企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案_第1頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案_第2頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案_第3頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案_第4頁(yè)
企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案_第5頁(yè)
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文檔簡(jiǎn)介

企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性試題及答案姓名:____________________

一、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性主要是指:

A.企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)一

B.企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略任務(wù)的平衡

C.企業(yè)戰(zhàn)略與外部環(huán)境的適應(yīng)

D.以上都是

2.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的主要目標(biāo)是:

A.提高企業(yè)運(yùn)營(yíng)效率

B.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

C.實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展

D.以上都是

3.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容?

A.戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)

B.戰(zhàn)略任務(wù)的協(xié)調(diào)

C.資源配置的協(xié)調(diào)

D.企業(yè)文化的協(xié)調(diào)

4.以下哪種方法不適合企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)?

A.會(huì)議協(xié)調(diào)法

B.制度協(xié)調(diào)法

C.情報(bào)協(xié)調(diào)法

D.競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)法

5.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的實(shí)施過(guò)程中,以下哪項(xiàng)不是協(xié)調(diào)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)?

A.明確戰(zhàn)略目標(biāo)

B.分析戰(zhàn)略任務(wù)

C.制定協(xié)調(diào)計(jì)劃

D.實(shí)施戰(zhàn)略執(zhí)行

6.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的核心是:

A.戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)

B.戰(zhàn)略任務(wù)的協(xié)調(diào)

C.戰(zhàn)略資源的協(xié)調(diào)

D.戰(zhàn)略文化的協(xié)調(diào)

7.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的作用不包括:

A.提高企業(yè)執(zhí)行力

B.優(yōu)化資源配置

C.增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力

D.提升企業(yè)形象

8.以下哪種情況說(shuō)明企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)效果不佳?

A.企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)一致

B.企業(yè)戰(zhàn)略任務(wù)明確

C.企業(yè)資源配置合理

D.企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略執(zhí)行順利,但企業(yè)整體績(jī)效不佳

9.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的原則不包括:

A.目標(biāo)一致原則

B.協(xié)同合作原則

C.效率優(yōu)先原則

D.誠(chéng)信原則

10.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果評(píng)估不包括:

A.戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成度

B.戰(zhàn)略任務(wù)完成情況

C.資源配置效率

D.企業(yè)整體績(jī)效

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共5題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的意義包括:

A.提高企業(yè)執(zhí)行力

B.優(yōu)化資源配置

C.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升企業(yè)形象

2.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括:

A.戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)

B.戰(zhàn)略任務(wù)的協(xié)調(diào)

C.資源配置的協(xié)調(diào)

D.企業(yè)文化的協(xié)調(diào)

3.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的方法有:

A.會(huì)議協(xié)調(diào)法

B.制度協(xié)調(diào)法

C.情報(bào)協(xié)調(diào)法

D.競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)法

4.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的原則有:

A.目標(biāo)一致原則

B.協(xié)同合作原則

C.效率優(yōu)先原則

D.誠(chéng)信原則

5.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果評(píng)估指標(biāo)有:

A.戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成度

B.戰(zhàn)略任務(wù)完成情況

C.資源配置效率

D.企業(yè)整體績(jī)效

三、判斷題(每題2分,共5題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)是企業(yè)管理的基本職能之一。()

2.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的核心是戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)調(diào)。()

3.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果可以通過(guò)企業(yè)整體績(jī)效來(lái)衡量。()

4.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程中,企業(yè)各部門(mén)之間的競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系不利于協(xié)調(diào)。()

5.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的方法包括會(huì)議協(xié)調(diào)法、制度協(xié)調(diào)法、情報(bào)協(xié)調(diào)法和競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)法。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共10分)

1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的意義。

2.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括哪些。

二、多項(xiàng)選擇題(每題3分,共10題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)有助于以下哪些方面的提升?

A.提高企業(yè)執(zhí)行力

B.優(yōu)化資源配置

C.增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力

D.提升企業(yè)形象

E.促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新

2.以下哪些因素可能導(dǎo)致企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)困難?

A.戰(zhàn)略目標(biāo)不一致

B.戰(zhàn)略任務(wù)重疊

C.資源分配不均

D.企業(yè)文化差異

E.管理層決策失誤

3.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的步驟通常包括:

A.明確戰(zhàn)略目標(biāo)和任務(wù)

B.分析現(xiàn)有資源和能力

C.設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)機(jī)制

D.制定實(shí)施計(jì)劃

E.監(jiān)控和調(diào)整

4.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的方法有哪些?

A.會(huì)議協(xié)調(diào)法

B.制度協(xié)調(diào)法

C.信息技術(shù)協(xié)調(diào)法

D.培訓(xùn)與溝通

E.激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)

5.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的目的是為了實(shí)現(xiàn)以下哪些效果?

A.提高企業(yè)整體效率

B.增強(qiáng)企業(yè)協(xié)同效應(yīng)

C.減少內(nèi)部摩擦

D.提升外部競(jìng)爭(zhēng)力

E.增強(qiáng)員工凝聚力

6.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)中,以下哪些是跨部門(mén)合作的關(guān)鍵要素?

A.共同的目標(biāo)

B.明確的角色與責(zé)任

C.有效的溝通渠道

D.適當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制

E.良好的團(tuán)隊(duì)精神

7.以下哪些措施有助于改善企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)?

A.建立跨部門(mén)團(tuán)隊(duì)

B.加強(qiáng)信息共享

C.提高決策透明度

D.實(shí)施績(jī)效考核

E.培養(yǎng)員工協(xié)調(diào)能力

8.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)需要考慮的外部環(huán)境因素包括:

A.行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)

B.政策法規(guī)變化

C.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)狀況

D.技術(shù)進(jìn)步

E.宏觀經(jīng)濟(jì)條件

9.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程中,以下哪些是有效的溝通方式?

A.定期會(huì)議

B.書(shū)面報(bào)告

C.電子郵件

D.內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)

E.一對(duì)一交流

10.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的成效評(píng)估可以從以下哪些方面進(jìn)行?

A.戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況

B.資源配置效率

C.團(tuán)隊(duì)協(xié)作效果

D.企業(yè)績(jī)效提升

E.員工滿意度

三、判斷題(每題2分,共10題)

1.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)是企業(yè)成功的關(guān)鍵因素之一。()

2.戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定應(yīng)優(yōu)先考慮企業(yè)的短期利益。()

3.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程中,各部門(mén)間的競(jìng)爭(zhēng)可以促進(jìn)整體協(xié)調(diào)。()

4.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的核心在于確保所有部門(mén)都朝著同一目標(biāo)努力。()

5.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的目的是為了減少內(nèi)部沖突,而不是增加部門(mén)間的合作。()

6.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)可以通過(guò)建立一套明確的溝通機(jī)制來(lái)實(shí)現(xiàn)。()

7.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果可以通過(guò)員工滿意度來(lái)直接衡量。()

8.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程中,高層管理者的角色是無(wú)關(guān)緊要的。()

9.企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的成功實(shí)施可以降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。()

10.戰(zhàn)略協(xié)調(diào)應(yīng)該在企業(yè)戰(zhàn)略制定階段就得到充分考慮。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共6題)

1.簡(jiǎn)述企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的影響。

2.解釋企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)與資源配置效率之間的關(guān)系。

3.分析在全球化背景下,企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)面臨的挑戰(zhàn)及其應(yīng)對(duì)策略。

4.簡(jiǎn)要說(shuō)明企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的重要性。

5.闡述如何通過(guò)有效的溝通機(jī)制來(lái)提升企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果。

6.結(jié)合實(shí)際案例,分析企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)在實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)中的關(guān)鍵作用。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略的整體協(xié)調(diào)性涉及企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略目標(biāo)的統(tǒng)一、戰(zhàn)略任務(wù)的平衡以及戰(zhàn)略與外部環(huán)境的適應(yīng),因此選D。

2.D

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)旨在提高企業(yè)執(zhí)行力、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,因此選D。

3.D

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容不包括企業(yè)文化的協(xié)調(diào),因此選D。

4.D

解析思路:競(jìng)爭(zhēng)協(xié)調(diào)法不是企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的方法,因此選D。

5.D

解析思路:實(shí)施戰(zhàn)略執(zhí)行是戰(zhàn)略協(xié)調(diào)過(guò)程的一部分,而不是關(guān)鍵環(huán)節(jié),因此選D。

6.C

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的核心在于戰(zhàn)略資源的協(xié)調(diào),以確保資源的有效利用和配置,因此選C。

7.D

解析思路:提升企業(yè)形象不屬于企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的作用范疇,因此選D。

8.D

解析思路:企業(yè)各部門(mén)戰(zhàn)略執(zhí)行順利,但整體績(jī)效不佳,說(shuō)明戰(zhàn)略協(xié)調(diào)效果不佳,因此選D。

9.D

解析思路:誠(chéng)信原則不屬于企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的原則,因此選D。

10.D

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的效果評(píng)估不包括員工滿意度,因此選D。

二、多項(xiàng)選擇題

1.ABCDE

解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)有助于提高執(zhí)行力、優(yōu)化資源配置、增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力、提升形象和促進(jìn)創(chuàng)新。

2.ABCD

解析思路:戰(zhàn)略目標(biāo)不一致、戰(zhàn)略任務(wù)重疊、資源配置不均和企業(yè)文化差異都可能導(dǎo)致協(xié)調(diào)困難。

3.ABCDE

解析思路:戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的步驟包括明確目標(biāo)、分析資源、設(shè)計(jì)機(jī)制、制定計(jì)劃和監(jiān)控調(diào)整。

4.ABCDE

解析思路:戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的方法包括會(huì)議、制度、信息技術(shù)、培訓(xùn)和激勵(lì)。

5.ABCDE

解析思路:戰(zhàn)略協(xié)調(diào)的目的是提高效率、增強(qiáng)協(xié)同、減少摩擦、提升競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)凝聚力。

6.ABCDE

解析思路:跨部門(mén)合作的關(guān)鍵要素包括共同目標(biāo)、明確角色、有效溝通、激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)精神。

7.ABCDE

解析思路:建立團(tuán)隊(duì)、加強(qiáng)共享、提高透明度、實(shí)施考核和培養(yǎng)能力都有助于改善戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。

8.ABCDE

解析思路:行業(yè)趨勢(shì)、政策法規(guī)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、技術(shù)進(jìn)步和宏觀經(jīng)濟(jì)條件都是外部環(huán)境因素。

9.ABCDE

解析思路:定期會(huì)議、書(shū)面報(bào)告、電子郵件、內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和一對(duì)一交流都是有效的溝通方式。

10.ABCDE

解析思路:戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)、資源配置效率、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、企業(yè)績(jī)效提升和員工滿意度都是評(píng)估成效的方面。

三、判斷題

1.√

2.×

3.×

4.√

5.×

6.√

7.×

8.×

9.

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