教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范踐行與責(zé)任協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范踐行與責(zé)任協(xié)議甲方（教師）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范踐行1.職業(yè)道德要求甲方應(yīng)積極參加教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。2.職業(yè)行為規(guī)范甲方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，不得有損害學(xué)校聲譽(yù)的行為。二、責(zé)任協(xié)議內(nèi)容1.教學(xué)責(zé)任甲方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量，不得擅自改變教學(xué)內(nèi)容和進(jìn)度。甲方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況，及時(shí)給予輔導(dǎo)和幫助，確保學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jī)的提高。2.管理責(zé)任甲方應(yīng)配合學(xué)校做好學(xué)生管理工作，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。甲方應(yīng)關(guān)注學(xué)生的身心健康，發(fā)現(xiàn)學(xué)生異常情況及時(shí)報(bào)告學(xué)校。三、協(xié)議期限與考核1.協(xié)議期限本協(xié)議有效期為_(kāi)_____年，自雙方簽字蓋章之日起生效。期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽本協(xié)議。2.考核評(píng)價(jià)學(xué)校將對(duì)甲方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、職業(yè)道德、工作態(tài)度等方面?？己瞬缓细裾撸瑢W(xué)校有權(quán)解除本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方如有違反本協(xié)議的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和違約責(zé)任。乙方有權(quán)根據(jù)情況采取包括但不限于警告、停職、解聘等處理措施。2.如因甲方違約導(dǎo)致學(xué)校遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方遵守教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范，對(duì)乙方的不當(dāng)行為提出批評(píng)和建議。有權(quán)要求乙方參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，提升自身的教育教學(xué)能力。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和資源，保障其教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行。對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方工作評(píng)價(jià)和晉升的重要依據(jù)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。有權(quán)對(duì)甲方的不當(dāng)行為提出申訴。義務(wù)：遵守甲方制定的教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范，積極履行教育教學(xué)職責(zé)。定期向甲方匯報(bào)工作情況，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。六、考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將采用定性與定量相結(jié)合的方式對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括但不限于教育教學(xué)質(zhì)量、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等方面。乙方的考核結(jié)果將作為其年度考核和職稱(chēng)評(píng)定的依據(jù)。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國(guó)家相關(guān)教育政策和學(xué)校制定的教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范進(jìn)行。評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。七、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將組織乙方參加職業(yè)道德、教育教學(xué)技能、心理健康教育等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展需求進(jìn)行設(shè)計(jì)和調(diào)整。2.發(fā)展機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等發(fā)展機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身專(zhuān)業(yè)水平。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方給予相應(yīng)補(bǔ)償。如甲方未能履行考核和評(píng)價(jià)職責(zé)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改正。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)情況給予警告、停職或解聘等處分。如乙方未履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改正，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反教師職業(yè)素養(yǎng)規(guī)范的行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人隱私、教育教學(xué)方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日