辭退結(jié)算協(xié)議書(shū)

辭退結(jié)算協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方已解除勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方辭退結(jié)算相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭退原因及辭退時(shí)間甲方因[具體辭退原因]，于[辭退日期]辭退乙方。二、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，完成與甲方的工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于工作資料、文件、未完成的工作任務(wù)、客戶(hù)信息等。2.乙方應(yīng)向甲方指定的交接人提供詳細(xì)的工作交接清單，并確保交接內(nèi)容的完整性和準(zhǔn)確性。3.在工作交接過(guò)程中，乙方應(yīng)積極配合甲方，解答甲方提出的關(guān)于工作的疑問(wèn)，并協(xié)助甲方完成相關(guān)工作的過(guò)渡。三、工資及福利結(jié)算1.甲方應(yīng)按照乙方正常出勤月工資標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付至辭退之日的工資。乙方正常出勤月工資為人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)支付乙方辭退當(dāng)月的績(jī)效獎(jiǎng)金（如有），具體金額根據(jù)乙方當(dāng)月的工作表現(xiàn)及公司績(jī)效考核制度確定。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金至辭退當(dāng)月。4.甲方應(yīng)支付乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百七十七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償損失等違約責(zé)任。鑒于甲方辭退乙方，甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作年限為[X]年[X]個(gè)月，甲方應(yīng)支付乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額為人民幣[X]元。5.甲方應(yīng)支付乙方未休年休假工資報(bào)酬。根據(jù)《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿(mǎn)1年不滿(mǎn)10年的，年休假5天；已滿(mǎn)10年不滿(mǎn)20年的，年休假10天；已滿(mǎn)20年的，年休假15天。乙方在甲方工作期間未休年休假天數(shù)為[X]天，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年休假工資報(bào)酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為人民幣[X]元，甲方應(yīng)支付乙方的未休年休假工資報(bào)酬為人民幣[X]元。6.上述工資、獎(jiǎng)金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、未休年休假工資報(bào)酬等款項(xiàng)，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。四、其他費(fèi)用結(jié)算1.甲方應(yīng)支付乙方在職期間的加班工資（如有）。乙方在職期間的加班情況如下：[詳細(xì)列出加班時(shí)間、加班類(lèi)型等信息]。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，向乙方支付加班工資共計(jì)人民幣[X]元。2.甲方應(yīng)支付乙方離職前的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等費(fèi)用（如有）。乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方提供相關(guān)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)憑證，經(jīng)甲方審核無(wú)誤后，甲方應(yīng)在[X]個(gè)工作日內(nèi)予以報(bào)銷(xiāo)。3.乙方在工作期間如有借用甲方財(cái)物的情況，應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)歸還甲方。如有損壞或丟失，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的機(jī)密信息。2.本協(xié)議解除后，乙方的保密義務(wù)仍然有效，保密期限為自本協(xié)議簽訂之日起[X]年。3.乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得到與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[X]%。六、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作交接。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)。3.甲方應(yīng)向乙方提供辦理離職手續(xù)所需的相關(guān)文件和證明。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定完成工作交接，不得故意拖延或拒絕交接。3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度和競(jìng)業(yè)限制約定。4.乙方應(yīng)保證向甲方提供的所有信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，如有虛假信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額向乙方支付各項(xiàng)結(jié)算款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失向甲方支付賠償金。乙方故意隱瞞或銷(xiāo)毀重要工作資料、文件等，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___