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文檔簡介
退休社區(qū)服務(wù)人員勞務(wù)合同編號:__________
甲方(服務(wù)人員):[服務(wù)人員姓名],性別:[服務(wù)人員性別],身份證號碼:[服務(wù)人員身份證號碼],現(xiàn)住址:[服務(wù)人員住址]。
乙方(社區(qū)):[社區(qū)名稱],地址:[社區(qū)地址]。
鑒于甲方具備一定的服務(wù)能力和專業(yè)技能,乙方需聘請甲方為退休社區(qū)提供相關(guān)服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的:本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),確保甲方在退休社區(qū)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
二、合同背景:隨著我國人口老齡化趨勢的加劇,退休社區(qū)服務(wù)需求日益增長。為滿足社區(qū)老年人的需求,乙方?jīng)Q定聘請甲方擔(dān)任退休社區(qū)服務(wù)人員。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)按照乙方提供的工作崗位和要求,提供符合退休社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的勞務(wù)。
2.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、社區(qū)規(guī)章制度,維護(hù)社區(qū)和諧穩(wěn)定。
3.甲方應(yīng)保持良好的職業(yè)操守,尊重老年人,提供熱情、周到的服務(wù)。
4.甲方應(yīng)按時(shí)完成乙方安排的工作任務(wù),不得無故遲到、早退或曠工。
5.甲方應(yīng)保護(hù)社區(qū)設(shè)施和財(cái)產(chǎn),不得擅自損壞或挪用。
6.甲方應(yīng)接受乙方的管理和監(jiān)督,對工作過程中的意見和建議及時(shí)反饋。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.乙方應(yīng)按照合同約定,為甲方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。
2.乙方應(yīng)按照約定支付甲方勞務(wù)報(bào)酬,不得拖欠。
3.乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益,不得隨意解除合同。
4.乙方應(yīng)提供必要的工作培訓(xùn),提高甲方的工作技能和服務(wù)水平。
5.乙方應(yīng)定期對甲方的工作進(jìn)行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的甲方給予獎(jiǎng)勵(lì)。
6.乙方應(yīng)維護(hù)甲方的個(gè)人隱私,不得泄露甲方個(gè)人信息。
7.乙方應(yīng)保障甲方的工作時(shí)間,不得隨意安排加班。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方提供符合合同約定的工作條件和待遇。
2.甲方有權(quán)對工作過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出意見和建議。
3.甲方有權(quán)要求乙方對違反合同的行為進(jìn)行糾正。
乙方權(quán)利:
1.乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。
2.乙方有權(quán)對甲方的工作提出合理要求和建議。
3.乙方有權(quán)根據(jù)甲方的表現(xiàn)和社區(qū)需要調(diào)整甲方的工作崗位。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額:本合同約定的總金額為人民幣[合同總金額]元,該金額為甲方在退休社區(qū)提供勞務(wù)服務(wù)的報(bào)酬。
二、支付方式:
1.甲方勞務(wù)報(bào)酬的支付分為基本工資和績效獎(jiǎng)金兩部分。
2.基本工資:甲方每月的基本工資為人民幣[基本工資金額]元,按月支付。支付時(shí)間為每月的[具體日期],如遇節(jié)假日或周末,則提前至最近的工作日支付。
3.績效獎(jiǎng)金:甲方每月的績效獎(jiǎng)金根據(jù)其工作表現(xiàn)和社區(qū)滿意度評定,金額為基本工資的[績效獎(jiǎng)金比例]%,與基本工資同時(shí)支付。
4.額外費(fèi)用:甲方在執(zhí)行工作任務(wù)過程中產(chǎn)生的合理額外費(fèi)用,如交通費(fèi)、通訊費(fèi)等,經(jīng)乙方審核確認(rèn)后,由乙方承擔(dān)。
5.支付條件:甲方需按照乙方要求提供相關(guān)服務(wù),并完成乙方安排的工作任務(wù)。乙方在收到甲方提供的勞務(wù)服務(wù)后,按照合同約定支付相應(yīng)報(bào)酬。
6.甲方應(yīng)在每月末提交上月的工作報(bào)告和費(fèi)用報(bào)銷單,乙方應(yīng)在收到報(bào)告和單據(jù)后的[具體日期]內(nèi)完成支付。
7.甲方如有離職情況,乙方應(yīng)在甲方離職前一個(gè)月支付其剩余工資,包括基本工資和績效獎(jiǎng)金。
8.甲方如有請假、病假等情況,其工資和獎(jiǎng)金的支付按照國家有關(guān)法律法規(guī)和社區(qū)規(guī)章制度執(zhí)行。
9.乙方在支付甲方勞務(wù)報(bào)酬時(shí),應(yīng)依法扣繳個(gè)人所得稅等法定稅費(fèi)。
三、違約責(zé)任:如任何一方違反支付條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。
違約與爭議解決機(jī)制:
一、違約責(zé)任
1.甲方違約責(zé)任:
a.甲方如有違反合同約定的行為,如未按時(shí)提供勞務(wù)、服務(wù)質(zhì)量不符合要求等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
b.甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的,應(yīng)賠償乙方因此造成的全部損失。
c.甲方如因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前[提前通知期限]向乙方提出書面申請,未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離職的,應(yīng)賠償乙方因此造成的損失。
2.乙方違約責(zé)任:
a.乙方如有違反合同約定的行為,如未按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬、未提供必要的工作條件等,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。
b.乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的,應(yīng)賠償甲方因此造成的全部損失。
c.乙方如未按照約定提供工作培訓(xùn),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
二、爭議解決
1.爭議解決方式:雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.爭議解決途徑:
a.如協(xié)商不成,雙方可選擇訴訟或仲裁解決爭議。
b.如選擇訴訟解決,適用中華人民共和國法律,并提交[具體法院名稱]管轄。
c.如選擇仲裁解決,提交[具體仲裁委員會(huì)名稱]仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
3.爭議解決期間:在爭議解決期間,除爭議事項(xiàng)外,雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同的其他條款。
三、適用法律
本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
如雙方選擇訴訟解決爭議,提交[具體法院名稱]作為管轄法院。
五、不可抗力
如發(fā)生不可抗力事件,影響合同履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,并可根據(jù)不可抗力的影響程度調(diào)整履行期限或解除合同。
附則:
一、生效條件
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同生效前,雙方應(yīng)確保已履行所有必要的審批和登記手續(xù)。
二、有效期
1.本合同的有效期為[合同期限],自合同生效之日起計(jì)算。
2.合同期滿后,如雙方無異議,本合同可自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為[續(xù)簽期限],續(xù)簽條件按本合同約定執(zhí)行。
三、變更
1.本合同的任何變更,必須以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字(或蓋章)確認(rèn)。
2.任何變更內(nèi)容不得違反國家法律法規(guī)和本合同的約定。
四、終止
1.本合同在以下情形下終止:
a.合同期滿,雙方無續(xù)簽意向;
b.一方違約,另一方依法解除合同;
c.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;
d.雙方協(xié)商一致解除合同。
2.合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余工作、財(cái)務(wù)結(jié)算等相關(guān)事宜。
五、通知
1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行,通過以下方式送達(dá):
a.郵寄:以掛號信方式寄送至對方指定的地址;
b.傳真:以傳真確認(rèn)接收方已收到通知;
c.電子郵件:以發(fā)送成功且對方確認(rèn)收到的電子郵件為準(zhǔn)。
2.通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。
六、其他
1.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,未盡事宜,按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
七、附件
本合同附件與本合同具有同等法律效力,包括但不限于以下內(nèi)容:
[附件清單]
八、爭議解決
本合同的爭議解決方式、適用法律和管轄法院等,按本合同“違約與爭議解決機(jī)制”部分約定執(zhí)行。
附件:
1.需求文檔:詳細(xì)列明退休社區(qū)服務(wù)的具體需求,包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)對象等。
2.服務(wù)人員資質(zhì)證明:甲方提供的身份證、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等復(fù)印件。
3.社區(qū)規(guī)章制度:乙方提供的退休社區(qū)規(guī)章制度,包括工作紀(jì)律、作息時(shí)間、獎(jiǎng)懲措施等。
4.工作崗位描述:明確甲方在退休社區(qū)的工作崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作要求等。
5.勞動(dòng)合同:雙方簽訂的正式勞動(dòng)合同,包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。
6.保密協(xié)議:雙方簽訂的保密協(xié)議,約定雙方在履行合同過程中涉及的保密事項(xiàng)。
7.培訓(xùn)計(jì)劃:乙方為甲方提供的培訓(xùn)計(jì)劃,包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。
8.服務(wù)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn):明確甲方工作質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn),包括考核內(nèi)容、考核方式、考核結(jié)果等。
9.財(cái)務(wù)結(jié)算清單:合同履行期間雙方財(cái)務(wù)往來明細(xì)清單,包括工資發(fā)放、費(fèi)用報(bào)銷等。
10.不可抗力事件證明:如發(fā)生不可抗力事件,雙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料,包括自然災(zāi)害、政府行為等。
11.合同變更協(xié)議:如合同履行過程中發(fā)生變更,雙方簽訂的變更協(xié)議。
12.合同終止協(xié)議:如合同提前終止,雙
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