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文檔簡介

職業(yè)健康管理考試試題及答案

一、單項選擇題(每題2分,共20分)

1.職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動者在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。以下哪項不是職業(yè)???

A.塵肺

B.噪聲聾

C.近視眼

D.職業(yè)性皮膚病

答案:C

2.根據(jù)《職業(yè)病防治法》,用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,下列哪項不是用人單位的責(zé)任?

A.為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件

B.定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價

C.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品

D.為勞動者提供定期的職業(yè)健康檢查

答案:C

3.以下哪項不是職業(yè)健康檢查的目的?

A.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病

B.評價工作環(huán)境是否符合職業(yè)衛(wèi)生要求

C.及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證

D.為勞動者提供健康咨詢

答案:B

4.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由下列哪個機構(gòu)進行?

A.縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門

B.職業(yè)病防治機構(gòu)

C.任何醫(yī)療機構(gòu)

D.用人單位

答案:B

5.勞動者在疑似職業(yè)病期間的費用,由誰承擔(dān)?

A.勞動者自己

B.用人單位

C.衛(wèi)生行政部門

D.社會保險機構(gòu)

答案:B

6.用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),下列哪項不是培訓(xùn)內(nèi)容?

A.職業(yè)病防治的法律、法規(guī)

B.職業(yè)病危害及其預(yù)防措施

C.職業(yè)病診斷標(biāo)準(zhǔn)

D.個人衛(wèi)生習(xí)慣

答案:D

7.勞動者在工作過程中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo),應(yīng)立即采取的措施是?

A.停止作業(yè)

B.報告用人單位

C.繼續(xù)作業(yè)

D.離開工作場所

答案:B

8.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.勞動者的職業(yè)史

B.職業(yè)病危害接觸史

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果

D.所有以上內(nèi)容

答案:D

9.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)包括以下哪些內(nèi)容?

A.勞動者的職業(yè)史

B.職業(yè)病危害接觸史

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果

D.所有以上內(nèi)容

答案:D

10.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,未對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處多少罰款?

A.一萬元以上五萬元以下

B.五萬元以上十萬元以下

C.十萬元以上二十萬元以下

D.二十萬元以上五十萬元以下

答案:A

二、多項選擇題(每題2分,共20分)

1.職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)堅持以下哪些原則?

A.預(yù)防為主

B.綜合治理

C.保護勞動者健康

D.用人單位負(fù)責(zé)

答案:ABCD

2.用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些措施預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害?

A.采用先進的生產(chǎn)工藝和技術(shù)

B.配備必要的防護設(shè)施和個人防護用品

C.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

D.對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

答案:ABCD

3.勞動者在職業(yè)活動中享有以下哪些權(quán)利?

A.獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)

B.獲得職業(yè)健康檢查

C.獲得職業(yè)病診斷、鑒定和救治

D.獲得職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果

答案:ABCD

4.用人單位在哪些情況下應(yīng)當(dāng)組織勞動者進行職業(yè)健康檢查?

A.勞動者上崗前

B.勞動者在崗期間

C.勞動者離崗時

D.勞動者退休后

答案:ABC

5.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下哪些資料?

A.勞動者的職業(yè)史

B.職業(yè)病危害接觸史

C.工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果

D.勞動者的臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果

答案:ABCD

6.用人單位應(yīng)當(dāng)對哪些人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)?

A.勞動者

B.職業(yè)衛(wèi)生管理人員

C.職業(yè)健康檢查人員

D.職業(yè)病診斷人員

答案:ABCD

7.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者建立哪些職業(yè)健康監(jiān)護檔案?

A.職業(yè)史檔案

B.職業(yè)病危害接觸史檔案

C.職業(yè)健康檢查結(jié)果檔案

D.職業(yè)病診療記錄檔案

答案:ABCD

8.勞動者在疑似職業(yè)病期間,用人單位不得采取以下哪些行為?

A.解除勞動合同

B.減少勞動者工資

C.降低勞動者福利待遇

D.調(diào)整勞動者工作崗位

答案:ABC

9.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,未對勞動者進行職業(yè)健康檢查的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可以采取哪些措施?

A.處以罰款

B.責(zé)令停產(chǎn)整頓

C.吊銷營業(yè)執(zhí)照

D.追究刑事責(zé)任

答案:AB

10.勞動者在職業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo),可以采取以下哪些措施?

A.停止作業(yè)

B.報告用人單位

C.向衛(wèi)生行政部門投訴

D.要求用人單位賠償

答案:ABCD

三、判斷題(每題2分,共20分)

1.職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)以保護勞動者健康為首要目標(biāo)。(對)

2.勞動者在疑似職業(yè)病期間,用人單位可以解除勞動合同。(錯)

3.用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件。(對)

4.職業(yè)健康檢查結(jié)果應(yīng)當(dāng)告知勞動者本人。(對)

5.職業(yè)病診斷證明書應(yīng)當(dāng)由職業(yè)病防治機構(gòu)出具。(對)

6.勞動者在職業(yè)活動中發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素超標(biāo),可以自行停止作業(yè)。(錯)

7.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。(對)

8.勞動者在離崗時不需要進行職業(yè)健康檢查。(錯)

9.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,未對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價的,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令停產(chǎn)整頓。(對)

10.勞動者在疑似職業(yè)病期間的費用,由勞動者自己承擔(dān)。(錯)

四、簡答題(每題5分,共20分)

1.簡述職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)堅持哪些原則?

答案:職業(yè)病防治工作應(yīng)當(dāng)堅持預(yù)防為主、綜合治理的原則,保護勞動者健康,用人單位負(fù)責(zé)。

2.用人單位在職業(yè)病防治中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任?

答案:用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,為勞動者提供符合職業(yè)衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價,為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品,組織勞動者進行職業(yè)健康檢查,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案等。

3.勞動者在職業(yè)活動中享有哪些職業(yè)衛(wèi)生權(quán)利?

答案:勞動者在職業(yè)活動中享有獲得職業(yè)衛(wèi)生教育和培訓(xùn)、獲得職業(yè)健康檢查、獲得職業(yè)病診斷、鑒定和救治、獲得職業(yè)病危害因素的檢測結(jié)果等權(quán)利。

4.用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,未對勞動者進行職業(yè)健康檢查的,衛(wèi)生行政部門可以采取哪些措施?

答案:用人單位違反職業(yè)病防治法規(guī)定,未對勞動者進行職業(yè)健康檢查的,衛(wèi)生行政部門可以責(zé)令限期改正,逾期不改正的,可以處以罰款,責(zé)令停

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