




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
裝訂線裝訂線PAGE2第1頁,共3頁福州軟件職業(yè)技術(shù)學(xué)院《企業(yè)經(jīng)營活動沙盤模擬》
2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷院(系)_______班級_______學(xué)號_______姓名_______題號一二三四總分得分一、單選題(本大題共15個小題,每小題1分,共15分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、關(guān)于物流管理對供應(yīng)鏈總成本的影響,說法錯誤的是()。A.物流管理水平的高低反映在供應(yīng)鏈總成本上B.物流費用占總費用比例越高越好C.在發(fā)達(dá)國家如美國、加拿大,物流費用占總費用的9%~10%D.我國企業(yè)物流費用占總費用的比例為20%~40%2、下列各項中,不屬于原始企業(yè)制度特征的是()。A.責(zé)任的無限性B.資本的多元性C.規(guī)模的局限性D.管理的經(jīng)驗性3、大飛機(jī)生產(chǎn)企業(yè)的飛機(jī)裝配車間應(yīng)采用的生產(chǎn)過程空間組織形式是()。A.固定布置B.工藝專業(yè)化布置C.對象專業(yè)化布置D.混合類型布置4、()目的在于豐富有關(guān)人類、文化和社會的知識庫,并利用這一知識進(jìn)行新的發(fā)明。A.技術(shù)創(chuàng)新B.研究開發(fā)C.技術(shù)進(jìn)步D.技術(shù)改造5、關(guān)于安全管理定義的內(nèi)容,說法錯誤的是()。A.安全管理是為實現(xiàn)安全目標(biāo)而進(jìn)行的有關(guān)決策、計劃、組織和控制等方面的活動B.安全管理的主要內(nèi)容有三,稱為3E原則C.監(jiān)視和測量是衡量實施效果、考核安全績效和堅持持續(xù)改進(jìn)的必要過程D.安全生產(chǎn)是安全管理永恒的主題6、協(xié)調(diào)企業(yè)日常生產(chǎn)活動的中心環(huán)節(jié)是()。A.生產(chǎn)作業(yè)計劃B.中長期生產(chǎn)計劃C.年度生產(chǎn)計劃D.生產(chǎn)計劃7、生產(chǎn)運營戰(zhàn)略管理的三個階段不包括()。A.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略強(qiáng)化B.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略分析C.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略制定D.生產(chǎn)運營戰(zhàn)略實施8、關(guān)于工業(yè)增加值,下列說法錯誤的有()。A.工業(yè)增加值是企業(yè)在報告期內(nèi)以貨幣表現(xiàn)的工業(yè)生產(chǎn)活動的最終成果B.不包括企業(yè)之間、部門之間相互消耗產(chǎn)品的轉(zhuǎn)移價值C.增加了工業(yè)總產(chǎn)值的一些重復(fù)計算部分D.工業(yè)增加值的價值構(gòu)成是新創(chuàng)造的價值加固定資產(chǎn)折舊9、企業(yè)向員工提供的薪酬應(yīng)該與員工對企業(yè)的貢獻(xiàn)相匹配,這體現(xiàn)了薪酬制度設(shè)計的()。A.公平原則B.合法原則C.激勵原則D.量力而行原則10、隨著息稅前收益的增加,財務(wù)杠桿系數(shù)將會()。A.上升B.下降C.保持不變D.不知道11、一般而言,企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品產(chǎn)量越大,則()。A.產(chǎn)品的品種越少B.生產(chǎn)專業(yè)化程度越低C.生產(chǎn)的穩(wěn)定性越小D.生產(chǎn)的重復(fù)性越小12、()是指一家公司擁有和統(tǒng)一管理若干工廠、批發(fā)機(jī)構(gòu)和零售機(jī)構(gòu),控制分銷渠道的若干層次甚至整個分銷渠道。A.水平分銷系統(tǒng)B.混合分銷系統(tǒng)C.契約型垂直分銷系統(tǒng)D.公司型垂直分銷系統(tǒng)13、根據(jù)授權(quán)的內(nèi)容,許可貿(mào)易的基本類型不包括()。A.專利許可B.商標(biāo)許可C.專有技術(shù)轉(zhuǎn)讓(許可)D.分許可14、某企業(yè)發(fā)行期限為20年,利率為12%的債券一批,發(fā)行總額為250萬元,發(fā)行費率為3.25%,該企業(yè)的所得稅率為25%,則長期債券資本成本率為()。A.8.04B.8.31%C.9.30%D.17.3%15、IS09000族標(biāo)準(zhǔn)是由ISO發(fā)布的,ISO的中文全稱是()。A.國際標(biāo)準(zhǔn)化組織B.國家標(biāo)準(zhǔn)化組織C.國際質(zhì)量安全組織D.國家質(zhì)量安全組織二、多選題(本大題共15小題,每小題2分,共30分.有多個選項是符合題目要求的.)1、屬于全面質(zhì)量管理的特點有()A.全企業(yè)的質(zhì)量管理B.全過程的質(zhì)量管理C.全員參與的質(zhì)量管理D.多方法的質(zhì)量管理E.全社會的質(zhì)量管理2、企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項經(jīng)濟(jì)活動,而且具有很強(qiáng)的社會性、政策性和法律性。應(yīng)該在遵循經(jīng)濟(jì)規(guī)律的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照相關(guān)法律、法規(guī)和政策進(jìn)行,以使員工招聘工作取得預(yù)期的效果。企業(yè)在進(jìn)行員工招聘工作時應(yīng)遵循以下原則()。A.信息公開原則B.公正平等原則C.效率優(yōu)先原則D.能力優(yōu)先原則E.雙向選擇原則3、分銷渠道的功能包括()。A.促銷B.分類C.營利D.風(fēng)險承擔(dān)E.投資4、下列屬于網(wǎng)絡(luò)營銷的策略組合有()。A.網(wǎng)絡(luò)策略B.產(chǎn)品策略C.渠道策略D.價格策略E.促銷策略5、要實現(xiàn)有效的外部資源整合管理,制造商的采購活動應(yīng)當(dāng)()。A.和供應(yīng)商建立長期互惠互利的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系B.參與供應(yīng)商的產(chǎn)品設(shè)計和產(chǎn)品質(zhì)量控制過程C.幫助拓展客戶的多種戰(zhàn)略D.建立不同層次的供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)E.在滿足自身能力需求的前提下提供一部分能力給客戶6、有限責(zé)任公司經(jīng)理機(jī)構(gòu)的職權(quán)包括()。A.聘任或解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負(fù)責(zé)人B.組織實施公司年度經(jīng)營和投資方案C.制定公司的具體規(guī)章D.制定公司的基本管理制度E.主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作7、按照產(chǎn)品品種和產(chǎn)品產(chǎn)量的不同,可以將生產(chǎn)類型劃分為()。A.大量生產(chǎn)B.成批生產(chǎn)C.連續(xù)型生產(chǎn)D.單件生產(chǎn)E.離散型生產(chǎn)8、關(guān)于技術(shù)創(chuàng)新的說法,錯誤的有()。A.技術(shù)創(chuàng)新具有一體化趨勢B.技術(shù)創(chuàng)新是高風(fēng)險活動C.技術(shù)創(chuàng)新只是一種技術(shù)行為D.技術(shù)創(chuàng)新不具有外部性E.技術(shù)創(chuàng)新時間具有差異性9、在工作分析的準(zhǔn)備階段主要進(jìn)行的工作有()。A.確定工作分析目的B.編寫工作分析報告C.編寫工作說明書D.制定工作分析計劃E.組建工作分析小組10、按照工藝專業(yè)化原則設(shè)置生產(chǎn)單位的優(yōu)點包括()A.縮短產(chǎn)品加工路線B.提高對產(chǎn)品品種變化的適應(yīng)性C.充分利用生產(chǎn)設(shè)備與生產(chǎn)面積D.提高工人技術(shù)熟練程度E.減少產(chǎn)品的運輸時間11、市場營銷組織分為專業(yè)化組織和結(jié)構(gòu)性組織,下列屬于專業(yè)化組織的有()。A.金字塔型組織B.市場型組織C.產(chǎn)品型組織D.矩陣型組織E.地域型組織12、下列選項中,()屬于企業(yè)內(nèi)部環(huán)境分析方法。A.價值鏈分析B.企業(yè)核心競爭力分析C.PESTEL分析法D.行業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析E.戰(zhàn)略群體分析13、下列公司類型中,屬于我國公司法規(guī)定的可以在我國設(shè)立的有()。A.兩合公司B.有限責(zé)任公司C.無限責(zé)任公司D.股份有限公司E.企業(yè)聯(lián)合公司14、生產(chǎn)商可以借助以下()權(quán)力對中間商進(jìn)行管理。A.強(qiáng)制力B.向心力C.專長力D.創(chuàng)造力E.感召力15、貫穿豐田生產(chǎn)方式的兩大支柱是()。A.看板管理系統(tǒng)B.準(zhǔn)時化C.自動化D.多技能作業(yè)員E.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)三、簡答題(本大題共5個小題,共25分)1、(本題5分)在企業(yè)的運營決策中,生產(chǎn)能力規(guī)劃是重要內(nèi)容。請簡要闡述生產(chǎn)能力規(guī)劃的步驟和方法,分析如何應(yīng)對生產(chǎn)能力不足或過剩的情況。2、(本題5分)闡述企業(yè)在進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量管理差距分析時,如何識別顧客期望與實際服務(wù)之間的差距,采取措施縮小差距,提高服務(wù)質(zhì)量。3、(本題5分)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是當(dāng)前的熱門話題。請簡要論述企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的驅(qū)動力和挑戰(zhàn),舉例說明如何制定數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略并推動實施。4、(本題5分)企業(yè)的品牌延伸策略在擴(kuò)大品牌影響力和市場份額方面具有一定作用,但也存在風(fēng)險。請簡要闡述品牌延伸的概念和風(fēng)險,舉例說明如何成功實施品牌延伸策略。5、(本題5分)探討企業(yè)在進(jìn)行產(chǎn)品生命周期管理時,如何根據(jù)產(chǎn)品所處的不同階段制定相應(yīng)的營銷策略和運營策略。四、解析題(本大題共3個小題,共30分)1、(本題10分)某企業(yè)采用單對象流水線進(jìn)行生產(chǎn)組織,該流水線日產(chǎn)品產(chǎn)量為101件,每日工作8個小時,時間有效利用系數(shù)為0.95,廢品率為0;流水線的第i道工序計算所需某精密設(shè)備為6臺,實際只有5臺該設(shè)備進(jìn)行生產(chǎn)。
1.該企業(yè)所應(yīng)用的生產(chǎn)過程空間組織形式是什么?
2.計算該流水線的平均節(jié)拍。
3.計算該流水線第i道工序的設(shè)備負(fù)荷系數(shù)。
4.為解決第i道工序設(shè)備超負(fù)荷問題,該企業(yè)可以采
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年教育機(jī)構(gòu)教師績效反饋機(jī)制范文
- 影視后期制作設(shè)備使用與損壞賠償協(xié)議
- 小學(xué)體育組環(huán)保主題運動計劃
- 綠色建筑節(jié)能設(shè)計與施工一體化工程監(jiān)理合同
- 直播帶貨產(chǎn)業(yè)鏈整合與品牌授權(quán)合作協(xié)議
- 教師培訓(xùn)中的教育細(xì)節(jié)心得體會
- 網(wǎng)絡(luò)原創(chuàng)小說獨家版權(quán)出版合作協(xié)議
- 離婚子女姓氏變更撫養(yǎng)權(quán)爭議解決協(xié)議
- 社交關(guān)系轉(zhuǎn)移及抖音平臺用戶權(quán)益保障合同
- 教育機(jī)構(gòu)志愿者服務(wù)承諾及教學(xué)質(zhì)量協(xié)議
- 2024年中國人保財險全系統(tǒng)陜西分公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 多源異構(gòu)數(shù)據(jù)融合關(guān)鍵技術(shù)研究
- 護(hù)患溝通與護(hù)患糾紛防范課件
- 醫(yī)院培訓(xùn)課件:《護(hù)患溝通技巧》
- 食品安全監(jiān)督抽查與抽檢培訓(xùn)
- 臍帶脫垂護(hù)理病例討論
- 空調(diào)風(fēng)道改造技術(shù)方案
- 前懸掛整稈式甘蔗收割機(jī)雙刀盤切割與喂入裝置設(shè)計與試驗的中期報告
- 《不朽的貝尼尼雕塑》課件
- 《如何閱讀文獻(xiàn)》課件
- 建筑工程抗浮技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)JGJ476-2019
評論
0/150
提交評論