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文檔簡介

企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略試題及答案姓名:____________________

一、單項選擇題(每題2分,共10題)

1.下列哪項不屬于企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的基本類型?

A.進口戰(zhàn)略

B.出口戰(zhàn)略

C.合資戰(zhàn)略

D.內(nèi)部市場戰(zhàn)略

2.企業(yè)跨國經(jīng)營的主要目的是什么?

A.降低生產(chǎn)成本

B.擴大市場份額

C.提高品牌知名度

D.以上都是

3.下列哪項不是企業(yè)跨國經(jīng)營的風險?

A.政治風險

B.法律風險

C.市場風險

D.財務風險

4.企業(yè)在跨國經(jīng)營中,如何選擇目標市場?

A.隨機選擇

B.根據(jù)市場需求

C.根據(jù)自身優(yōu)勢

D.以上都是

5.下列哪項不是跨國并購的優(yōu)勢?

A.技術優(yōu)勢

B.市場優(yōu)勢

C.管理優(yōu)勢

D.競爭優(yōu)勢

6.企業(yè)跨國經(jīng)營中,如何進行文化適應?

A.強制本地化

B.融合本地文化

C.保持原有文化

D.以上都是

7.下列哪項不是跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的制定原則?

A.系統(tǒng)性原則

B.可行性原則

C.可持續(xù)發(fā)展原則

D.短期效益原則

8.企業(yè)跨國經(jīng)營中,如何進行風險管理?

A.預防性措施

B.應急措施

C.風險轉移

D.以上都是

9.下列哪項不是跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的評估指標?

A.市場份額

B.盈利能力

C.成本控制

D.研發(fā)投入

10.企業(yè)跨國經(jīng)營中,如何進行人力資源配置?

A.招聘本地人才

B.派遣海外員工

C.培訓本土化

D.以上都是

二、多項選擇題(每題3分,共10題)

1.企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略制定時,需要考慮的因素包括:

A.國際政治經(jīng)濟形勢

B.企業(yè)內(nèi)部資源能力

C.目標市場特點

D.競爭對手策略

E.法律法規(guī)要求

2.跨國經(jīng)營中的市場進入模式有:

A.出口

B.合資

C.獨資

D.聯(lián)營

E.購并

3.企業(yè)跨國經(jīng)營中可能面臨的風險包括:

A.匯率風險

B.政治風險

C.文化風險

D.法律風險

E.技術風險

4.以下哪些是跨國經(jīng)營中常用的風險管理方法?

A.風險規(guī)避

B.風險分散

C.風險轉移

D.風險接受

E.風險自留

5.跨國經(jīng)營中的組織結構設計應考慮的因素有:

A.企業(yè)規(guī)模

B.文化差異

C.法律法規(guī)

D.管理效率

E.成本控制

6.以下哪些是跨國經(jīng)營中的品牌策略?

A.全球化品牌

B.本地化品牌

C.多元化品牌

D.適應性品牌

E.獨立品牌

7.企業(yè)跨國經(jīng)營中的人力資源管理挑戰(zhàn)包括:

A.語言障礙

B.文化沖突

C.法律法規(guī)差異

D.激勵機制

E.薪酬福利

8.跨國經(jīng)營中的財務管理重點包括:

A.資金籌集

B.投資決策

C.現(xiàn)金流管理

D.風險控制

E.財務報告

9.以下哪些是跨國經(jīng)營中的供應鏈管理挑戰(zhàn)?

A.供應鏈復雜性

B.物流成本

C.質(zhì)量控制

D.法律法規(guī)遵守

E.市場適應性

10.跨國經(jīng)營中的戰(zhàn)略聯(lián)盟類型包括:

A.合資企業(yè)

B.戰(zhàn)略合作伙伴關系

C.技術許可

D.分銷協(xié)議

E.研發(fā)合作

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇應該與企業(yè)的核心能力相匹配。()

2.跨國經(jīng)營中的文化適應可以通過簡單的語言翻譯來解決。()

3.在跨國并購中,財務盡職調(diào)查是風險評估的關鍵步驟。()

4.企業(yè)跨國經(jīng)營時,應當優(yōu)先考慮進入那些政治穩(wěn)定、經(jīng)濟繁榮的國家。()

5.跨國經(jīng)營的企業(yè)通常不需要遵守東道國的法律法規(guī)。(×)

6.企業(yè)在跨國經(jīng)營中,可以完全依賴本地員工進行市場推廣。(×)

7.跨國經(jīng)營的風險管理可以通過購買保險來完全規(guī)避。(×)

8.跨國經(jīng)營的企業(yè)應該保持統(tǒng)一的全球品牌形象。(×)

9.跨國經(jīng)營中的組織結構應該盡量簡化以降低管理成本。(×)

10.企業(yè)跨國經(jīng)營的成功關鍵在于對當?shù)厥袌龅纳钊肜斫夂挽`活應對。(√)

四、簡答題(每題5分,共6題)

1.簡述企業(yè)跨國經(jīng)營的優(yōu)勢和劣勢。

2.解釋什么是國際市場細分,并說明其在企業(yè)跨國經(jīng)營中的作用。

3.跨國經(jīng)營中,如何進行有效的供應鏈管理?

4.描述跨國經(jīng)營企業(yè)如何進行跨文化管理。

5.簡要分析跨國經(jīng)營企業(yè)在面對匯率風險時可以采取的應對策略。

6.解釋什么是戰(zhàn)略聯(lián)盟,并列舉幾種常見的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式。

試卷答案如下

一、單項選擇題

1.D

解析思路:進口戰(zhàn)略、出口戰(zhàn)略和合資戰(zhàn)略都是企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略類型,而內(nèi)部市場戰(zhàn)略并非跨國經(jīng)營戰(zhàn)略。

2.D

解析思路:降低生產(chǎn)成本、擴大市場份額和提高品牌知名度都是企業(yè)跨國經(jīng)營的目的,但最全面的答案是“以上都是”。

3.D

解析思路:政治風險、法律風險和市場風險都是企業(yè)跨國經(jīng)營中可能面臨的風險,而財務風險通常指的是企業(yè)內(nèi)部財務狀況的風險。

4.B

解析思路:選擇目標市場應根據(jù)市場需求來決定,同時也要考慮企業(yè)自身優(yōu)勢和競爭環(huán)境。

5.D

解析思路:跨國并購的優(yōu)勢包括技術、市場和管理優(yōu)勢,以及通過并購獲得競爭優(yōu)勢。

6.D

解析思路:企業(yè)跨國經(jīng)營中的文化適應可以通過強制本地化、融合本地文化、保持原有文化或以上所有方式來實現(xiàn)。

7.D

解析思路:跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的制定原則應包括系統(tǒng)性、可行性、可持續(xù)性,而短期效益原則可能忽視長期發(fā)展。

8.D

解析思路:風險管理可以通過預防性措施、應急措施、風險轉移和風險自留等多種方法進行。

9.D

解析思路:跨國經(jīng)營戰(zhàn)略的評估指標應包括市場份額、盈利能力、成本控制和研發(fā)投入。

10.D

解析思路:企業(yè)跨國經(jīng)營中的人力資源配置可以通過招聘本地人才、派遣海外員工、培訓本土化或以上所有方式來實現(xiàn)。

二、多項選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路:國際政治經(jīng)濟形勢、企業(yè)內(nèi)部資源能力、目標市場特點、競爭對手策略和法律法規(guī)要求都是企業(yè)跨國經(jīng)營戰(zhàn)略制定時需要考慮的因素。

2.A,B,C,D,E

解析思路:出口、合資、獨資、聯(lián)營和購并都是跨國經(jīng)營中常用的市場進入模式。

3.A,B,C,D,E

解析思路:匯率風險、政治風險、文化風險、法律風險和技術風險都是跨國經(jīng)營中可能面臨的風險。

4.A,B,C,D,E

解析思路:風險規(guī)避、風險分散、風險轉移、風險接受和風險自留都是跨國經(jīng)營中常用的風險管理方法。

5.A,B,C,D,E

解析思路:企業(yè)規(guī)模、文化差異、法律法規(guī)、管理效率和成本控制都是跨國經(jīng)營中組織結構設計應考慮的因素。

6.A,B,C,D,E

解析思路:全球化品牌、本地化品牌、多元化品牌、適應性品牌和獨立品牌都是跨國經(jīng)營中的品牌策略。

7.A,B,C,D,E

解析思路:語言障礙、文化沖突、法律法規(guī)差異、激勵機制和薪酬福利都是跨國經(jīng)營中的人力資源管理挑戰(zhàn)。

8.A,B,C,D,E

解析思路:資金籌集、投資決策、現(xiàn)金流管理、風險控制和財務報告都是跨國經(jīng)營中的財務管理重點。

9.A,B,C,D,E

解析思路:供應鏈復雜性、物流成本、質(zhì)量控制、法律法規(guī)遵守和市場適應性都是跨國經(jīng)營中的供應鏈管理挑戰(zhàn)。

10.A,B,C,D,E

解析思路:合資企業(yè)、戰(zhàn)略合作伙伴關系、技術許可、分銷協(xié)議和研發(fā)合作都是跨國經(jīng)營中的戰(zhàn)略聯(lián)盟形式。

三、判斷題

1.√

解析思路:企業(yè)跨國經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇應與企業(yè)的核心能力相匹配,以確保戰(zhàn)略的有效實施。

2.×

解析思路:文化適應不僅僅是語言翻譯,還包括對當?shù)貎r值觀、習俗和行為方式的深入理解和適應。

3.√

解析思路:財務盡職調(diào)查是評估潛在并購對象財務狀況和風險的重要步驟。

4.√

解析思路:政治穩(wěn)定和經(jīng)濟繁榮的國家為跨國經(jīng)營提供了良好的外部環(huán)境。

5.×

解析思路:跨國經(jīng)營的企業(yè)必須遵守東道國的法律法規(guī),以避免法律風險。

6.×

解析思路:跨國經(jīng)營的企業(yè)需要結合本地員工

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