核電站輔助崗位勞務(wù)派遣與安全協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

核電站輔助崗位勞務(wù)派遣與安全協(xié)議甲方（派遣方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞務(wù)派遣人員描述1.人員崗位與職責(zé)乙方派遣至甲方工作的勞務(wù)人員應(yīng)擔(dān)任核電站輔助崗位，具體崗位職責(zé)如下：1.1負(fù)責(zé)核電站日常輔助工作；1.2協(xié)助完成核電站的安全檢查和維護(hù)工作；1.3遵守核電站的各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。2.人員資質(zhì)要求2.1具備核電站輔助崗位所需的專業(yè)技能和知識(shí)；2.2持有相關(guān)崗位資格證書；2.3通過甲方組織的體檢，身體健康，無職業(yè)禁忌癥。二、勞務(wù)派遣人員數(shù)量與薪酬1.人員數(shù)量甲方預(yù)計(jì)派遣的勞務(wù)人員數(shù)量為______人。實(shí)際派遣數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項(xiàng)目開工前______天（具體時(shí)長）發(fā)出。2.薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方派遣的勞務(wù)人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1基本工資：______元/月；2.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方考核結(jié)果，按月發(fā)放；2.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按照國家規(guī)定繳納。三、派遣時(shí)間與工作地點(diǎn)1.派遣時(shí)間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）將首批勞務(wù)人員派遣至甲方指定地點(diǎn)。對(duì)于后續(xù)批次（如有）的勞務(wù)人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項(xiàng)目進(jìn)度需求，在接到甲方書面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)派遣。2.工作地點(diǎn)乙方派遣的勞務(wù)人員應(yīng)在甲方位于______（詳細(xì)地址）的項(xiàng)目現(xiàn)場工作。四、安全協(xié)議1.安全責(zé)任1.1乙方應(yīng)對(duì)派遣至甲方工作的勞務(wù)人員進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，確保其了解并遵守核電站的安全操作規(guī)程；1.2乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期安全檢查，確保其具備必要的安全技能和意識(shí)；1.3甲方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行現(xiàn)場安全管理和監(jiān)督，確保其工作環(huán)境安全。2.事故處理2.1如發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)立即采取措施，防止事故擴(kuò)大，并積極配合甲方進(jìn)行調(diào)查和處理；2.2事故發(fā)生后，雙方應(yīng)共同分析原因，制定整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行工作表現(xiàn)和技能考核。有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和實(shí)際需要調(diào)整勞務(wù)派遣人員數(shù)量，但應(yīng)按照本合同約定的程序通知乙方。義務(wù)：為乙方派遣的勞務(wù)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付薪酬。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員無法正常工作，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量派遣勞務(wù)人員。對(duì)甲方提供的與勞務(wù)派遣相關(guān)的項(xiàng)目信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、工作表現(xiàn)與考核1.考核方式乙方應(yīng)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行定期工作表現(xiàn)和技能考核。甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、技能要求以及國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。如考核不合格，甲方應(yīng)在考核后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長）采取補(bǔ)救措施，如更換人員等。七、薪酬支付與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付給乙方合同總薪酬的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫：______）。2.月薪支付乙方派遣的勞務(wù)人員的月薪將在每月______日前支付，具體支付日期由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有勞務(wù)派遣工作且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長），甲方支付合同總薪酬的尾款，即合同總薪酬的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解雇乙方派遣的勞務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于人員遣散費(fèi)用、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時(shí)間、數(shù)量或質(zhì)量派遣勞務(wù)人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時(shí)長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總薪酬的______%向甲方支付違約金；如因人員質(zhì)量問題給甲方項(xiàng)目造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于人員配置、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙