公益崗聘用協(xié)議書

公益崗聘用協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因開展公益活動需要，擬聘用乙方從事相關工作；乙方具備相應的工作能力和意愿，愿意在甲方從事公益崗位工作。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，就甲方聘用乙方從事公益崗位工作事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內容（一）聘用崗位甲方聘用乙方在[具體公益崗位名稱]崗位工作。（二）工作內容1.乙方應按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：[詳細描述乙方需承擔的具體工作任務，包括但不限于工作內容、工作標準、工作流程等]。2.在工作過程中，乙方應積極配合甲方及相關部門的工作，遵守工作紀律和規(guī)章制度，確保工作的順利進行。二、工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要調整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、聘用期限本協(xié)議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。聘用期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[延續(xù)期限]。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應按照國家及地方有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，甲方應按照國家及地方有關規(guī)定辦理審批手續(xù)，并告知乙方。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的工作安排合理安排休息休假，并提前向甲方請假。請假應按照甲方的請假制度辦理相關手續(xù)。五、勞動報酬（一）勞動報酬標準甲方按照[具體勞動報酬標準，如每月[X]元或每小時[X]元等]向乙方支付勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）勞動報酬調整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果及甲方經(jīng)營狀況等因素，可適時調整乙方的勞動報酬。調整勞動報酬時，甲方應提前[通知期限，如30日]書面通知乙方。六、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家及地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家及地方有關規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費部分。（二）福利待遇1.乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如[詳細列舉其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等]。2.甲方應按照國家及地方有關規(guī)定保障乙方的福利待遇權益，不得克扣或無故拖欠乙方的福利待遇。七、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.權利根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行管理、考核和獎懲。要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內容、工作標準和工作流程完成工作任務。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權按照相關規(guī)定進行處理。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待或無故辭退乙方。（二）乙方的權利和義務1.權利按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。享受國家規(guī)定的休息休假權利。對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方或有關部門提出申訴。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實守信，認真履行工作職責。按照本協(xié)議約定的工作內容、工作標準和工作流程完成工作任務，確保工作質量。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的工作信息和資料。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，提高自身素質和工作能力。接受甲方的管理和考核，服從甲方的工作安排。八、保密和競業(yè)限制（一）保密1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、工作秘密等信息，均屬于保密范圍。乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露或使用。2.本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起[保密期限，如2年]。（二）競業(yè)限制1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及協(xié)議終止或解除后[競業(yè)限制期限，如1年]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。2.甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照每月[競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準，如乙方離職前月工資的[X]%]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月[具體支付日期]支付。九、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要和乙方的個人發(fā)展，可為乙方提供相關培訓。培訓內容包括但不限于業(yè)務知識、技能培訓、職業(yè)道德等。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，認真學習培訓內容，提高自身素質和工作能力。（二）服務期1.如甲方為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業(yè)技術培訓的，雙方可另行簽訂服務期協(xié)議，約定服務期及違約責任。2.乙方違反服務期協(xié)議約定的，應按照協(xié)議約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。十、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議的變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可協(xié)商變更本協(xié)議：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。乙方工作崗位發(fā)生變化，需要調整工作內容、工作地點、勞動報酬等的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致需要變更本協(xié)議的情形。2.變更本協(xié)議，雙方應簽訂書面協(xié)議，并按照國家及地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。（二）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，本協(xié)議終止履行：本協(xié)議期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）協(xié)議解除或終止的手續(xù)1.本協(xié)議解除或終止時，甲乙雙方應按照國家及地方有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結算、社會保險減員等。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續(xù)后的[支付期限，如15日內]，向乙方支付應得的勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用，并出具解除或終止勞動合同的證明。十一、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件的，應按照國家及地方有關規(guī)定支付拖欠的款項，并支付相應的賠償金。2.甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議的，應按照國家及地方有關規(guī)定向乙方支付賠償金。賠償金的標準為乙方月工資的[X]倍。（二）乙方違約責任1.乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或工作質量不符合要求的，應承擔相應的違約責任。甲方有權根據(jù)乙方的違約情況扣除相應的勞動報酬或要求乙方賠償損失。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他事項（一）本協(xié)議未盡事宜，按照國家及地方有關規(guī)定執(zhí)行；國家及地方有關規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)