雇員個(gè)人陳述離職理由

雇員個(gè)人陳述離職理由編號(hào)：__________

甲方（雇員）名稱：____________________

甲方（雇員）地址：____________________

乙方（雇主）名稱：____________________

乙方（雇主）地址：____________________

鑒于甲方因個(gè)人原因提出離職，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲方離職理由，為乙方提供參考，同時(shí)保障雙方合法權(quán)益。

二、合同背景：甲方在乙方處工作期間，因個(gè)人原因提出離職，現(xiàn)雙方就離職理由進(jìn)行協(xié)商。

三、合同期限：自本合同簽訂之日起生效，至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)如實(shí)陳述離職理由，不得隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)。

2.甲方應(yīng)按照乙方規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加離職面談，配合乙方完成離職手續(xù)。

3.甲方在離職前應(yīng)完成手頭工作，確保工作交接的順利進(jìn)行。

4.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得在離職后泄露公司商業(yè)秘密。

5.甲方在離職后，如因個(gè)人原因再次與乙方或其關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)提前告知乙方。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)尊重甲方的人格尊嚴(yán)，為甲方提供良好的工作環(huán)境。

2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為甲方提供相應(yīng)的薪酬待遇。

3.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方辦理離職手續(xù)，并協(xié)助甲方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

4.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得因甲方離職而損害其合法權(quán)益。

5.乙方應(yīng)妥善保管甲方的個(gè)人信息，不得泄露給任何第三方。

6.乙方在甲方離職后，如發(fā)現(xiàn)甲方違反合同約定，有權(quán)追究其法律責(zé)任。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的工作信息，以便其做出離職決定。

2.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定辦理離職手續(xù)，保障其合法權(quán)益。

3.乙方有權(quán)要求甲方如實(shí)陳述離職理由，以便其了解員工離職情況。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，不得違反相關(guān)法律法規(guī)。

2.雙方應(yīng)誠信履行合同義務(wù)，不得隱瞞或虛構(gòu)事實(shí)。

3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中出現(xiàn)的爭議，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本合同總金額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

2.該金額包括但不限于甲方離職補(bǔ)償金、未完成工作交接補(bǔ)償、以及雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。

二、支付方式

1.甲方離職補(bǔ)償金：甲方離職后，乙方應(yīng)在本合同生效之日起______個(gè)工作日內(nèi)，向甲方支付人民幣_(tái)_____元整作為離職補(bǔ)償金。

2.未完成工作交接補(bǔ)償：若甲方未按約定完成工作交接，乙方有權(quán)要求甲方支付人民幣_(tái)_____元整作為未完成工作交接的補(bǔ)償。

3.其他費(fèi)用：雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用，按照以下方式支付：

a.若發(fā)生，乙方應(yīng)在甲方提供相應(yīng)憑證后______個(gè)工作日內(nèi)支付；

b.支付金額不超過本合同總金額的______%，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

三、支付條件

1.甲方應(yīng)向乙方提供有效的離職證明，作為支付離職補(bǔ)償金的依據(jù)。

2.甲方應(yīng)確保工作交接的完整性，否則乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整支付金額。

3.雙方應(yīng)確保支付行為符合國家相關(guān)稅收政策，如需繳納個(gè)人所得稅，甲方應(yīng)自行承擔(dān)。

四、支付時(shí)間

1.乙方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間內(nèi)，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向甲方支付上述款項(xiàng)。

2.乙方應(yīng)在支付款項(xiàng)時(shí)，向甲方提供支付憑證。

五、額外費(fèi)用

1.若因甲方原因?qū)е乱曳疆a(chǎn)生額外費(fèi)用，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

2.額外費(fèi)用的計(jì)算方式和支付時(shí)間由雙方另行協(xié)商確定。

六、違約責(zé)任

1.若乙方未按約定支付款項(xiàng)，應(yīng)向甲方支付______%的違約金。

2.若甲方未按約定提供工作交接，應(yīng)向乙方支付______%的違約金。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.若甲方違反本合同約定，未如實(shí)陳述離職理由或泄露公司商業(yè)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并支付違約金人民幣_(tái)_____元整。

2.若乙方違反本合同約定，未按時(shí)支付甲方應(yīng)得款項(xiàng)，乙方應(yīng)向甲方支付______%的違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。

3.若任何一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。

二、爭議解決

1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

3.雙方同意將爭議提交至______仲裁委員會(huì)仲裁解決，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，除爭議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其余條款。

三、適用法律

本合同及其履行受中華人民共和國法律管轄，適用中華人民共和國法律。

四、管轄法院

1.若雙方選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地或被告住所地人民法院提起訴訟。

2.若雙方選擇仲裁解決爭議，仲裁機(jī)構(gòu)為______仲裁委員會(huì)。

五、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、合同解除

1.若任何一方違反本合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除本合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于支付款項(xiàng)、工作交接等。

七、其他

本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附則：

一、生效條件

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同經(jīng)雙方合法代表簽字（或蓋章）并經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后，視為正式生效。

二、有效期

1.本合同的有效期為自合同生效之日起至甲方離職手續(xù)辦理完畢之日止。

2.合同有效期內(nèi)的任何一方如需提前終止合同，應(yīng)提前______個(gè)工作日通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。

三、變更和終止條款

1.本合同的任何條款的變更，必須以書面形式由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，未經(jīng)書面確認(rèn)的變更不具有法律效力。

2.本合同在以下情況下可以終止：

a.雙方協(xié)商一致，以書面形式解除合同；

b.任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除合同；

c.法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同；

d.合同約定的其他終止情形。

四、通知

1.本合同的任何通知或通訊，除另有約定外，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)的方式發(fā)送至對(duì)方提供的地址。

五、合同解除后的責(zé)任

1.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定處理剩余款項(xiàng)的支付、工作交接等事宜。

2.合同解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中關(guān)于保密、競(jìng)業(yè)禁止等條款的義務(wù)。

六、合同解除后的爭議解決

1.合同解除后，若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

七、不可抗力

1.如因不可抗力（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等）導(dǎo)致本合同無法履行，受影響的方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切合理措施減輕損失。

2.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同是否繼續(xù)履行或終止，以及相應(yīng)的責(zé)任處理。

八、合同份數(shù)

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、其他

本附則為本合同不可分割的一部分，與本合同正文具有同等法律效力。

附件：

1.《甲方離職理由陳述書》：詳細(xì)記錄甲方離職的具體原因、時(shí)間節(jié)點(diǎn)及個(gè)人陳述。

2.《工作交接清單》：列明甲方在離職前應(yīng)完成的工作內(nèi)容、交接時(shí)間及交接對(duì)象。

3.《保密協(xié)議》：甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議，確保甲方離職后對(duì)乙方商業(yè)秘密的保密義務(wù)。

4.《競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議》：如適用，甲方與乙方簽訂的競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，明確甲方離職后的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限及違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的違約責(zé)任。

5.《甲方離職證明》：甲方離職后的正式離職證明文件，證明甲方已辦理離職手續(xù)。

6.《社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)》：甲方在離職后，乙方協(xié)助辦理的社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移相關(guān)文件。

7.《甲方工資單》：甲方在乙方工作期間所領(lǐng)取的工資單，作為計(jì)算離職補(bǔ)償?shù)囊罁?jù)。

8.《甲方銀行賬戶信息》：甲方在乙方工作期間使用的銀行賬戶信息，