食堂工人協(xié)議書

食堂工人協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方食堂工人崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作崗位乙方在甲方食堂擔(dān)任工人崗位，具體工作內(nèi)容包括但不限于食材采購、加工、烹飪、食堂清潔、餐具消毒、食品儲(chǔ)存管理等相關(guān)食堂運(yùn)營工作。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及甲方食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保食品安全衛(wèi)生。按照甲方要求的菜譜進(jìn)行烹飪，保證飯菜質(zhì)量和口味，滿足員工合理的飲食需求。保持食堂環(huán)境整潔，每日定時(shí)進(jìn)行清掃、消毒，做好食材、餐具等的分類存放和管理。積極配合甲方的管理和監(jiān)督，接受甲方提出的合理改進(jìn)意見，并及時(shí)調(diào)整工作方式和方法。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間段，例如每天上午__點(diǎn)至下午__點(diǎn)，中間休息__小時(shí)]。在保證完成工作任務(wù)的前提下，甲方可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假辦法按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方每周至少休息[X]天，休息時(shí)間由乙方自行安排，但應(yīng)確保不影響食堂正常運(yùn)營。如需請(qǐng)假，應(yīng)提前[具體時(shí)長，如X天]向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資為人民幣_(tái)___元，該工資包含基本工資、績效工資、加班工資等所有勞動(dòng)報(bào)酬。甲方每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.績效獎(jiǎng)金甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂經(jīng)營狀況等因素，每月發(fā)放績效獎(jiǎng)金?？冃И?jiǎng)金金額根據(jù)績效考核結(jié)果確定，績效考核標(biāo)準(zhǔn)及方式如下：食品安全（40分）：嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)，無食品安全事故發(fā)生得3040分；出現(xiàn)輕微食品安全問題得2029分；出現(xiàn)重大食品安全問題得019分。飯菜質(zhì)量（30分）：飯菜口味好、質(zhì)量高，員工滿意度達(dá)到[X]%以上得2030分；員工滿意度在[X]%[X]%之間得1019分；員工滿意度低于[X]%得09分。工作效率（20分）：按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無拖延現(xiàn)象得1520分；出現(xiàn)偶爾拖延得1014分；經(jīng)常拖延影響食堂運(yùn)營得09分。工作態(tài)度（10分）：工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)得810分；工作態(tài)度一般得47分；工作消極怠工得03分。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從其工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供工作餐，工作餐標(biāo)準(zhǔn)為[具體金額或標(biāo)準(zhǔn)]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體按照甲方相關(guān)制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的工作場所和工作條件。定期對(duì)食堂設(shè)備、設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和更新，確保其正常運(yùn)行，減少安全隱患。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方進(jìn)行食品安全、衛(wèi)生等方面的培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及防范措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，預(yù)防職業(yè)危害的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)根據(jù)食堂運(yùn)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。義務(wù)按照本協(xié)議約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。向乙方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。遵守國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)權(quán)利有權(quán)獲得本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和符合安全衛(wèi)生要求的工作條件。對(duì)甲方的管理和工作安排有提出意見和建議的權(quán)利。義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定及甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方的食堂設(shè)備、設(shè)施及其他財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、合同的解除和終止1.合同的解除協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方解除：乙方提前[具體時(shí)長，如30天]以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。但乙方在試用期內(nèi)提前[具體時(shí)長，如3天]通知甲方即可解除。甲方解除：若乙方出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.合同的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。3.解除或終止合同的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本協(xié)議的，乙方應(yīng)在離職前按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的財(cái)物、文件資料等。甲方在解除或終止本協(xié)議時(shí)，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失確定，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致甲方遭受的罰款、賠償?shù)谌綋p失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定提前解除或終止本協(xié)議的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)___元，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；如國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力