實

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